討論討論：硬件工程師手冊

外國公司的手冊也看過一些，寫的真的很詳細，針對性很強。如果國內(nèi)的中小規(guī)模的電子公司（有5個硬件電子工程師以上）都有自己的手冊，不斷總結(jié)更新，技術(shù)能力會不斷提高的。

不吐不快，憋死了，提醒同行們保護好自己

工作的時候留個心眼，防著這些白眼狼，在沒有和公司在錢上搞明白劃清楚之前，就不要交出你全部的籌碼。

老眼光看技術(shù)員

這也是中國企業(yè)平均壽命2。9歲的根本原因。

人也有看走眼的時候

編程的根本就在于不斷地找“BUG”，盡可能完善自己的設(shè)計和程序。沒有人希望自己的程序是到處是錯，到處亂跑的程序，這需要編程者的努力和細致的工作

學(xué)生·模電，談?wù)勎业南敕?/a>

[匠人公告]Google AdSense：一場與虎謀皮的危險游戲！

細心的網(wǎng)友可能已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，《匠人的百寶箱》這幾天悄然撤銷了由Google AdSense提供的廣告。也許您會好奇，為什么好好的撤銷了？

達芬奇解決方案的幾個問題：

從中專生到一流汽車電子專家

機遇只青睞有準備的人

五種出奇求職法

對于大學(xué)畢業(yè)的學(xué)子門,一下子就能找到一份好的職業(yè)并不是很容易的!如何能在職場上順利過關(guān),不妨看看這篇文章..

創(chuàng)業(yè)學(xué)悖論解讀17個創(chuàng)業(yè)神話

你想成功嗎?你想自己創(chuàng)業(yè)嗎?看看這些你可能被別人神話般的創(chuàng)業(yè)成功所吸引,但是實際的情況是不是這樣呢?

當(dāng)求職遭遇情景面試

隨著社會的發(fā)展，用人單位總想對人才的職業(yè)能力、忠誠信度、大公無私、愛心等了解的越深越透。

從通用到波音老總 王建民：大象不能輕易跳舞(ZT)

硬件和軟件本來就是一個共同體

面試從踏進大門的3秒鐘開始

應(yīng)聘者的內(nèi)在氣質(zhì)中，自信是最被看重的。

成功的應(yīng)聘者

就要就業(yè)了，你就要成為一個應(yīng)聘者了，怎么能成功地應(yīng)聘你想要的職位？ 看看這個故事，也許對你有觸發(fā)！