（文章來源：海文斯電氣）

在人工智能走向繁榮的過程中，人工智能技術(shù)業(yè)的確給人們的生活帶來了變化。黃飛云表示，“人工智能的技術(shù)比我們想象中來得快。大家可以看到2045年將覆蓋50%的就業(yè)。在中國這個數(shù)據(jù)可能比這個稍微高一點。但是我們希望人們不要害怕，在某些領(lǐng)域，機器將來可能取代人類，我們希望人和技術(shù)成為人機耦合的模型，使人工智能成為每個行業(yè)的助手，幫助每個行業(yè)發(fā)展，但目前在電氣自動化控制方面，人工技術(shù)仍然存在很多問題。

雖然人工智能技術(shù)已經(jīng)滲透到人們的日常生活中，但我國的人工智能技術(shù)還不夠完善，我國人工智能技術(shù)的研究還處于探索和發(fā)展階段。而我國目前的人工智能技術(shù)基本上是在半導體的應(yīng)用和先進的計算機技術(shù)，我們只有從根本上提高半導體的質(zhì)量，保證計算機科學技術(shù)的準確性，才能改進和發(fā)展我國的人工智能技術(shù)。

對現(xiàn)在的企業(yè)來說，人才的力量是經(jīng)濟的力量，是發(fā)展的力量。對于電氣行業(yè)來說，我們急需大量的專業(yè)性的人才來推動我國電氣行業(yè)的發(fā)展。我們需要專業(yè)的高端技術(shù)人員來指導和控制人工智能技術(shù)在電氣行業(yè)的應(yīng)用。由于電力行業(yè)人才短缺，許多工作無法有效地進行，在出現(xiàn)故障時無法有效地處理，這對企業(yè)的工作效率和質(zhì)量產(chǎn)生很大影響，電力自動化行業(yè)的專業(yè)人才不能等待。

在電氣自動化相關(guān)行業(yè)中，人們的發(fā)展觀有很大的局限性，大多數(shù)企業(yè)只停留在國內(nèi)的行業(yè)發(fā)展，忽視了國外電氣自動化行業(yè)的發(fā)展前景。而對于人工智能技術(shù)而言，目前電器行業(yè)的管理人員和工作人員，他們認為人工智能技術(shù)只能在大企業(yè)的工作中得到發(fā)展，對其能力不了解，不知道人工智能技術(shù)可以應(yīng)用于中小企業(yè)。因此電氣行業(yè)急需大量的專業(yè)性的高端人才來打破現(xiàn)階段的困境。提高電氣自動化控制中人工智能水平的策略

在人工智能技術(shù)的全面發(fā)展過程中，運用人工智能是社會發(fā)展的趨勢，人們必須不斷提高自己的能力，做技術(shù)含量高、不易替代的工作。順應(yīng)時代的要求，才不會被人工智能所代替。人類要正確利用人工智能，控制自己的心靈，發(fā)展合理的智能技術(shù)。這樣人工智能就不會威脅人類，也可以為人類使用，成為人類文明前進的工具，開辟人類社會進化的新捷徑。
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