辭職對(duì)于職場(chǎng)人士來(lái)講，可不是個(gè)小事，所以必須非常的慎重，存在以下六種情況才可以考慮豪不猶豫的辭職，否則寧肯委屈先干著，你不要急于這一時(shí)的沖動(dòng)：

【1】與自己的領(lǐng)導(dǎo)矛盾不可調(diào)和

不管是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)還是因?yàn)槟銈€(gè)人，出現(xiàn)這種情況，不要再做過(guò)多的努力了，比如調(diào)崗啊，找第三方調(diào)節(jié)啊等等，這些都解決不了根本問(wèn)題，出現(xiàn)這種情況，要么自己心胸狹窄，要么領(lǐng)導(dǎo)心胸狹窄，要么兩個(gè)人都狹窄，與自己低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn)的領(lǐng)導(dǎo)搞到矛盾不可調(diào)和，你說(shuō)說(shuō)這種情況下再去做這份工作有意思嗎?

【2】單位出現(xiàn)比較嚴(yán)重的違法違規(guī)損害員工利益的事

比如這個(gè)單位長(zhǎng)年讓你加班，當(dāng)時(shí)承諾你的加班費(fèi)成了泡影，其它的象以績(jī)效管理為名克扣工資，隱性加班成習(xí)慣等等。

【3】公司的經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)致命性的問(wèn)題

所謂致命性的問(wèn)題，就是公司已經(jīng)陷入到了一場(chǎng)較大的危機(jī)當(dāng)中，幾無(wú)反身的機(jī)會(huì)，如果你不是公司的骨干，或者是公司的高干，或者是公司的重要股東，這個(gè)時(shí)候可以選擇離開(kāi)了哦。

【4】在這里干著總是感覺(jué)不如意，這個(gè)時(shí)候一家你理想中的單位向你發(fā)來(lái)了橄欖枝

這種情況下，如果你對(duì)向你發(fā)橄欖枝的單位真的向往已久，現(xiàn)在終于有機(jī)會(huì)了，那就不要再猶豫了，實(shí)現(xiàn)自己的目的和理想不一直是我們的理想嗎?

【5】嚴(yán)重背離了你的職業(yè)目的和職業(yè)方向

你有非常完善的職業(yè)規(guī)劃，但你現(xiàn)在的工作與你的職業(yè)規(guī)劃發(fā)生了沖突，這個(gè)時(shí)候你要么辭職尋找目標(biāo)職業(yè)，要么改變你的職業(yè)規(guī)劃。

【6】是到了單位里的職業(yè)發(fā)展天花板遲遲打不破

也就是在這家單位里面，你的發(fā)展空間已經(jīng)非常有限，再往上走的機(jī)會(huì)幾乎為零的時(shí)候，還是選擇一個(gè)能打破職業(yè)發(fā)展天花板的單位而許放棄現(xiàn)在的工作，除非你非常熱愛(ài)這份已經(jīng)沒(méi)有更高發(fā)展究竟的工作。