【區(qū)塊鏈，你怎么看?】眼下區(qū)塊鏈引發(fā)的焦慮仍在蔓延，甚至有機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)公司在年后迅速成立了區(qū)塊鏈投資團(tuán)隊(duì)，我們正在收集投資人對(duì)于區(qū)塊鏈的分析觀點(diǎn)，各種觀點(diǎn)歡迎扔過(guò)來(lái)aimeeli@zero2ipo.com.cn～

　　投資主題每一年都會(huì)發(fā)生變化，這促使投資機(jī)構(gòu)時(shí)時(shí)刻刻要具備創(chuàng)新意識(shí)。2018年，區(qū)塊鏈來(lái)襲，最先投入學(xué)習(xí)的依然是眼光最為長(zhǎng)遠(yuǎn)的投資人大軍，而最敢試水的要屬那些走在前沿的創(chuàng)業(yè)公司。

　　“關(guān)注”是大多數(shù)人對(duì)于區(qū)塊鏈的第一反應(yīng)，但是創(chuàng)業(yè)公司如何涉獵?投資人該怎么投?哪個(gè)領(lǐng)域的應(yīng)用可能會(huì)先落地?無(wú)人能給出100%正確的答案。

　　面對(duì)區(qū)塊鏈這一風(fēng)口，51CTO副總裁、51CTO學(xué)院聯(lián)合創(chuàng)始人邱文平認(rèn)為，5年內(nèi)區(qū)塊鏈人才仍然稀缺， 技術(shù)將為行業(yè)帶來(lái)顛覆性創(chuàng)新。

　　以下為投資界問(wèn)答：

　　投資界：您如何看待區(qū)塊鏈這波風(fēng)口?

　　邱文平：關(guān)注區(qū)塊鏈的人可分為幣圈、礦圈和鏈圈，幣圈的人關(guān)注加密數(shù)字貨幣，礦圈的人關(guān)注“挖礦”，鏈圈的人則關(guān)注區(qū)塊鏈技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用。我們是關(guān)注區(qū)塊鏈技術(shù)本身，培養(yǎng)這方面的技術(shù)工程師。

　　投資界：對(duì)于區(qū)塊鏈，目前您和團(tuán)隊(duì)作了哪些研究?

　　邱文平：我們是從去年開(kāi)始對(duì)區(qū)塊鏈進(jìn)行相應(yīng)的研究。隨著區(qū)塊鏈的不斷發(fā)展，相應(yīng)的技術(shù)需求就開(kāi)始不斷加大。

　　51CTO從去年開(kāi)始上線了相應(yīng)的區(qū)塊鏈課程，包括自學(xué)課程和輔導(dǎo)課程。區(qū)塊鏈自學(xué)課程學(xué)習(xí)人數(shù)目前已經(jīng)超過(guò)了30萬(wàn)。輔導(dǎo)課程是進(jìn)行系統(tǒng)化的培訓(xùn)，請(qǐng)到的老師都是區(qū)塊鏈技術(shù)專家：比如中關(guān)村區(qū)塊鏈聯(lián)盟秘書長(zhǎng)等。涉及的課程都會(huì)是項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)、環(huán)境、行業(yè)發(fā)展。

　　雖然當(dāng)下出現(xiàn)了很多媒體亂象以及投資亂象，但是區(qū)塊鏈技術(shù)領(lǐng)域還是不一樣的，它沒(méi)有在講概念，而是務(wù)實(shí)地在推進(jìn)整個(gè)技術(shù)落地，這也是我們和其他團(tuán)隊(duì)不一樣的地方，雖然無(wú)趣但是更踏實(shí)。

　　投資界：在您看來(lái)，區(qū)塊鏈在哪個(gè)領(lǐng)域應(yīng)用可以最快落地，更有前景?

　　邱文平：金融領(lǐng)域，以及信任缺失的行業(yè)，比如食品安全、簡(jiǎn)歷造假、社會(huì)公益等服務(wù)領(lǐng)域。在IT教育這個(gè)行業(yè)，廣受詬病的一個(gè)問(wèn)題就是簡(jiǎn)歷造假。而在企業(yè)招聘過(guò)程中招聘主管的審核過(guò)程效率很低。用這種去中心化理念就可以去泡沫化，實(shí)現(xiàn)信息透明化，解決信任的問(wèn)題。

　　投資界：眼下區(qū)塊鏈引發(fā)的焦慮仍在蔓延，無(wú)數(shù)企業(yè)迅速成立了與區(qū)塊鏈有關(guān)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，目前尋找區(qū)塊鏈培訓(xùn)的都是哪一些人呢?

　　邱文平： 目前參加培訓(xùn)的人，主要以在職IT技術(shù)人群為主，他們基于興趣和未來(lái)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力考慮要學(xué)習(xí)新技術(shù)，大學(xué)生則較少。

　　投資界：如何看待“高薪招納區(qū)塊鏈從業(yè)者”這一現(xiàn)象?

　　邱文平：價(jià)格由價(jià)值決定，價(jià)值也不是一成不變，當(dāng)區(qū)塊鏈風(fēng)口出現(xiàn)時(shí)，與區(qū)塊鏈相關(guān)的職位出現(xiàn)高薪趨勢(shì)并不意外。

　　這是受供求關(guān)系影響的。太多新項(xiàng)目的出現(xiàn)，形成了一個(gè)急需區(qū)塊鏈人才的一個(gè)現(xiàn)象。在有限的時(shí)間內(nèi)，需要巨大的人才上崗，必然要出現(xiàn)較高的薪資。這種現(xiàn)象何時(shí)結(jié)束并不好說(shuō)，因?yàn)楣┣箨P(guān)系不受人為控制。在供應(yīng)上，區(qū)塊鏈存在的泡沫會(huì)讓多少企業(yè)逐漸死掉不得而知;在需求上，越來(lái)越多的人才供應(yīng)也會(huì)不斷增加，是否會(huì)達(dá)到飽和也不好說(shuō)。這些都會(huì)讓高薪現(xiàn)象發(fā)生改變。不過(guò)五年以內(nèi)，區(qū)塊鏈人才仍然是處于稀缺狀態(tài)。

　　投資界：如何看待區(qū)塊鏈技術(shù)存在的風(fēng)險(xiǎn)?

　　邱文平：例如.....有的時(shí)候，當(dāng)你掌握了其中1%的核心技術(shù)，也就可以控制整個(gè)技術(shù)，而這個(gè)時(shí)候去中心化也就沒(méi)有了意義。--改為：當(dāng)然，如果你掌握了51%的算力，就篡改了區(qū)塊鏈的數(shù)據(jù)，而這個(gè)時(shí)候去中心化也就沒(méi)了意義。

　　任何一個(gè)新技術(shù)的出現(xiàn)，它都會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)，需要經(jīng)歷一個(gè)過(guò)渡階段?，F(xiàn)在有很多公司都在找區(qū)塊鏈工程師等技術(shù)人員，就實(shí)際而言，區(qū)塊鏈的技術(shù)仍處于早期。在中國(guó)概念性的東西總是最先發(fā)展，兩三年以后才會(huì)開(kāi)始落地。當(dāng)下，區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域并不廣泛，而巨頭公司才有機(jī)會(huì)先前一步落地。

　　區(qū)塊鏈技術(shù)是一把雙刃劍，未來(lái)它肯定會(huì)顛覆各個(gè)領(lǐng)域，創(chuàng)造新的革命。