唐駿：“我將繼續(xù)演繹我的職業(yè)人生，我會繼續(xù)努力，追求完美，追求事業(yè)的新的高度，也希望你繼續(xù)關注我、支持我…” 唐駿，業(yè)內著名的“打工皇帝”，在擔任微軟總裁的時候，收入超過了1億;在擔任盛大總裁的時候，收入超過了5億;現(xiàn)在唐駿加盟新華都，給他的收入超過了 10億。每一次的“轉會”其身價都是翻倍，給他“打工皇帝”的稱號不為過。

　　唐駿1994年加入微軟，當時擔任微軟總部 WindowsNT開發(fā)部門的高級經(jīng)理，后任微軟公司全球技術中心總經(jīng)理。2002年3月26日，唐駿出任微軟中國有限公司總裁。微軟的十年， 2004年2月3日，他突然從微軟中國公司總裁任上提前“退休”，被比爾。蓋茨授予微軟歷史上惟一的“榮譽總裁”。這一榮譽對他來說是職業(yè)生涯上一次最大的提升，其能有此榮譽完全靠自己的實力。

　　當年，他領導的微軟(中國)，在銷售方面，是微軟全球唯一一個連續(xù)6個月創(chuàng)造歷史最高銷售記錄的公司!微軟中國03財年成為微軟全球82家分公司中銷售業(yè)績增長最快的分公司!而他本人也是微軟公司唯一一位3次被授予微軟公司的最高獎項：比爾。蓋茨總裁杰出獎和杰出管理獎的員工!同時，唐駿先生卓越的管理才能也得到了社會各界的好評和認可，榮獲多項殊榮，正當他在微軟事業(yè)達到巔峰的時候，他卻選擇了離開微軟——急流勇退。很多高層離開某個公司往往是環(huán)境不理想的狀態(tài)下撤走，而唐駿選擇了巔峰時期而去，留給微軟美好的回憶，當時收入超過1億。

　　加入盛大之前，唐駿宣布自己在盛大的時間不少于三年，最終他多留了一年。盛大是一個帶有家族色彩的中國式互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)：靠代理“傳奇”成名，雄心勃勃站在海外資本市場門口。一般來講，家族企業(yè)不是靠制度，而是靠地緣、血緣、親緣等作為管理紐帶來維持，管理機制中有更多感性色彩，而缺少理性因子。家族企業(yè)能夠成功走向國際資本市場的并不多，盛大是為數(shù)不多的其中之一。在短短的四年中，唐駿帶領盛大團隊完成企業(yè)上市、華爾街再融資以及帶領企業(yè)走出業(yè)績低谷等系列動作。唐駿在盛大曾經(jīng)有三次輝煌的華爾街之旅，第一次是上市，第二次是幫助華爾街重建對盛大模式的信心，第三次更是直接帶來了超過8億美元的市值增長。

　　可以說陳天橋找到了一個頂尖的企業(yè)管理經(jīng)理人，但在唐駿的職業(yè)生涯中，盛大只是唐駿職業(yè)生涯中的一部份，從唐駿對離職的原因回答就很看出：“其實我個人的這種職業(yè)生涯規(guī)劃一般都是三年左右，大家可以看到作為職業(yè)經(jīng)理人，我在盛大已經(jīng)做滿了四年，而且也完成了我的承諾。更重要的一點是盛大在過去四年中已經(jīng)從一個創(chuàng)業(yè)性的企業(yè)轉變成為一家成熟的企業(yè)。我應該去選擇一個跟具有挑戰(zhàn)或者說更能實現(xiàn)我理想的一個地方，所以我向公司提出了辭職。”當盛大企業(yè)事業(yè)沖天的時候，(2007財年，盛大營收達到24.673億元人民幣(約3.378億美元)，比2006年增長49.1%。在線游戲營收，包括MMORPG與休閑游戲，達到23.706億元(3.246億美元)，比2006年增長53.6%。)唐駿也毅然選擇了離開盛大。甚至他的離開對盛大的股票絲毫沒有影響，從這里也可以看出這位重量級的打工“皇帝”功課做得多好。在擔任盛大總裁期間，期收入超過了5億。

　　每一次的離開都是漂亮地完成一個使命后，這些使命宛如一場場戰(zhàn)役，打贏后，必須趕赴另一個戰(zhàn)場繼續(xù)戰(zhàn)斗，猶如電影《亮劍》中的李云龍，哪里有槍聲，就往那邊趕。對于唐駿個人職業(yè)規(guī)劃，可以說概念清晰又簡單：第一，你首先要學會做人;第二，簡單加勤奮。而我們相信唐駿他做到了，作為打工一簇，是否我們也做到了呢?

　　如今唐駿趕赴的另一個戰(zhàn)役：新華都實業(yè)集團。對方給10億元天價轉會費，這場戰(zhàn)役是否能夠打響，最終占領行業(yè)界?單從新聞界來說，這場戰(zhàn)爭已經(jīng)開始，唐駿已經(jīng)順利切換品牌價值，后面的事情就讓時間來考驗吧!