8月13日消息，雖然Intel現(xiàn)在業(yè)績不理想，但是在辭退員工這塊，還是保持了應(yīng)有的大廠水準。

英特爾最近宣布將全球裁員15%，涉及1.75萬人，以削減成本并扭轉(zhuǎn)低迷的盈利局面。

在愛爾蘭，這家芯片制造商最近向其位于萊克斯利普的員工提供了高達50萬歐元(約合人民幣392.17萬元)的自愿離職補償金。

該提案為在英特爾工作不到兩年的員工提供每服務(wù)一年5周工資。如果自愿離職獲批，員工可以獲得價值50萬歐元的遣散費。

申請該提案的員工將于9月6日獲悉離職是否獲批，獲批的員工將于9月30日離開英特爾。

此外，有報道稱，以色列工廠的員工在公司工作五年內(nèi)可獲得4個月的工資，工作超過十年的員工可獲得10個月的工資，而工作超過三十年的員工可獲得19個月的工資。

在美國，員工獲得的補償金額從13周到12個月多不等，具體取決于工作年限。俄勒岡州媒體稱，員工被提供自愿裁員方案，包括13周薪水加上每年額外1.5周薪水。獎金將按比例分配，員工還將獲得一年的醫(yī)療福利。

報道還稱，選擇提前退休的員工將獲得額外8周的工資，以及獎金和醫(yī)療福利。