對于國內(nèi)高校畢業(yè)生來講，華為以“高工資、高壓力”聞名，而在日本，這一印象同樣適用。

本月初，華為在日本發(fā)布了一條招聘廣告，月薪幾乎是索尼、夏普的2倍，這引起日本國民的驚嘆。

原來，華為準(zhǔn)備在日本分部招聘6到10名工程師，本科生月薪40.1萬日元(約合人民幣2.4萬元)，碩士月薪43萬日元(相當(dāng)于人民幣2.6萬元)。包含獎金在內(nèi)最低年薪可達(dá)560萬日元(約合人民幣33.6萬元)。此外還提供完善的勞動保障、帶薪休假等福利。

要知道，索尼、夏普這些畢業(yè)生搶著去的日本名企，月薪也不過21-25萬日元，華為足足比它們多出一倍。

當(dāng)然，對華為來說這點(diǎn)兒工資也不算什么。據(jù)華為公布的2016年年報(bào)，華為2016年銷售收入達(dá)到5200億人民幣，支付雇員的費(fèi)用為941.79億元，人均薪酬接近60萬人民幣。