又是一年校招快要接近尾聲的時刻，一大批17屆畢業(yè)生即將涌入社會。雖然說90后、95后相對80后更具個性，但是初次求職他們心里也是沒有底氣，對自己不自信，對未來迷茫，這種不確定的情緒同時混雜著對工作的挑剔和不愿將就，最后的結(jié)果就是一部分人選擇拖延，不想直面就業(yè)的慘烈。

我這破專業(yè)能找什么好工作?

小志，94年，17年應(yīng)屆畢業(yè)生，就讀于蘇南二線城市的一所985院校的物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)。

他說大三期間曾在一家創(chuàng)業(yè)期的IT公司實(shí)習(xí)，最大的實(shí)習(xí)體會就是當(dāng)一名程序員太累，經(jīng)常要加班。

"當(dāng)程序猿太累，領(lǐng)導(dǎo)總有新要求，工作節(jié)奏太快，總加班。假期實(shí)習(xí)結(jié)束之后我就回學(xué)校了，不想留在那里，公司太小，也沒什么發(fā)展機(jī)會。”

大四的上半學(xué)期，小志給幾家互聯(lián)網(wǎng)公司和商超零售類企業(yè)投了簡歷，他說想做管培生方向的工作。其中一家零售商超企業(yè)面試到了最后一輪，但是他聽說管培生要先下放到商鋪學(xué)習(xí)半年，放棄了，目前還沒有簽三方協(xié)議。

你不是學(xué)技術(shù)的嗎，為什么要做管培生?對于我的疑惑，小志自嘲的笑了一下：“我學(xué)的算是什么技術(shù)。”

“我這專業(yè)不好，專業(yè)太超前，市場需求少，課程設(shè)置又什么都學(xué)得淺，計(jì)算機(jī)、通信工程學(xué)一些，信號系統(tǒng)、傳感技術(shù)學(xué)一下，東拼西湊的一個概念專業(yè)。沒有那些專門學(xué)計(jì)算機(jī)、或者是數(shù)字通信專業(yè)的學(xué)生學(xué)得系統(tǒng)，找IT類工作的時候也競爭不過他們，其實(shí)我也不知道這個專業(yè)要找什么工作合適。”

“當(dāng)初，也不是要選這個專業(yè)，報(bào)考的時候，我媽就說首選985院校填志愿，我的分?jǐn)?shù)又不是特別有優(yōu)勢，就只能挑一些985院校中不搶手的學(xué)校和專業(yè)。”

“在蘇南的二線城市，很多企業(yè)的校招都不在我們城市設(shè)宣講會，想要現(xiàn)場投簡歷，有的時候還得跑去南京，很麻煩。”

“其實(shí)，我就想找個像父母那樣性質(zhì)的工作，工作不太累，工資不高不低，福利待遇也可以，主要是工作不能太累，不能總加班。”

“成都是個好城市，我想畢業(yè)以后去成都。”

美妝博主一月能掙10萬，干嘛非上班?

嬌嬌，95年，17年應(yīng)屆畢業(yè)生，河北一家普通高校學(xué)建筑設(shè)計(jì)。大四上半年學(xué)校舉行了一些招聘會，但不是重點(diǎn)高校，沒有很知名的企業(yè)去招聘，去的企業(yè)她都看不上，今年年后她來北京求職。

“我去招聘會，他們就問我有沒有工作經(jīng)驗(yàn)，我這簡歷上面不是寫著應(yīng)屆嗎!”嬌嬌生氣的控訴。

”我跟我爸說了，要是沒有適合我的工作就讓我去英國讀書。”

“那你之前準(zhǔn)備過雅思考試嗎?”

“現(xiàn)在準(zhǔn)備唄，留學(xué)需要雅思，去英國又不需要雅思，我去英國就是代購化妝品、衣服都能養(yǎng)活自己。我看網(wǎng)上寫過，美妝博主月收入十萬多。掙錢的方式多了去了，干嘛非得找工作，讓他們挑來挑去的。”

“我就是一年不工作，我爸也養(yǎng)得起我，”嬌嬌非?？隙ǖ恼f，”但是，我還是想依靠自己，家里人把我送出國就行，出去以后我要自己養(yǎng)自己。”

95后愿意展示自己，更喜歡互聯(lián)網(wǎng)公司，兩極分化嚴(yán)重

“都說現(xiàn)在的90后、95后有個性，其實(shí)初次找工作，他們也很迷茫的。一大批的學(xué)生不知道要做什么，這種現(xiàn)象在文科專業(yè)中尤其明顯，很多學(xué)生會同時投遞一家公司的好幾個崗位。”在北京一所高校的企業(yè)校招宣講會上，小H告訴筆者。

小H曾經(jīng)是一家軟件公司的HR，后來去了獵頭公司專職做招聘。

“他們很愿意向面試官全方位展示自己。”這是小H對95后求職者最直觀的印象，“有的學(xué)生會在簡歷中打印幾張彩色的生活照，旅游照、甚至秀廚藝的都有。自我介紹部分也有很多創(chuàng)意性，介紹星座、自己微博/直播有多少粉絲，自己關(guān)注哪些偶像/公眾號/B站Up主，也會引用一些有大量粉絲的網(wǎng)絡(luò)大V的言論。”

再有就是這些求職者對公司更為挑剔，薪水要求高，尤其是在秋冬階段的校招，大公司、互聯(lián)網(wǎng)公司求職、投簡歷的人烏泱烏泱的。一些不常被媒體報(bào)道的公司，或者是偏向傳統(tǒng)行業(yè)的公司在學(xué)生中就沒有那么受歡迎。

“這兩年，我們都建議一些‘名氣不響’的企業(yè)客戶‘錯峰招聘’，秋冬校招階段先去二、三線城市，春季校招收尾階段再來一線城市的高校招聘，同互聯(lián)網(wǎng)公司的秋冬校招高峰錯過。”

“今天這場是一家上市的全國性銀行的校招宣講會”，小H說，“四、五年前，銀行類的校招都很火爆，現(xiàn)階段行情有些縮水，尤其是在北、上、廣、深這樣的城市，主要是沒有互聯(lián)網(wǎng)公司給的價格高。”

“互聯(lián)網(wǎng)公司給的工資普遍高于其他行業(yè)，尤其一些IT專業(yè)的畢業(yè)生，首份工作的起薪就是10K+，如果是985院校的碩士生，在學(xué)校成績表現(xiàn)好的，起薪20K都是有的，甚至還要直接找到學(xué)校院系去挖他們，這些學(xué)生是根本不愁找工作的。”

小H說，感覺90后、95后在找工作上的兩極分化很嚴(yán)重，一些學(xué)生優(yōu)秀的逆天，各種獎狀、多項(xiàng)才藝，英語也好，而且對未來的規(guī)劃很清晰，求職思路很清楚。

另一些學(xué)生對未來沒規(guī)劃，不清楚自己想要從事什么領(lǐng)域，做什么工作，沒有方向感，求職就是試、碰，看哪家公司選擇我。

小H強(qiáng)調(diào)說，優(yōu)秀和平庸之前的差異化在95后群體中體現(xiàn)得更明顯。