一直以來，人工智能都是大家的關(guān)注焦點之一。因此針對大家的興趣點所在，小編將為大家?guī)砣斯ぶ悄艿南嚓P(guān)介紹，詳細內(nèi)容請看下文。

一、人工智能就業(yè)問題

人工智能在計算機領(lǐng)域內(nèi)，得到了愈加廣泛的重視。并在機器人，經(jīng)濟政治決策，控制系統(tǒng)，仿真系統(tǒng)中得到應(yīng)用。人工智能是研究使計算機來模擬人的某些思維過程和智能行為的學(xué)科，主要包括計算機實現(xiàn)智能的原理、制造類似于人腦智能的計算機，使計算機能實現(xiàn)更高層次的應(yīng)用。人工智能將涉及到計算機科學(xué)、心理學(xué)、哲學(xué)和語言學(xué)等學(xué)科?？梢哉f幾乎是自然科學(xué)和社會科學(xué)的所有學(xué)科，其范圍已遠遠超出了計算機科學(xué)的范疇，人工智能與思維科學(xué)的關(guān)系是實踐和理論的關(guān)系，人工智能是處于思維科學(xué)的技術(shù)應(yīng)用層次，是它的一個應(yīng)用分支。

現(xiàn)今，人工智能通過編程來掌握知識。這在一定程度上解放了人腦，但背后也反映出我國教育制度亟待改進。有人稱，浙江大學(xué)撤銷了10個就業(yè)率低的專業(yè)，新增人工智能等專業(yè)，很有感觸。社會在巨變，你不改變，等到現(xiàn)實來拍臉的時候，就為時已晚了。

有觀點認為，人工智能的廣泛應(yīng)用是一把“雙刃劍”，一方面，造成勞動密集型行業(yè)失業(yè)，另一方面，也會催生新的崗位。網(wǎng)友“悅新之聲”表示，人工智能專業(yè)開始受到高校重視，說明這個行業(yè)人才缺口巨大，機器替代人工已漸成現(xiàn)實。人工智能造成了一些行業(yè)失業(yè)，也催生了眾多新的就業(yè)。

所以擔(dān)心無用，關(guān)鍵是你有沒有繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力。有人稱，智能是“減人”，減少成本、提高效率，這是市場經(jīng)濟的屬性使然。也有人認為，人工智能確實會降低就業(yè)率，但相應(yīng)地也會有更復(fù)雜、更有創(chuàng)造性的工作等待著人類。

許多網(wǎng)友十分關(guān)注“人工智能時代的再就業(yè)問題”，建言一手抓用工需求研判，一手促“雙創(chuàng)”就業(yè)供給。部分人稱，未來將是自動化與新創(chuàng)造共存的世界，我們應(yīng)該在意識上明確、行動上準(zhǔn)備。

二、如何正確保持人工智能

通過所有人工智能解決方案，出現(xiàn)了“良好人工智能”和“糟糕人工智能”的概念。但是，這些術(shù)語沒有單一或全面的定義。不同方面的選擇可能會產(chǎn)生重大影響。即使是最成功的公司也應(yīng)該避免陷入錯誤的安全感，因為他們相信自己不會受到涉及人工智能道德失誤的影響。需要進行廣泛而專注的討論，以辨別公司可能面臨不同類型的道德問題和困境，以及可能采取的實際道德立場。首席信息官應(yīng)該應(yīng)用數(shù)字倫理和數(shù)字連接主義來指導(dǎo)和明確在采用人工智能的業(yè)務(wù)決策和選擇。

應(yīng)考慮以下步驟：

?展望更廣闊的前景，將數(shù)字倫理和數(shù)字連接主義作為改善數(shù)字業(yè)務(wù)(以及更廣泛意義上的數(shù)字社會)的理念。數(shù)字社會是由數(shù)字公民之間的互動而形成的。它不是按本身設(shè)計的，而是有機地出現(xiàn)的。然而，數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)者可以很好地決定它是什么樣子。

?積極尋求與人工智能數(shù)據(jù)使用相關(guān)的道德案例研究，因為企業(yè)很少面臨新的道德問題。其機會包括競爭差異化和卓越的價值主張，而其風(fēng)險包括聲譽風(fēng)險、監(jiān)管問題、財務(wù)損失。

?使用人工智能算法和數(shù)據(jù)交換作為數(shù)字交互的推動者，并作為使利益相關(guān)者能夠參與生態(tài)系統(tǒng)的一種方式，而不是作為特定的過程控制。企業(yè)需要鼓勵在人工智能環(huán)境中貢獻數(shù)據(jù)的人員成為互利生態(tài)系統(tǒng)的積極參與者。

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