想要升職嗎?如果你是位男士，也許你得拿出理發(fā)的剪子了。

根據(jù)賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院(University of Pennsylvania's Wharton School)最近的一項(xiàng)研究，人們認(rèn)為光頭或寸頭男人更有男人味、更有影響力，在某些情況下比頭發(fā)較長或頭發(fā)稀疏的男人更具領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。

這也許可以解釋為什么這一展示力量的形象近年來在商界領(lǐng)袖中流行起來。41歲的風(fēng)險投資人、網(wǎng)景公司(Netscape)創(chuàng)始人馬克•安德森(Marc Andreessen)、61歲的夢工場動畫公司(DreamWorks Animation SKG)行政總裁杰弗瑞•卡森伯格(Jeffrey Katzenberg)和48歲的亞馬遜公司(Amazon.com Inc.)CEO杰弗里•貝索斯(Jeffrey Bezos)留的都是不同式樣的光頭或寸頭。

今年41歲的風(fēng)險投資人、網(wǎng)景公司(Netscape)創(chuàng)始人安德森(Marc Andreessen)2011年2月在舊金山。

61歲的夢工場動畫首席執(zhí)行長卡森伯格(Jeffrey Katzenberg)于7月出席在愛達(dá)荷州森瓦利(Sun Valley)召開的Allen & Co.公司會議。

48歲的亞馬遜(Amazon)首席執(zhí)行長貝佐斯(Jeff Bezos)于今年9月在加州圣莫尼卡(Santa Monica)推介新款Kindle產(chǎn)品時以寸頭造型亮相。

一些高管說這種發(fā)型讓他們顯得更年輕──至少讓他們的年齡不那么明顯──而且和梳理成型的長頭發(fā)或和尚頭比起來，這種發(fā)型能給他們更多自信。

52歲的科技企業(yè)家兼作家賽斯•戈丁(Seth Godin)留光頭已經(jīng)有20個年頭了，他說，“我不是說剃光頭發(fā)會造就你的成功，但是它的確開始傳遞這樣的信息，那就是你已經(jīng)采取了積極行動。留光頭的都是這樣的人，選擇擁有自己之所有，不去試圖偽裝成別的東西。”

今年52歲的科技企業(yè)家兼作家戈丁(Seth Godin)2010年出席在紐約舉辦的美國互動廣告局MIXX會議(Interactive Advertising Bureau MIXX)。

沃頓商學(xué)院管理學(xué)講師阿爾伯特•曼尼斯(Albert Mannes)做了三個實(shí)驗(yàn)，測試人們對光頭或寸頭男人的看法。在其中一個實(shí)驗(yàn)中，他向344名受試者出示了一個男人的兩種不同版本的照片：一張是留有頭發(fā)的照片，另一張照片經(jīng)過數(shù)字化處理，所以他的腦袋看上去是光頭。

在所有三個測試中，受試者都報告說，他們覺得光頭或寸頭男人比蓄留頭發(fā)的對照版本更顯得有影響力。在其中一項(xiàng)測試?yán)铮藗兩踔琳J(rèn)為頭發(fā)剃光的男人個頭比頭發(fā)濃密的人高一英寸，身體強(qiáng)壯程度也高出13%。研究論文《光頭與人們眼中的男性影響力》(Shorn Scalps and Perceptions of Male Dominance)已經(jīng)在網(wǎng)上發(fā)表，新一期的《社會心理學(xué)與人格科學(xué)》(Social Psychological and Personality Science)雜志也收錄了這篇論文。

這項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，頭發(fā)稀疏的男人被認(rèn)為是最沒有魅力、力量最小的群體，這一發(fā)現(xiàn)與其它研究的成果不謀而合。其它那些研究表明，人們認(rèn)為患有典型男性脫發(fā)的男人──大約3,500萬美國人受其困擾──更顯老氣，更缺魅力。對那些人來說，解決問題的辦法便宜又簡單，一把剃刀足矣。

曼尼斯博士說，他注意到自己剃掉稀疏的頭發(fā)之后，人們對他的態(tài)度變得更恭敬了，由此他才萌生了做這項(xiàng)研究的念頭。曼尼斯博士說，光頭和寸頭看上去更威武是因?yàn)檫@種模樣讓人將其與極度男性化的形象聯(lián)系起來，比如，軍人、職業(yè)運(yùn)動員和布魯斯•威利斯(Bruce Willis)那樣的好萊塢動作明星。(相比之下，男性脫發(fā)讓人想到的是《宋飛正傳》(Seinfeld)里的人物喬治•科斯坦薩(George Costanza)。)

紐約形象咨詢師朱莉•拉斯(Julie Rath)建議她的客戶在頭頂?shù)念^發(fā)開始稀疏的時候就把頭發(fā)剪成寸頭。她說，“寸頭給人的感覺是非常強(qiáng)壯、有力和自信。”頭發(fā)稀疏或者梳向一邊的形象用她的話來說“有點(diǎn)不修邊幅”。

這種光頭和寸頭形象如今越來越流行了。據(jù)寶潔公司(Procter & Gamble Co.)下屬的剃須刀生產(chǎn)商吉列(Gillette)的發(fā)言人稱，該公司在2010年進(jìn)行的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，13%的受調(diào)查者說他們剃了光頭或寸頭，這樣做的理由各式各樣，比如因?yàn)闀r尚、運(yùn)動之需或者頭發(fā)已經(jīng)開始稀疏等。銷售剃頭工具配件的HeadBlade公司說，在過去10年里，公司的營業(yè)收入每年以30%的速度增長。

剃光頭發(fā)讓現(xiàn)年60歲的紅羅賓美味餡餅(Red Robin Gourmet Burgers Inc.)連鎖餐廳CEO史蒂芬•卡利(Stephen Carley)1990年代在技術(shù)初創(chuàng)企業(yè)中與20多歲的年輕人共事時提高了信心。他說，剃掉稀稀拉拉的頭發(fā)之后，“我在辦公室里不再感覺像一位祖父了。”他補(bǔ)充說，光頭的樣子讓他“給人這樣的印象：猜出我的年齡難上加難。”

并非每一個人都需要把頭發(fā)徹底剃光。55歲的里克•迪瓦恩(Rick Devine)是加利福尼亞州雷德伍德城(Redwood City)專門從事科技行業(yè)高管招聘的Devine Capital Partners公司的CEO，他建議那些受理發(fā)剪誘惑的高管職位應(yīng)征者把頭發(fā)剪成寸頭，而不是完全剃光。他說，“剃光頭要承受太大的形象風(fēng)險，在商業(yè)會晤中你最好不要讓你的相貌成為問題。”

腦袋形狀像臺球母球會讓某些人感到有威脅，因此卡利在初次與人見面時要格外努力顯得友善和平易近人──或者“至少要讓一個6英尺1英寸高的光頭盡量不要顯得咄咄逼人。”

男性脫發(fā)患者也可以獲得如下的安慰：年齡看上去老一點(diǎn)在工作場合會帶來好處?？茽柹w特大學(xué)(Colgate University)研究影響力的社會心理學(xué)家卡羅林•基廷(Caroline Keating)說，就像年老一點(diǎn)的野生銀背大猩猩“在它們的社會群體中一般扮演著權(quán)力更大的角色”，辦公室里的情形也同樣如此，禿頂可以“顯示這個人是說了算的，惹了他可能是會有危險的”。

其它標(biāo)志影響力的生理特征包括小眼睛、小嘴唇以及大臉龐和方下巴。對于女性，這種對應(yīng)等式要更復(fù)雜一些?；⒄f，在工作場合，影響力特征可能不如年輕、陰柔的女性特征管用，女人味被認(rèn)為更有吸引力。

路易斯維爾大學(xué)(University of Louisville)的邁克爾•坎寧安(Michael Cunningham)教授一直在研究社會對光頭所持的態(tài)度，他說，光頭“是大自然告知世界上的其他人你能挺過逆境的方式”。他補(bǔ)充說，故意剪剃的光頭傳達(dá)的是進(jìn)取、好勝的精神，顯示出“與社會規(guī)范抗?fàn)幍囊庠?rdquo;。

光頭很快成了戈丁的一大招牌。這位企業(yè)家說他的腦袋讓他在會議和會晤中引人注目。現(xiàn)在身為Squidoo網(wǎng)站行政總裁的戈丁繼續(xù)拿他的光頭形象作為他書籍護(hù)封和個人網(wǎng)站的設(shè)計(jì)元素。他說，剃光頭發(fā)“證明是一個高度杠桿化的營銷方式”。

現(xiàn)年41歲的邁克爾•蘭多(Michael Landau)在快20歲時剛開始掉頭發(fā)時就決意賭上一把。年紀(jì)輕輕就謝頂讓他感到羞怯和不安，但是剃光剩余的頭發(fā)讓他沖破了痛苦的藩籬。幾年前，光頭甚至幫助他找到與戈丁一起共事的工作，兩個人因他們的光頭而建立了聯(lián)系。

蘭多現(xiàn)在是一家名為Drybar的吹發(fā)沙龍連鎖店的CEO，他說光頭的形象“讓我更自信、更堅(jiān)強(qiáng)，這也許使得人們更加尊重我。”此外，他說，在美發(fā)行業(yè)，“人們記得住那個光頭的家伙。”