應(yīng)聘外企英語提問清單

招聘者想要知道你對薪資的最低要求。恭喜你，話談到這里，說明對方對你已經(jīng)很有興趣了。別獅子大開口，也別委屈了自己。

我們年青的工程師，學(xué)校的學(xué)生都應(yīng)該深思！

51、Z80都不會，但他設(shè)計的一個自動控制系統(tǒng)已經(jīng)用了幾十年了（一些老的工廠還在用），他是用分類元件，OP放大器等做的，我們能認為它不會單片機就說他水平差嗎？

工程師：“未老先衰”

老張還從有些招聘人員的眼中解讀出這樣的信息：“都四十多歲了，還在干基層的開發(fā)工作，業(yè)務(wù)一定不精?！弊罱K，老張帶著挫敗的情緒和失望走出了IT人才招聘市場。

創(chuàng)業(yè)正在悄悄的爬行（原創(chuàng)）

公司開始運行了，創(chuàng)業(yè)正在悄悄的爬行：） 把這些寫在這里，其中一個主要的目的就是想請各位大大們給我指指道路，和提題意見啦，

39歲的研究生談規(guī)劃你的工程師生涯

一個發(fā)生在美國通用汽車的客戶與該公司客服部間的真實故事

在這個故事中，購買香草冰淇淋有錯嗎？但購買香草冰淇淋確實和汽車故障存在著邏輯關(guān)系。問題的癥結(jié)點在一個小小的“蒸氣鎖”上，這是一個很小的細節(jié)，而且這個細節(jié)被細心的工程師所發(fā)現(xiàn)。

第一季度薪酬報告顯示 電訊類工程師薪水漲得最快

在工程技術(shù)人員當中，電訊類工程師的月平均薪水從2004年第一季度的3924元增加到2005年第一季度的4521元，增幅最高，為15%。

柔月：與21ICBBS相識一周年的日子

網(wǎng)絡(luò)是虛擬的，隱藏于馬甲之下的蕓蕓眾生，百態(tài)盡現(xiàn)。林子大了，什么鳥都有

電子工程師/硬件工程師要掌握的

電壓是怎么產(chǎn)生的，電感、電容是怎么沖放電的等等。從簡單到復(fù)雜，慢慢養(yǎng)成習(xí)慣，很多東西自然而然就明白了

已經(jīng)教了MM一次單片機了

一個渴望成功青年的求助信

我的生存狀況可謂是慘、慘、慘。

40歲職業(yè)經(jīng)理人的九大歸宿

最佳的時光、最豐富的經(jīng)歷，少了年輕人的浮躁與輕狂，多了一份穩(wěn)重與責(zé)任。40歲，確是人生職業(yè)生涯的分水嶺。

我們需要一種新的商業(yè)模式

物質(zhì)生產(chǎn)的有窮性使其自身具有了價值，而比特生產(chǎn)則可以隨著Ctrl+C、Ctrl+V無限擴展而幾乎不會產(chǎn)生額外成本（從某方面看，這只不過是我的硬盤里的01存儲單元的一次重排列而已）

龍芯2號人民大會堂的新聞發(fā)布會 觀后感

龍芯二號這是版本C,而胡介紹已經(jīng)出到了這是第7次流片（應(yīng)該是龍芯一號有4次，龍芯2號有3次）。這顯然不是經(jīng)濟行為。如果我的芯片第二次不成功，公司面上就交待不過去了，能夠出7次無法想象。

學(xué)ARM的和賣板子的

實用性很差，如果想真正學(xué)到東西還是要多動手查資料，而不是COPY。