面試口答完了之后，某些單位會(huì)要求應(yīng)聘者進(jìn)行筆試并填寫一些有關(guān)的表格。

　　筆試一般比較簡(jiǎn)單。機(jī)關(guān)事業(yè)單位的招聘者可能要你回答一些有關(guān)時(shí)事政治之類的問題。應(yīng)聘會(huì)計(jì)職位者，可能被要求填制一些發(fā)票、收據(jù)、報(bào)表之類的。應(yīng)聘文秘職位的求職者或許會(huì)需要速記一段口頭信件或需要展示一下自己打字的速度，到三資企業(yè)、外貿(mào)、外事單位應(yīng)聘的求職者可以攜帶一本小詞典，這類單位的筆試通常是要求你在半小時(shí)之內(nèi)寫一篇命題的外文短文。

　　筆試從所涉及知識(shí)的廣度深度來說，都不難，關(guān)鍵是要求求職者的回答迅速、準(zhǔn)確、周密。

　　填表前要仔細(xì)閱讀表內(nèi)項(xiàng)目，然后一氣呵成，中間涂改不要太多。如果中間一些空格不適用于你，應(yīng)該用一根斜線打掉，如果空著不填只能說明你疏乎大意。

　　離開應(yīng)聘單位回校后，要立刻找個(gè)安靜的地方坐下，認(rèn)真回憶一下剛才在面試全過程中的種種表現(xiàn)，特別要注意是否出現(xiàn)過重大的錯(cuò)誤和疏漏。這樣可以及時(shí)掌握面試的效果。

　　無論面試結(jié)果如何，面試當(dāng)天晚上或第二天上午，要立即寄去一封感謝函給招聘負(fù)責(zé)人，不要太長(zhǎng)，主要是感謝對(duì)方能在百忙中安排這次面談，其次要再次向?qū)Ψ奖砻髂銓?duì)這職位有濃厚的興趣，并且在面談之后，對(duì)自己從事這份工作更加充滿信心。

　　有的人不僅給主試，而且給負(fù)責(zé)接待的秘書也發(fā)了致謝函，這當(dāng)然再好不過了。

　　如果打電話致謝當(dāng)然也可以，但總的來說，不如致函莊重，也容易給主試留下深刻的印象。

　　如果你確實(shí)想徹底擊敗你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，那么在面試之后，你可以再準(zhǔn)備一份備忘錄，其中可以寫上你在面試中自認(rèn)為回答得不夠好的問題的答案，還可以寫一些你假設(shè)的主試還應(yīng)該向你提出的問題及你的應(yīng)答，以及對(duì)公司發(fā)展前景及你的職位的工作規(guī)劃的建議，這樣做的目的就是要向主試表明你的誠意和能力。