關(guān)于中國人為什么不快樂,有一段文字這樣說道:“身無分文時不快樂,腰纏萬貫后也不快樂;被人使喚時不快樂,使喚別人后仍然不快樂;當(dāng)學(xué)生時不快樂,打工掙錢后還是不快樂;在國內(nèi)不快樂,折騰到國外后同樣不快樂。一句話,活得太累。”
不過,我年齡比較小,和我年齡相當(dāng)?shù)耐瑢W(xué)們絕大多數(shù)還在上大四或者大三的樣子。我在畢業(yè)后將近兩年的時間里經(jīng)歷比較多,大喜大悲的事情也不是沒有,太多了一言難盡。所以,從我找到這份工作寫起。
拒掉了北京光電研究所——因為給的薪水低而且試用期長達(dá)半年。在每一家面試的時候,我都直言不諱:“已經(jīng)有很多公司愿意錄用我,薪水都是5K左右的水平,當(dāng)然貴公司的其他條件也很讓我心動,咱們的選擇都是雙向的,我會在下周一考慮好給您回話!”
,這本書有20幾個例子,硬件的講解比較豐富,提供的光盤里面都是SDT的程序。我比較喜歡ADS,后來又在MCUZONE找到一個ADS的范例,這樣總算開始入門了。
,但她成為華為未來第一人的可能并不一定很大,因為她從未單獨(dú)操作過企業(yè),她還缺乏這方面的經(jīng)驗。當(dāng)然在員工中建立起心悅誠服的威信,這方面對她更為重要。
中國離真正意義上的世界工廠還有相當(dāng)大的距離,在以后很長一段時間內(nèi),中國只能是一個初級產(chǎn)品加工基地,難以達(dá)到世界工廠的標(biāo)準(zhǔn).
從一名學(xué)生變?yōu)橐幻鐣?,這個轉(zhuǎn)變從客觀上來說是一眨眼間就完成了。然而真正從思想上轉(zhuǎn)變,還是需要一段時間的,是一個逐步適應(yīng)的過程。
寫完了這封信,我看您的眼光依然是那么令人喜歡的老板,哪天有用得著我的地方,我還是會回來的,(前提是您必須重視下屬的工作成果?。?/p>
我這里奉勸一下掛科的、不學(xué)無數(shù)學(xué)生,不要怨天尤人了,你們實在不陪大學(xué)生那幾個字,我相信學(xué)校的老師還是能教明白你們的,是自己不努力吧,這個結(jié)果你要自己肩負(fù)起來,覺得在學(xué)校風(fēng)花雪月就是能耐?真的服了。
我這樣說不是我自己多么懶,而是覺得大家應(yīng)該換位思考?;旧犀F(xiàn)在是一個服務(wù)型社會,讓別人舒服了,你自己也就舒服了,成功了。單位里肯定比較喜歡做事多為別人著想而不是為自己著想的員工。
程序員代表著技術(shù)的擁有者,比起其它的人群,他們擁有更強(qiáng)大的力量,甚至可以說擁有的是那個傳說中點(diǎn)石成金的金手指。然而,過渡的迷戀技術(shù)也讓很多程序員無法獲得那段秘訣,本書將講述那些已經(jīng)找到秘訣的程序員的故事,并幫你分析他們是如何找到秘訣的。
我們在此的每一位工程師,你們該做什么?你們需要努力工作,提高產(chǎn)品的技術(shù)含量,取得自主知識產(chǎn)權(quán),提高產(chǎn)品附加值,提高產(chǎn)品利潤,我們的工人才會有合理的待遇!
最后在這里給大家推薦圍棋大師聶衛(wèi)平的自傳《我的圍棋人生》,到飛揚(yáng)圍棋網(wǎng)上可以找到。個人認(rèn)為,這本書比現(xiàn)在的“勵志書”要好得多。
過十年,甚至20年,你看看,還是這個樣子!大家如果覺得我說的對,就頂一下!