上海2021年12月10日 /美通社/ -- 2021年12月10日，上海外服（集團）有限公司（以下簡稱上海外服）與埃森哲（中國）有限公司（以下簡稱埃森哲）舉行“數(shù)字外服”轉型升級項目合作簽約儀式。東浩蘭生集團黨委副書記、總裁、上海外服黨委書記、董事長李棟與埃森哲全球管理委員會成員、大中華區(qū)主席朱虹出席儀式并簽署《“數(shù)字外服”轉型升級項目戰(zhàn)略合作備忘錄》。上海外服黨委副書記、總裁高亞平與埃森哲大中華區(qū)企業(yè)技術創(chuàng)新事業(yè)部總裁賈縉代表雙方簽訂《服務框架合同》，共同開展“數(shù)字外服”轉型升級項目。

上海外服是中國領先的人力資源管理專家。為了積極響應國資委《關于加快推進國有企業(yè)數(shù)字化轉型工作的通知》、上海市《關于全面推進上海城市數(shù)字化轉型的意見》及“三個數(shù)字化”聯(lián)動促進轉型的精神，依托“數(shù)字價值提升、數(shù)字技術策源、數(shù)字底座賦能、數(shù)字規(guī)則引領、應用場景共建、轉型標桿示范”等六大工程載體，上海外服正在加快推進打造“數(shù)字外服”，瞄準世界先進水平，實現(xiàn)由傳統(tǒng)向高端、由大向強，由本土向全球的發(fā)展跨越，成為具有國際競爭力的專業(yè)化、數(shù)字化人力資本服務品牌。

本次數(shù)字化轉型合作將依托于埃森哲強大的全球領先經(jīng)驗和資源，以及深耕中國三十四年的積累沉淀，圍繞上海外服“專業(yè)領先、數(shù)字驅(qū)動、全球布局”的新愿景以及“專業(yè)化、數(shù)字化、資本化和國際化”的發(fā)展要求，支持上海外服核心生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)、三大生態(tài)平臺、技術支撐平臺、基礎設施的能級提升及建設工作。

埃森哲將運用物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、區(qū)塊鏈、云計算、大數(shù)據(jù)等數(shù)字化技術，推動上海外服加速建設創(chuàng)新技術中心、提升信息系統(tǒng)能級以及新產(chǎn)品和新商業(yè)模式研發(fā)，協(xié)助上海外服通過數(shù)字化手段，聚焦“人”這一核心要素，開啟數(shù)字化轉型新篇章，助力上海建設國際化人才集聚高地和城市數(shù)字化轉型。

關于上海外服

上海外服（集團）有限公司（簡稱“上海外服”，英文簡稱“FSG”）成立于1984年。依托37年豐富實踐和專業(yè)底蘊，秉承“筑橋引路、聚才興業(yè)”的企業(yè)使命，上海外服以“咨詢+技術+外包”為價值體系，聚焦“人事代理、人才派遣、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務外包”五項主營業(yè)務，為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案，為上海人才高峰建設、“一帶一路”倡議、“長三角一體化”戰(zhàn)略實施提供強有力的人才支撐。

關于埃森哲

埃森哲公司注冊于愛爾蘭，是一家全球領先的專業(yè)服務公司，在數(shù)字化、云計算與網(wǎng)絡安全領域擁有全球領先的能力。憑借獨特的業(yè)內(nèi)經(jīng)驗與專業(yè)技能，以及翹楚全球的卓越技術中心和智能運營中心，我們?yōu)榭蛻籼峁?zhàn)略&咨詢、互動體驗、技術服務和智能運營等全方位服務，業(yè)務涵蓋40多個行業(yè)，以及企業(yè)日常運營部門的各個職能。埃森哲是《財富》全球500強企業(yè)之一，目前擁有約62.4萬名員工，服務于120多個國家的客戶。我們秉承“科技融靈智，匠心承未來”的企業(yè)使命，致力于通過引領變革創(chuàng)造價值，為我們的客戶、員工、股東、合作伙伴與整個社會創(chuàng)造美好未來。

埃森哲在中國市場開展業(yè)務30余年，擁有一支約1.9萬人的員工隊伍，分布于多個城市，包括北京、上海、大連、成都、廣州、深圳、杭州、香港和臺北等。作為可信賴的數(shù)字化轉型卓越伙伴，我們正在更創(chuàng)新地參與商業(yè)和技術生態(tài)圈的建設，幫助中國企業(yè)和政府把握數(shù)字化力量，通過制定戰(zhàn)略、優(yōu)化流程、集成系統(tǒng)、部署云計算等實現(xiàn)轉型，提升全球競爭力，從而立足中國、贏在全球。