21世紀(jì)的今天各國都在進(jìn)行科技競賽，而其中最為重要的莫過于在通訊、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)的競爭角逐。畢竟在這個(gè)信息時(shí)代唯有科技強(qiáng)人一步，才能占得先機(jī)，才能擁有屬于自身的核心技術(shù)。才能在科技競賽上不被人給卡住脖子，任人拿捏!那么信息時(shí)代什么最重要呢?核心當(dāng)然是計(jì)算機(jī)了，那么計(jì)算機(jī)的核心是什么?當(dāng)然是芯片了。這是目前全中國最為迫切、最需要攻克的難關(guān)。一直以來我國跟西方國家的芯片產(chǎn)業(yè)差距很大，導(dǎo)致我們?cè)谶M(jìn)口和技術(shù)研發(fā)的時(shí)候?qū)覍沂茏琛＝陙?，海外?duì)中國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的封鎖力度越來越大，不僅對(duì)我國限制出口關(guān)鍵設(shè)備和技術(shù)，而且還直接采取手段打壓中國芯片企業(yè)。

我國的科技行業(yè)起步比較晚，尤其在半導(dǎo)體技術(shù)和通訊技術(shù)方面一直落后于西方國家，這也導(dǎo)致了芯片技術(shù)一直被海外企業(yè)壟斷。國內(nèi)科技行業(yè)長期依賴于海外的后果十分嚴(yán)重，導(dǎo)致這一問題的根本原因是設(shè)備的短缺和人才的流失。中國地大物博，人才眾多，涌現(xiàn)出大批像鄧稼先和錢學(xué)森等優(yōu)秀的科學(xué)人才，在國外技術(shù)壟斷的情況下我們自主研發(fā)了兩彈一星、遼寧號(hào)，并成功發(fā)射了載人航天衛(wèi)星。這足以說明中國在科技行業(yè)的人才不在少數(shù)，為什么卻無法解決芯片壟斷問題?

中國半導(dǎo)體業(yè)由于“缺芯少魂”受人制約，讓業(yè)界印象深刻，有關(guān)人才短缺問題的討論已經(jīng)很多，但是似乎能解決問題的對(duì)策并不多見，主要是實(shí)效不夠明顯。據(jù)全球統(tǒng)計(jì)，在半導(dǎo)體領(lǐng)域中，華人的領(lǐng)軍人物很多，如張忠謀、胡正明、王寧國、黃仁勲、蔡明介、蔡力行、盧超群、施敏、曹興誠、李力游、邱慈云等等，其中絕大部分都來自于中國臺(tái)灣地區(qū)。半導(dǎo)體難，是個(gè)不爭的事實(shí)，但是說明中國人夠聰明，有能做好半導(dǎo)體的基因。

中國每年大學(xué)生畢業(yè)約800萬，研究生多于30萬，博士生超過3萬。從事半導(dǎo)體業(yè)，無論設(shè)計(jì)、制造、代工、封裝、包括設(shè)備、材料等，并非一定是微電子專業(yè)，許多如計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、化工、材料、高分子、冶金等專業(yè)都可以，表明人才從數(shù)量上它不該是個(gè)問題。

然而觀察那么多華人的精英中，本土培養(yǎng)出來的不多，至少表明在中國半導(dǎo)體領(lǐng)域中尚未能涌現(xiàn)出來。

國內(nèi)科技技術(shù)人才并不少，但國內(nèi)高校培養(yǎng)出的人才都為國外企業(yè)做了嫁衣。據(jù)中微半導(dǎo)體創(chuàng)始人尹志堯講述，他在美國學(xué)習(xí)交流的過程中曾發(fā)現(xiàn)，美國半導(dǎo)體技術(shù)的頂尖人才多數(shù)是在國內(nèi)受到過高等教育的黃皮膚美籍華人，他們放棄了國籍，拋棄了國內(nèi)的親人朋友，在國外成為了頂尖的技術(shù)人才。全球半導(dǎo)體材料的專家排名中，前六名均是華人，他們均來自國內(nèi)的一線高校，然后在國外留學(xué)工作拋棄了自己的國籍，成為國外光刻機(jī)技術(shù)的研發(fā)和半導(dǎo)體工藝的先驅(qū)人才，國內(nèi)高校成為了歐美、日韓等發(fā)達(dá)國家的“人才孵化地”。

國內(nèi)技術(shù)人才遠(yuǎn)渡重洋去海外鍍金，最后卻極少有人愿意重新回國，其根本原因令人深思。眾所周知，國內(nèi)高校比較注重成績忽略了對(duì)實(shí)踐能力的提升，從而導(dǎo)致了不少大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)后空有一身文憑而根本找不到合適的工作。

國內(nèi)對(duì)于高新技術(shù)人才并不重視，而是更加注重帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的金融和房地產(chǎn)行業(yè)，據(jù)權(quán)威媒體公布的數(shù)據(jù)顯示，國內(nèi)半導(dǎo)體等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的人才薪資為12326元/每月，金融房地產(chǎn)行業(yè)的薪資水平基本達(dá)到了年薪百萬，再加上國內(nèi)高房價(jià)的影響，導(dǎo)致了大批國內(nèi)高新技術(shù)人才的流失。

美國對(duì)我國半導(dǎo)體行業(yè)的打壓，使我們意識(shí)到自己的不足;同時(shí)也加深了國產(chǎn)半導(dǎo)體廠商對(duì)人才培養(yǎng)的印象。為了解決我們?cè)诎雽?dǎo)體領(lǐng)域被國外半導(dǎo)體卡脖子的問題，中芯國際著手半導(dǎo)體行業(yè)人才培養(yǎng)，設(shè)立芯片學(xué)院。針對(duì)國內(nèi)半導(dǎo)體人才流失現(xiàn)狀，中芯國際出手相助。中國集成電路人才需求量增至30萬人。

老規(guī)矩，開門見山。2021年6月24日相關(guān)媒體報(bào)道：中芯國際攜手深圳技術(shù)大學(xué)、新能源學(xué)院成立集成電路學(xué)院。值得一提的是，中芯國際不是唯一一家與大學(xué)合作并成立芯片學(xué)院的企業(yè)。

統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示：2022年，我國集成電路人才需求量增至20萬。2025年，我國集成電路人才需求量增至30萬，這一數(shù)值將會(huì)逐步提升。國產(chǎn)半導(dǎo)體行業(yè)在對(duì)人才需求量高度增長的同時(shí);也反映出國內(nèi)半導(dǎo)體人才缺失的問題。

但實(shí)際上，我國并不缺少集成電路人才，只不過大多數(shù)人才都跑去了國外。其中人才外流最嚴(yán)重的便是清華。2019年5月，12.8萬名清華學(xué)生當(dāng)中，有67%的人都跑去了美國。在這些清華學(xué)生當(dāng)中，有56280人擔(dān)任美國職員，14784人在海外定居。

隨著中國大力發(fā)展集成電路產(chǎn)業(yè)，半導(dǎo)體人才存在巨大的缺口，而這時(shí)候，從海外引進(jìn)技術(shù)人才就顯然是行之有效的做法。不過，引進(jìn)海外技術(shù)人才也存在一個(gè)問題，那就是魚龍混雜，既會(huì)引進(jìn)梁孟松這類在晶圓制造行業(yè)深耕多年的老兵，也可能會(huì)引進(jìn)一些很水的半導(dǎo)體行業(yè)從業(yè)者。而且從實(shí)踐上看，一旦引進(jìn)的技術(shù)人才出問題，幾十億的投資可能都會(huì)打水漂。

現(xiàn)階段在中國半導(dǎo)體業(yè)中，發(fā)現(xiàn)其中許多的領(lǐng)軍人物來自中國臺(tái)灣地區(qū)，或者海外，究其原因，除這個(gè)產(chǎn)業(yè)一定是全球化之外，相對(duì)而言它們擁有較多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

所以客觀地看中國半導(dǎo)體業(yè)人才，找再多理由說人才不足，可能有些勉強(qiáng)，應(yīng)該看到關(guān)鍵是缺乏領(lǐng)軍人物。而為什么這么多年培養(yǎng)不出更多的本土的領(lǐng)軍人才，它與我們的產(chǎn)業(yè)環(huán)境有些欠缺有關(guān)，有些真正的人才放著不用，或者人才得不到充分彰顯的機(jī)會(huì)。

例如：1972年10月14日，諾貝爾獎(jiǎng)獲得者李政道博士回國。周恩來總理會(huì)見他時(shí)，希望他能幫助解決中國人才斷層的問題，請(qǐng)一些海外有才學(xué)的教授來中國。

李政道直言不諱地說：“中國不乏解決‘?dāng)鄬印瘑栴}的人才和教師，只是他們沒有得到使用。

人才問題更多的與產(chǎn)業(yè)的大環(huán)境聯(lián)系在一起，涉及教育體系，政府機(jī)構(gòu)改革及人的素質(zhì)需要極大地提高等多個(gè)方面，它們是相輔相成的。而產(chǎn)業(yè)的大環(huán)境改善可能是個(gè)系統(tǒng)性問題，它需要繼續(xù)改革與開放，提高教育質(zhì)量，端正學(xué)術(shù)風(fēng)氣等，非一日之功。

遙想建國初期，錢學(xué)森為了回國不僅放棄了美國的高薪職位，而且還被有關(guān)方面軟禁、監(jiān)視，身心受創(chuàng)。

還有如今，中微半導(dǎo)體創(chuàng)始人尹志堯，為了助力國產(chǎn)刻蝕設(shè)備的崛起，同樣放棄了美國硅谷的高薪職位。而且，尹志堯在回國后，也受到了有關(guān)方面的阻撓，辦公室文件悉數(shù)被毀。

就目前的形勢(shì)來看，不管是何種原因?qū)е氯瞬啪o缺，這個(gè)在中國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)崛起過程中的關(guān)鍵問題，必須盡快解決。