連日來(lái)，河南鄭州富士康工廠成為了全球焦點(diǎn)。一方面，部分員工受疫情影響徒步返鄉(xiāng)事件引發(fā)了社會(huì)關(guān)注；另一方面，大批員工返鄉(xiāng)使得該工廠的產(chǎn)能大幅降低，從而影響了蘋(píng)果最新機(jī)型iPhone 14系列的出貨量。

為了盡快恢復(fù)產(chǎn)能，今天（11月7日）上午，鴻?？萍技瘓F(tuán)旗下的鄭州富士康iDPBG事業(yè)群發(fā)布了一份預(yù)招工公告。從公告內(nèi)容來(lái)看，具體招工政策是以小時(shí)計(jì)算的，每小時(shí)工資為30元，工期至2023年2月15日。此外，為了鼓勵(lì)老員工返廠，在10月10日至11月5日期間離職返鄉(xiāng)人員，入職后還將給予一次性關(guān)愛(ài)補(bǔ)貼500元。

鄭州富士康iDPBG事業(yè)群表示，在政府統(tǒng)一部署下，公司當(dāng)前各項(xiàng)防疫措施已取得階段性成效，園區(qū)生產(chǎn)與生活秩序陸續(xù)恢復(fù)正常。據(jù)悉，鴻海鄭州廠的目標(biāo)是在今年11月下旬可以回到滿(mǎn)載產(chǎn)能。

那么問(wèn)題來(lái)了，這樣的工資待遇，你愿意去嗎？

▲鄭州富士康預(yù)招工公告

月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)？

首先，我們來(lái)了解一下富士康的招聘模式。

眾所周知，富士康是我國(guó)最大的電子廠，也是中國(guó)地區(qū)代工蘋(píng)果產(chǎn)品的主要工廠。此前有媒體報(bào)道稱(chēng)，富士康的員工主要分為正式工和臨時(shí)工兩種。其中，正式工是富士康直招的時(shí)候跟廠里簽勞動(dòng)合同的工人；而臨時(shí)工是富士康委托招聘的勞務(wù)派遣公司派來(lái)的短期工。

而此次預(yù)招工公告顯示的是以小時(shí)計(jì)算，這意味著，鄭州富士康招聘的崗位應(yīng)該為“臨時(shí)工”。

該報(bào)道指出，臨時(shí)工是不需要繳納五險(xiǎn)一金的，只需要繳一個(gè)幾十塊的意外險(xiǎn)，所以基本上每個(gè)月到手工資都會(huì)比正式工高出許多。但因?yàn)闆](méi)有社保，工價(jià)也會(huì)經(jīng)常浮動(dòng)，而且勞務(wù)公司套路花樣百出，干不滿(mǎn)工期、月底前離職等都會(huì)扣掉臨時(shí)工一部分工資。比如，原本簽合同時(shí)說(shuō)好的26-27元/小時(shí)，可能實(shí)發(fā)就會(huì)按20元/小時(shí)來(lái)計(jì)算了。此外，曠工的話一天就要扣500元，滿(mǎn)三天曠工就算自離，而自離是沒(méi)有工資的。

另有內(nèi)部員工透露，富士康雖有“血汗工廠”的稱(chēng)號(hào)，但放眼全國(guó)，其工資待遇還是相對(duì)不錯(cuò)的。在富士康工作，一般都是8小時(shí)工作制，每周至少休息1天，雖然常會(huì)加班兩個(gè)小時(shí)，即每天工作10小時(shí)，每月工資大約4000元左右。但與之相比，部分其他工廠每天上班12-14個(gè)小時(shí)，月收入才3000多元。另外，富士康還免費(fèi)提供三餐、住宿等。

雖然我們無(wú)法證實(shí)上述消息是否屬實(shí)，但如果按此來(lái)計(jì)算，一名普通臨時(shí)工每天工作10小時(shí)、每周休息一天的話，那么每小時(shí)工資30元，一個(gè)月也能掙到7000多元。若是再加上崗位補(bǔ)貼、出勤補(bǔ)貼等，相信收入還會(huì)更高。

iPhone產(chǎn)能受影響？

作為蘋(píng)果公司在全球最大的生產(chǎn)基地，疫情對(duì)于富士康等供應(yīng)鏈的影響也牽動(dòng)著蘋(píng)果的銷(xiāo)量。

實(shí)際上，鄭州富士康在當(dāng)?shù)負(fù)碛腥齻€(gè)廠區(qū)，分別是鄭州航空港廠區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)廠區(qū)、中牟縣廠區(qū)。而此次事件的主角——鄭州航空港廠區(qū)，其面積達(dá)到560萬(wàn)平方米，是鄭州富士康三個(gè)廠區(qū)里最大的一個(gè)，也是富士康所有工廠里最大的一個(gè)。

據(jù)了解，該廠區(qū)生產(chǎn)高峰期多達(dá)30多萬(wàn)工人，承擔(dān)了全球約一半蘋(píng)果手機(jī)的組裝工作；而iDPBG是富士康負(fù)責(zé)組裝蘋(píng)果iPhone手機(jī)的業(yè)務(wù)部門(mén)。當(dāng)前正值富士康鄭州工廠的生產(chǎn)旺季；與此同時(shí)，由于新機(jī)iPhone 14系列的持續(xù)熱銷(xiāo)，也是富士康的制造關(guān)鍵期。

當(dāng)?shù)貢r(shí)間11月6日，蘋(píng)果公司發(fā)表聲明稱(chēng)，富士康鄭州工廠目前的產(chǎn)能大幅降低，iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max的出貨量將低于預(yù)期，顧客將需要等待更長(zhǎng)的時(shí)間才能收到新產(chǎn)品。目前，蘋(píng)果正在與供應(yīng)商密切合作，以恢復(fù)正常的生產(chǎn)水平，同時(shí)確保每個(gè)工人的健康和安全。

▲蘋(píng)果官網(wǎng)截圖

對(duì)此，天風(fēng)國(guó)際證券分析師郭明錤發(fā)表了富士康產(chǎn)能的預(yù)測(cè)和分析。他認(rèn)為，由于鄭州富士康iPhone工廠是在沒(méi)有預(yù)警的情況下突然進(jìn)入閉環(huán)生產(chǎn)的，目前全球有超過(guò)10%的iPhone產(chǎn)能會(huì)受到影響。但是，這一事件并沒(méi)有改變目前iPhone供應(yīng)鏈的出貨量預(yù)測(cè)。預(yù)計(jì)富士康的產(chǎn)能將在幾周內(nèi)逐步提高，對(duì)今年第四季度iPhone出貨量的影響應(yīng)該有限。

此前已有高薪留人

如何追趕iPhone產(chǎn)能？原來(lái)，鄭州富士康為了兼顧生產(chǎn)和防疫，此前就已經(jīng)開(kāi)始給予員工高激勵(lì)獎(jiǎng)金了。

具體來(lái)看，自11月1日至11月30日，iDPBG鄭州廠區(qū)正常出勤的全體員工，出勤補(bǔ)貼翻倍至400元/天。11月1日至11月30日，按累計(jì)出勤天數(shù)≥15天但＜20天、≥20天但＜25天以及≥25天，其分別獎(jiǎng)勵(lì)3000元、4000元、5000元。

最吸引人的是，如果“11月份出滿(mǎn)勤，總獎(jiǎng)金可拿15000+”（隨當(dāng)月薪資發(fā)放且發(fā)放時(shí)須在職）。

另?yè)?jù)一份內(nèi)部招聘信息顯示，富士康曾開(kāi)出過(guò)最高每小時(shí)65元的高價(jià)招募小時(shí)工，這可比旺季30元左右的工價(jià)還要高出一倍！

而“返費(fèi)”模式，即在職三個(gè)月并達(dá)到出勤標(biāo)準(zhǔn)，即可獲得基本工資與返費(fèi)獎(jiǎng)金，工資最高可達(dá)18600元，相比旺季高出8000元。而招募的門(mén)檻包括24小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明，以及完成兩針疫苗接種。對(duì)此，有員工稱(chēng)，“原來(lái)是必須注射3針疫苗，現(xiàn)在的標(biāo)準(zhǔn)還降低了一點(diǎn)。”

除了制造業(yè)崗位，鄭州富士康還缺少園區(qū)內(nèi)的基層保障人員，比如清潔工。近日，由于園區(qū)內(nèi)實(shí)施閉環(huán)管理，員工在宿舍內(nèi)吃飯、隔離人員無(wú)法外出、清潔人員不愿上班等等多重因素下，宿舍樓和廣場(chǎng)垃圾堆積。

據(jù)悉，一位招工中介曾在朋友圈公開(kāi)招募港區(qū)流動(dòng)人員，從事清潔工志愿者的工作，日工資300元，因工作被隔離，每日補(bǔ)貼150元。這一崗位似乎很受歡迎，中介在兩小時(shí)后便又發(fā)消息表示，“志愿者秒滿(mǎn)”。

而對(duì)于愿意留廠區(qū)自我隔離員工，鄭州航空港區(qū)還將每天補(bǔ)助300元，隔離7天共計(jì)2100元。

此外，為了彌補(bǔ)鄭州廠區(qū)產(chǎn)量的不足，富士康也開(kāi)始協(xié)調(diào)其他廠區(qū)產(chǎn)能備援，而深圳廠區(qū)便是其中之一。當(dāng)前，富士康在深圳擁有龍華和觀瀾兩大廠區(qū)，主要為開(kāi)發(fā)與試產(chǎn)（NPI）蘋(píng)果iPhone的據(jù)點(diǎn)。

最后需要指出的是，富士康產(chǎn)線工人的工資很大程度上取決于加班情況。如果沒(méi)有加班，到手的工資其實(shí)并不高。