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[導讀]在搜狐招聘頻道看到一篇文章,說南方某高校舉行應屆畢業(yè)生專場招聘會,一家大酒店以月薪500的待遇招聘本科生,女大學生非常生氣;然后采訪教育專家,專家也義憤填膺,并大聲疾呼“政府出臺政策規(guī)定畢業(yè)生最低薪金刻不容緩!”,云云。

    在搜狐招聘頻道看到一篇文章,說南方某高校舉行應屆畢業(yè)生專場招聘會,一家大酒店以月薪500的待遇招聘本科生,女大學生非常生氣;然后采訪教育專家,專家也義憤填膺,并大聲疾呼“政府出臺政策規(guī)定畢業(yè)生最低薪金刻不容緩!”,云云。 

  我倒是認為這個夜總會的這種做法無可厚非,用時髦的話說就是“理性回歸”。現(xiàn)在不是上世紀中葉啦,本科-夜總會這算什么高消費呢?況且月薪500,這算什么高消費呢? 

  女大學生憤慨的說:“他們這種人才消費觀念對大學生來說很不公平!”專家?guī)颓唬骸芭囵B(yǎng)一個大學畢業(yè)生是有價的?!闭f來說去原來不過是覺得上了四年大學投入的那么多,可是卻得不到回報,不公平。錯!上帝真的是很公平:你找不到工作,夜總會有工作機會,你愿意做,做;不愿意做,走,沒有人逼你。這有什么不公平?難道因為你的上學成本高,企業(yè)就要根據(jù)你的學費去為你定薪水?打一個簡單的比方:同樣是養(yǎng)豬,用豬飼料喂,肉賣7塊錢一斤,難道用蔬菜喂就可以賣70塊一斤?那萬一你喜歡用鮑魚喂怎么辦?那干脆把我當豬賣了算了。當然你喜歡賣是你的事情,捧場不捧場是消費者的事。 

  企業(yè),不是慈善機構,企業(yè)就是要逐利,這太正常了!能用500塊月薪的員工完成的事情,決不會雇傭600塊月薪的人;同時,500塊月薪能雇到本科,不會雇???,能雇到博士,不會雇碩士。 

  “500-600元包食宿、1000元不包吃住絕對不是一個大學畢業(yè)生的合理待遇!”怎么不合理?那什么待遇是大學生的合理待遇?成千上萬的畢業(yè)生涌向市場,你說本科的合理待遇是多少?2000?那你信不信有排隊在后面的舉小牌牌:“我1900就干!”,反正都是那么些讀死書死讀書什么也不會的廢物大學生,換誰也無所謂啊,那就1900吧。然后保證又有一個舉牌:“我1800”,然后依次是“1700”、“1600”,如果最后在800的地方停止,那這個800就是合理的月薪,如果在700停止,那700就是合理的月薪。然后小錘子敲下去,成交! 

  “國外做法你可以用博士去洗盤子但須支付應有高薪酬?!边@個是不是真的,我沒有調(diào)查過。但是這樣絕對是不合理的,市場決定一切,你再怎么規(guī)定也是徒勞。為洗碗工支付博士工資?醒醒吧,你的春秋大夢?。?!要么,收起你的博士學位證書,老老實實扮演高中生;要么,你閃吧,人才市場一百多個碩士準備作高中生拼演技呢。 


  如果要我對高三的學生說幾句的話,我會說:“不要考大學,給你父母省點錢吧。到社會鍛煉幾年,用到什么知識,自學什么知識。上大學不代表學習,不上大學不代表不學習,我提倡終身學習,自學?。?!收起你們那可憐的面孔吧,一群傻X大學生們!??!

-------------以下為21icbbs 網(wǎng)友相關討論:

high 發(fā)表于 2005-7-9 12:36 

相識得一大爺 

老人沒見識,舊傳統(tǒng)派.

從鄉(xiāng)下來深圳看兒子,閑時上街溜達,感受感受深圳.

回來后大發(fā)感慨,為深圳得富裕發(fā)達,生機勃勃激動不已

說了這樣得話:

"深圳就是深圳,連街頭貼小廣告招聘的單位,月薪都有2萬!"  

dsp007 發(fā)表于 2005-7-9 14:04

市場決定一切!

但是對于大學生來說,關鍵要知道自己要做什么,不要太在意起始工資,相信經(jīng)過自己的努力,一定會成功的.我本人7年前剛畢業(yè)是也是5,6百塊,不過現(xiàn)在已經(jīng)是原來的二十倍了.所以從這一點來說,我同意樓主的觀點,大學生不該生氣500塊的月薪.

但是我不同意有些觀點:
如果要我對高三的學生說幾句的話,我會說:“不要考大學,給你父母省點錢吧。到社會鍛煉幾年,用到什么知識,自學什么知識。上大學不代表學習,不上大學不代表不學習,我提倡終身學習,自學!??!收起你們那可憐的面孔吧,一群傻X大學生們?。?!

真的如此嗎?!非也! 對于一流的大學生,即使現(xiàn)在,剛畢業(yè)也能拿到不錯的薪水,本科3~5千;碩士5~8千...對于一般的大學生,只要把握好方向,不受外界的影響,塌實苦干,你本身的潛在能力總有一天會發(fā)揮出來的,畢竟,你們是經(jīng)過多年篩選出來的優(yōu)秀人才,千萬不要氣餒,你們是優(yōu)秀的,只是需要時間和機會來證明,現(xiàn)在你們需要的是機會,需要你們降低姿態(tài)來取得別人給你們的機會,需要此機會來證明你們自己,哪怕只有500塊!!! 

stuartlh 發(fā)表于 2005-7-10 11:12     

大學怎樣才算學好? 

把握好方向,不受外界的影響,塌實苦干,這樣就能學好嗎?
那畢業(yè)生恐怕只學會了學習!“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”!
還是幾百年前的思想!

我覺得現(xiàn)在的大學生要接觸社會,了解市場,要用自己的眼光來看市場,發(fā)現(xiàn)市場,不能真的還像一個學生一樣等著一畢業(yè)就有3-5K可以拿!

俗話說:“盡信書不如無書”!我覺得要用自己的思想去讀書,讀書的過程要不斷完善自己思想,發(fā)現(xiàn)書中不足,而不是只是在“學書”。學習是一個人最基本的能力,最重要的是一個人的思想。

我主張要在大學里建立自己的思想!  

051127 發(fā)表于 2005-7-11 09:46   

說的很對!但很膚淺!
 

    民族的發(fā)展、國家的發(fā)展、人類的發(fā)展你都想到了嗎?你所提倡的自學也許對糊口養(yǎng)家的同時節(jié)約了成本,但人都是從懵懂到認知到你所走的路對錯、快慢?大學是個很好的平臺,規(guī)劃好了的捷徑,深造、工作都非常自然!最好的那句話可見您對社會、部分大學生的痛心疾首,但同時也看到您的眼里只看到了那些!友情提示:良好的心態(tài)對健康起到很大作用! 

xjg1111 發(fā)表于 2005-7-10 15:01   

    出多少錢招人固然是他的權利,學生去與不去也是自己的權利,聽起來無可厚非!但如果都這樣,本來就很混亂的就業(yè)市場可能會更混亂。很多企業(yè)召人都都是先了解市場,能給500的絕不給600,一點也不假。如果大家都相比壓價,勢必導一系列惡性循環(huán)。

    企業(yè)缺人招不到人才,人才也找不到自己的位置。對于國家是個損失。合理的薪金定位,還是必要的。  
  

雪中蓮 發(fā)表于 2005-7-11 11:24     

一點看法
 

    這家大酒店的確很厲害,竟然給出驚人的工資,不知道結果怎樣...,不過這也是社會現(xiàn)實的一種反映,第一,現(xiàn)在的大學生水貨太多,導致廠家對現(xiàn)在的大學生大跌眼鏡,進而喪失信心;第二,大學生的實踐經(jīng)歷稍稍差了一點;第三,現(xiàn)在的一些商家把學生看得很無能;綜上種種原因我個人認為正像hero_kai所說的雙向選擇嗎,如果覺得這份工作的前景不錯的話,就可以先苦一點工資少點可以學到很多東西的,權當是實習了,但是如果沒有什么前景可言的話給5000也不一定會留住幾個人才的,畢竟現(xiàn)在的人追求金錢的同時還是有個人遠大理想的,光是看眼前的東西的話可能就要成了井底之蛙了,為什么不能通過表面去看它的本質(zhì)呢,所以我覺得看事物一定要撥去華麗的外表,那樣就會發(fā)現(xiàn)好多有價值的東西的.....

beric 發(fā)表于 2005-7-11 11:47 人才聘任

3思而后行
 

    作者的文采不錯,用詞也很幽默但我不是很同意作者的觀點.

    只要清者自清,出淤泥而不染.到那去工作也沒什么,問題是你行嗎?

    有機會的情況下,大學一定要上,而且要上一流的.高素質(zhì)的人才是在好的環(huán)境中培養(yǎng)出來的,要不那么多人的夢想也不會是上清華/北大,留學?!  我接受不同意我觀點的人的評論,因為人的潛力,機會,是不可指定的.    

小易 發(fā)表于 2005-7-11 16:17

如果招聘條件寫上了本科就絕對不能給小學文化的薪水 


深圳,廣州最低工資是多少?都超過了500了。

為什么要規(guī)定最低工資?

如果按照樓主的說話,完全沒有必要規(guī)定最低工資。

所有健全的市場經(jīng)濟都會對薪水用法律強制規(guī)定下來。


    如果你招聘一個員工而且薪水高于最低工資,你沒有要求其學歷,那么你開600,700,完全沒有異議,你本科去應聘也無妨,但只要要求學歷了,你絕無開出如此低薪。

    上大學對大多數(shù)職業(yè)仍然是學習最佳的途徑。

    你可以說現(xiàn)在很多大款是小學文化,但只是特點時期特別現(xiàn)象。
看看現(xiàn)在企業(yè)定的學歷變化情況就會明白社會發(fā)展趨勢。

中國要想變?yōu)閺妵^對不是靠什么小學低學歷,更多是靠高學歷。
中國的企業(yè)科技含量相對低,管理也落后,對高學歷的需要必要性不高。

    十萬小學文化人中出一個高級人才,一萬個中學文化出一個高級人才,一百個大學文化人出一個高級人才。

    看看自考生的畢業(yè)率吧,應該除去民辦學校全職學生考自考。

    高中不上大學完全靠自學成才,可以,但極少數(shù)人能夠成功,代價也巨大的。

    現(xiàn)在很多公司都沒有在職培訓,特別是搞電子的都是邊自學邊工作,能不累嗎? 一個人走過的彎路為何要讓所有都走一遍,難道這就叫實踐嗎?

    中國人的文革思想仍然很有市場,文化大革命爆發(fā)有很深的群眾基礎。

    工作這么年,上學時總是早早把課本自學會,對老師不屑一顧,對學校也不屑一顧,有時間就跑去社會實踐,把生活安排的滿滿的,同學對我也很羨慕。我一直對自己很驕傲的。

    現(xiàn)在想來,真是大錯特錯,物極必反。
    社會實踐,工作其實大多是重復性勞動,對時間嚴重浪費。

    而現(xiàn)行學校教育又偏理論,天馬行空,各門科也是各教各的,知識多以孤立知識點存在而沒有有機地串聯(lián)起來。

    為什么中國老是出現(xiàn)“讀書無用論”呢?

    短暫大學生就業(yè)困難,其實主要原因不在大學生,而在于社會,教育,ZF。
有些人就開始吐臟水了。  

竹皮 發(fā)表于 2005-7-11 16:27    

我的意見
 

但堅決鄙視先就業(yè) 再擇業(yè)

做電子的深有感觸 行里的風氣都給帶壞了

我個人認為不管是公司和職員都應該盡到自己的責任 ,而不是把這些作為彼此的跳板 .企業(yè)最重要的是給員工一種歸屬感 而不是鄙視剛出道的大學生 ,學生也應該踏踏實實 既然在崗位上就要盡心盡力  

  

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