（文章來(lái)源：海文斯電氣）

在人工智能走向繁榮的過(guò)程中，人工智能技術(shù)業(yè)的確給人們的生活帶來(lái)了變化。黃飛云表示，“人工智能的技術(shù)比我們想象中來(lái)得快。大家可以看到2045年將覆蓋50%的就業(yè)。在中國(guó)這個(gè)數(shù)據(jù)可能比這個(gè)稍微高一點(diǎn)。但是我們希望人們不要害怕，在某些領(lǐng)域，機(jī)器將來(lái)可能取代人類(lèi)，我們希望人和技術(shù)成為人機(jī)耦合的模型，使人工智能成為每個(gè)行業(yè)的助手，幫助每個(gè)行業(yè)發(fā)展，但目前在電氣自動(dòng)化控制方面，人工技術(shù)仍然存在很多問(wèn)題。

雖然人工智能技術(shù)已經(jīng)滲透到人們的日常生活中，但我國(guó)的人工智能技術(shù)還不夠完善，我國(guó)人工智能技術(shù)的研究還處于探索和發(fā)展階段。而我國(guó)目前的人工智能技術(shù)基本上是在半導(dǎo)體的應(yīng)用和先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)，我們只有從根本上提高半導(dǎo)體的質(zhì)量，保證計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)的準(zhǔn)確性，才能改進(jìn)和發(fā)展我國(guó)的人工智能技術(shù)。

對(duì)現(xiàn)在的企業(yè)來(lái)說(shuō)，人才的力量是經(jīng)濟(jì)的力量，是發(fā)展的力量。對(duì)于電氣行業(yè)來(lái)說(shuō)，我們急需大量的專(zhuān)業(yè)性的人才來(lái)推動(dòng)我國(guó)電氣行業(yè)的發(fā)展。我們需要專(zhuān)業(yè)的高端技術(shù)人員來(lái)指導(dǎo)和控制人工智能技術(shù)在電氣行業(yè)的應(yīng)用。由于電力行業(yè)人才短缺，許多工作無(wú)法有效地進(jìn)行，在出現(xiàn)故障時(shí)無(wú)法有效地處理，這對(duì)企業(yè)的工作效率和質(zhì)量產(chǎn)生很大影響，電力自動(dòng)化行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才不能等待。

在電氣自動(dòng)化相關(guān)行業(yè)中，人們的發(fā)展觀有很大的局限性，大多數(shù)企業(yè)只停留在國(guó)內(nèi)的行業(yè)發(fā)展，忽視了國(guó)外電氣自動(dòng)化行業(yè)的發(fā)展前景。而對(duì)于人工智能技術(shù)而言，目前電器行業(yè)的管理人員和工作人員，他們認(rèn)為人工智能技術(shù)只能在大企業(yè)的工作中得到發(fā)展，對(duì)其能力不了解，不知道人工智能技術(shù)可以應(yīng)用于中小企業(yè)。因此電氣行業(yè)急需大量的專(zhuān)業(yè)性的高端人才來(lái)打破現(xiàn)階段的困境。提高電氣自動(dòng)化控制中人工智能水平的策略

在人工智能技術(shù)的全面發(fā)展過(guò)程中，運(yùn)用人工智能是社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)，人們必須不斷提高自己的能力，做技術(shù)含量高、不易替代的工作。順應(yīng)時(shí)代的要求，才不會(huì)被人工智能所代替。人類(lèi)要正確利用人工智能，控制自己的心靈，發(fā)展合理的智能技術(shù)。這樣人工智能就不會(huì)威脅人類(lèi)，也可以為人類(lèi)使用，成為人類(lèi)文明前進(jìn)的工具，開(kāi)辟人類(lèi)社會(huì)進(jìn)化的新捷徑。
? ? ?