也許大多數(shù)本科畢業(yè)生都知道深圳的富士康集團(tuán)。

    可能也有人聽說，去富士康公司工作很累。我是西安電子科技大學(xué)的畢業(yè)生，今年剛畢業(yè)，畢業(yè)招聘的時(shí)候我們學(xué)校的人都說富士康是“腐蝕坑”。當(dāng)時(shí)我也沒有什么想法，一個(gè)公司再累，能有多累？何況富士康是大公司。

    我沒有找工作，讀研了，我有一個(gè)朋友簽到了富士康（深圳）。她7月15號(hào)去的，到現(xiàn)在才20多天。

    朋友第一天到了富士康，報(bào)到的時(shí)候就給我打電話說：“天啊，我想在這里混出名堂來，估計(jì)要下輩子吧，今年富士康光大陸本科生就招了5000人，想在5000人中間脫穎而出?！颍＃ぃィァ?，聽另外一個(gè)深圳的哥們說，富士康在深圳的人才市場(chǎng)上租了一個(gè)攤位，每天都在招人。富士康的朋友說，每天都不斷的能看見來來往往提著行李的人：剛來的和辭職的。

    朋友在富士康的第三天打電話給我，她說，她們開始上課了。要一直上一個(gè)月。她說她宿舍的條件很不好，潮濕，蟲爬（上床），最可氣的是宿舍里不給窗簾，也不許你私自貼掛。

    宿舍的門上面有兩塊大的玻璃。每個(gè)人都睡在上鋪，從走廊里走的人可以直接看到里面。朋友的宿舍樓里經(jīng)常有男員工出入（不知道是什么原因），就把門上的玻璃用紙貼上了，但是第二天，紙被撕下來了，還被告知：公司留了個(gè)窗戶就是為了方便公司管理員工。宿舍有空調(diào)，但是開放時(shí)間是晚10點(diǎn)到早4點(diǎn)，深圳的天氣，中午回宿舍就是桑拿啊。好像我們的宿舍也不至于這樣吧。

    第五天我的手機(jī)響了，又是她，她告訴我，這幾天他們一直在上課，從早晨8點(diǎn)，一直上到晚上9點(diǎn)，中間只有中午一個(gè)半小時(shí)，晚飯一個(gè)小時(shí)。還要考試，公司規(guī)定，員工每年要修滿280多個(gè)學(xué)分（每上課一個(gè)小時(shí)算一個(gè)學(xué)分，但是要考試通過才算，否則重修）。在上課期間，會(huì)不定期的進(jìn)行軍訓(xùn)，有時(shí)上午上完課，中午通知下午軍訓(xùn)，連衣服都不能換。如果有特殊情況，保證不了吃飯時(shí)間。她們上課的一位領(lǐng)導(dǎo)和她們說，你們中間的人在6個(gè)月（實(shí)習(xí)期）以后，將走掉三分之一，一年之后，再走掉三分之一。呵呵，我估計(jì)剩下的三分之一是實(shí)在沒有辦法了，往下看就知道了。

    第八天，她和我說，她們分部門了。她分的部門不好，很累。工資每月2100左右，吃住除外。同樣的本科畢業(yè)生，大陸人要下產(chǎn)線，但是臺(tái)灣的畢業(yè)生不用，工資每月也是2000多，但是是dollars，能力和她們差不多，但是NB多了，還歧視大陸人！TNND！?。?！而且那群豬一年以后幾乎都能提升。朋友說，她都不想干了。但是又不能輕易的走，她接下來說的話，讓我佩服了一次富士康：

    她們進(jìn)入公司，就簽了3年半的合同，如果違約要交五千違約金，并且扣發(fā)一個(gè)月的工資（上課培訓(xùn)的上課費(fèi)用2000），如果你拿到了深圳的戶口（可以不辦，但是在錄取時(shí)公司只標(biāo)明將戶口轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)氐呐沙鏊?，來了以后才知道，那時(shí)，身份證已經(jīng)拿到手了），還要另交2000～3000，在座的各位可以和我算一筆張。如果一個(gè)拿到深圳戶口的本科畢業(yè)生來了6個(gè)月打算走，他能拿走多少錢？6×2100－5000－2100－（2000＋3000）/2，看看等于多少，剛好是回家的路費(fèi)吧。然后我們?cè)倏?，他給富士康做了什么，6個(gè)月，除了上課的一個(gè)月，其余5個(gè)月全部在生產(chǎn)的第一線上，干的中專生的工作，每天大概要工作10個(gè)小時(shí)以上（這個(gè)數(shù)字絕對(duì)很保守）。富士康只給了你吃飯、睡覺的地方，你為它進(jìn)行了最底層的資本積累。真是夠精明的。佩服！?。。。。?！

    第15天，她又打電話說，她們宿舍的電話開通了，長途電話才6分，很高興。又說前幾天上課她們?nèi)w挨罵了，原因是講課的傻子嫌她們跟不上記筆記，居然口出狂言。她說她很郁悶，那天，有人直接就哭了。

    第20天，朋友告訴我，她的腳上已經(jīng)磨了9個(gè)水泡出來，鞋都穿不了，但是第二天還要軍訓(xùn)一天。她們第一次見到輔導(dǎo)員，她們的輔導(dǎo)員和她們一個(gè)部門，來富士康已經(jīng)一年了，但是，每天的工作時(shí)間是13個(gè)小時(shí)。來了一年，工作時(shí)間每天13個(gè)小時(shí)，這是一個(gè)什么概念，我不想說了?！颍＃ァǎ?#215;×％……￥％￥◎＃
就在我寫這篇文章的時(shí)候，朋友又發(fā)短信過來說，中午吃飯的時(shí)候看見一對(duì)情侶在吃飯，女的懷孕了，可兩人只能在食堂里吃。而且食堂分等級(jí)，想吃好的，對(duì)不起，你有錢都沒有辦法買。

個(gè)人意見：唉！堂堂的世界百強(qiáng)IT企業(yè)，能把員工這樣用，當(dāng)然我們要佩服它的管理策略，但是我請(qǐng)你們是不是也同時(shí)反思一下，你用的是人，不是普通動(dòng)物，不是機(jī)器，都說以人為本，不是一人為本??！還有臺(tái)灣的◎＃￥％％＃￥，你們也流著中國人的血，臺(tái)灣不過是中國一個(gè)小小的島罷了。

謹(jǐn)以此文寫給那些來年即將畢業(yè)的和已經(jīng)畢業(yè)了的還有打算跳槽的人，我所知道的只是一個(gè)側(cè)面，能給你們提個(gè)醒。

也為我的朋友“誤入歧途”而悲憤！

    還將此文獻(xiàn)給那些有機(jī)會(huì)看到這篇文章的公司上層人士，在追求高效高利潤的同時(shí)，麻煩你們多為公司的員工考慮一下，因?yàn)樗麄兒湍銈円粯佣际侨?，不是機(jī)器。他們還很年輕，你們的口袋有多少是他們?nèi)找岳^夜工作才能鼓起來的！大叔們！