過去一年，對區(qū)塊鏈工程師或軟件開發(fā)人員的需求持續(xù)飆升，這些職位的薪資也在同步增長。從事定期薪酬調查的管理咨詢公司Janco Associates的數(shù)據(jù)顯示，區(qū)塊鏈開發(fā)人員目前的平均薪資為12.7萬美元，有經(jīng)驗的個人在跳槽到新公司時，年薪最高可達17.2萬美元。

“ERP和區(qū)塊鏈職位的需求量很大。Janco首席執(zhí)行官Victor Janulaitis通過電子郵件表示。

招聘公司Janco AssociatesHired認為區(qū)塊鏈的工程師的薪水比Janco還要高，說他們的年薪在15萬到17.5萬美元之間。這些工作現(xiàn)在與人工智能（AI）的開發(fā)者不相上下。

相比之下，軟件工程師的平均收入為13.7萬美元。

Patel 通過電子郵件表示：“自2017年底區(qū)塊鏈作為我們平臺的專業(yè)技術上線以來，我們見證了對區(qū)塊鏈工程師的需求增長了400%?！庇腥さ氖?，區(qū)塊鏈工程師還沒有鞏固自己作為一個獨立的職位頭銜;相反，區(qū)塊鏈正日益成為后端、解決方案架構師和機器學習工程師的專長領域。

Patel 表示，區(qū)塊鏈將改變一切，從人們如何驗證自己的身份，到如何轉移資金。

想提升你在科技行業(yè)的職業(yè)嗎？這門綜合在線課程教你如何做。Patel 說：“將其巨大的潛力與這一新興且不斷增長的領域相結合，我認為在可預見的未來，這些職位的需求仍將居高不下?！?/p>

招聘網(wǎng)站HIred最近進行的一項調查發(fā)現(xiàn)，IT專業(yè)人員越來越多地尋找具有挑戰(zhàn)性的工作，64%的人表示如果另一家公司提供新的挑戰(zhàn)，他們就會辭職。Patel說，人工智能/機器學習、devops和區(qū)塊鏈的職業(yè)職位將繼續(xù)處于技術前沿，并將優(yōu)先考慮招聘需求。

對于那些招聘和尋求為擁有區(qū)塊鏈或其他急需技能的求職者提供有競爭力的工作機會的人來說，遠程工作是一個很好的激勵。

Patel 說：“事實上，我們最近進行的一項調查發(fā)現(xiàn)，超過一半的科技人才對遠程工作感興趣?！薄疤峁┻h程工作來滿足對區(qū)塊鏈和人工智能工程師的需求，可能會滿足這些著眼于未來的公司人才需求?！?/p>

根據(jù)就業(yè)數(shù)據(jù)分析公司Burning Glass Technologies的數(shù)據(jù)，在過去的12個月里，區(qū)塊鏈技能崗位的空缺總數(shù)已經(jīng)增加到12006個。這意味著在這段時間內的增長率為316%。今年6月，Burning Glass報道了5743個區(qū)塊鏈開發(fā)崗位。

Burning Glass的數(shù)據(jù)顯示，招聘區(qū)塊鏈軟件開發(fā)人員的廣告收入中值為12.5萬至15萬美元。

自由職業(yè)網(wǎng)站Upwork表示，就招聘信息而言，區(qū)塊鏈崗位的需求平均每季度增長96%;它認為區(qū)塊鏈開發(fā)是當今自由職業(yè)市場最熱門的技能。

技能差距意味著更高的工資

CiTIzens reserve的首席執(zhí)行官埃里克?皮西尼（Eric Piscini）說，有使用過具體區(qū)塊鏈迭代（比如solid和Hyperledger Composer）的經(jīng)驗的人需求甚至更高，而且這種需求正在穩(wěn)步增長。Piscini曾在德勤咨詢公司（Deloitte ConsulTIng LLP）擔任技術和銀行業(yè)務負責人。

他在早些時候接受《計算機世界》（Computerworld）采訪時表示：“這是我早上醒來想到的第一件事：‘我將在哪里找到更多的工程師加入我們的團隊？’”

根據(jù)AngelList的數(shù)據(jù)，除了德勤（Deloitte）等知名公司的招聘信息外，還有2，977家區(qū)塊鏈初創(chuàng)企業(yè)發(fā)布了2，043個工作崗位。AngelList是一個面向投資者和求職者的網(wǎng)站，專門為初創(chuàng)企業(yè)招聘人才。

盡管公司發(fā)布了過多的區(qū)塊鏈職位，但卻缺乏足夠的人才來填補這些職位空缺。

Upwork的最新數(shù)據(jù)（6月發(fā)布）顯示，53%的受訪招聘經(jīng)理認為獲得技能是他們最大的招聘挑戰(zhàn)，而大多數(shù)（59%）已經(jīng)在使用靈活的人才。

目前最熱門的區(qū)塊鏈職位包括入門級和實習職位;區(qū)塊鏈工程師;區(qū)塊鏈項目經(jīng)理;和區(qū)塊鏈開發(fā)者。最好的職業(yè)機會現(xiàn)在是在金融服務、政府機構和科技公司;所有人都在尋找區(qū)塊鏈能夠創(chuàng)造新效率的方法。

其他區(qū)塊鏈職位包括質量工程師、法律顧問或律師，以及區(qū)塊鏈網(wǎng)站設計師。Janco表示，大型企業(yè)也計劃加強中層管理，因為它們專注于大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈以及智能手機和平板電腦的連接。

從哪里獲得區(qū)塊鏈技能

Piscini說，大多數(shù)選擇將區(qū)塊鏈添加到他們的技能集或尋求職業(yè)發(fā)展的人通常都精通Java或Python等編程語言。但這絕不是先決條件。

Piscini說：“越來越多的大學開始開設課程，我們與世界各地的大學合作，開發(fā)內容，聘用最優(yōu)秀的人才。”

一些獲得認證的美國大學現(xiàn)在在提供區(qū)塊鏈課程，比如麻省理工學院（MIT）提供了兩門關于加密貨幣工程和設計的課程，斯坦福大學（Stanford University）有一門名為“比特幣工程”（Bitcoin engineering）的課程，教授開發(fā)人員如何創(chuàng)建支持比特幣的應用程序。此外還有一些專業(yè)學校，比如位于加州山景城的區(qū)塊鏈大學和位于倫敦的教育初創(chuàng)企業(yè)B9lab。B9lab在2016年推出了一個在線認證的以太坊開發(fā)者培訓項目。

B9lab創(chuàng)始人埃利亞斯?哈斯（Elias Haase）表示：“兩年來，我們一直在舉辦這類課程和其他課程，培訓了來自75個國家的1000名學員?！?/p>

Hasse說，B9lab課程中最成功的學生往往有系統(tǒng)管理員的經(jīng)驗，并且曾經(jīng)使用過Javascript。但是，“通過適當?shù)年P注，我們看到來自不同背景的人表現(xiàn)得非常好?！?/p>

我們最小的學生14歲，最大的76歲。因此，我們看到了各種各樣的開發(fā)人員，”他說。

目前，要想精通這門技術，最簡單、最快的方法就是自學或參加由區(qū)塊鏈供應商和行業(yè)組織組織的項目，比如consensus、Blockapps、以太坊基金會和Hyperledger。