與論壇里很多兄弟一樣，偶不是名牌大學(xué)的高才，偶只是普通大學(xué)的普通小本，高考時候分了電子專業(yè)，畢業(yè)后按國家喜歡的那樣，做了一名電子工程師。

    屈指算來，到現(xiàn)在已經(jīng)整整4年了，雖然比起劉皇叔闖蕩江湖的時間還差不少，但是人家可是懷抱天下的，偶們，只希望干好本職工作，小資一生。

    自2005年來，我一直在問自己，作為一名電子工程師，我還有多少上升空間？到底應(yīng)該怎么做才能未雨綢繆，想來想去，沒有頭緒，因此把自己的經(jīng)歷和困惑寫出來，和大家討論，討論。

    故事，還是從頭說起。。。。

    和很多前輩們一樣，01年畢業(yè)隨大流去了深圳，本來應(yīng)聘開發(fā)部工程師，報到后卻被派去做測試（就是那種開發(fā)部做出東西了，然后我拿著東西出去測試的活），剛開始不平衡就去找人力資源部理論，被一頓臭罵，一點(diǎn)點(diǎn)自尊就象水蒸氣，一開鍋，就找不到了，在當(dāng)時的女友，現(xiàn)任老婆大人的鼓勵下，我還是認(rèn)命了。

    以后每天就是在深圳所有修理廠跑，拿著20斤的設(shè)備到處走，2個月后，機(jī)會來了，公司一批新設(shè)備幾十臺著急發(fā)貨，工廠沒有排班，就把偶找到了，當(dāng)時偶是天天加班到10點(diǎn)，從買原材料到焊接，測試，調(diào)試，干了2個星期，終于把貨發(fā)了（其實(shí)公司安排了兩個人的，無賴另一個哥們一天看不到人，自由一個人干了）。又過了一周，當(dāng)時研究中心負(fù)責(zé)這個產(chǎn)品的部門總工問我愿意過去不？我就象抓到救命稻草一樣急忙表態(tài)，一定服從組織安排，工資嘛，漲不漲無所謂（主要是不敢提）。

    以后才正式開始我的電子工程師生涯，第一個產(chǎn)品是老產(chǎn)品的改型版本，用2051與汽車通訊后通過LED顯示代碼，我做了一個星期，增加了一點(diǎn)點(diǎn)自尊心，有了那么一點(diǎn)點(diǎn)虛榮心，呵呵，現(xiàn)在回看當(dāng)時，其實(shí)是總工在鍛煉我，現(xiàn)在離了2000公里，也不知道有沒有機(jī)會再見良師（有點(diǎn)傷感），接下來就是一個接一個的產(chǎn)品開發(fā)，MCU的類型也越來越多，然后也開始給客戶做培訓(xùn)，到現(xiàn)場調(diào)試設(shè)備，到工廠核對生產(chǎn)，寫計(jì)劃書，整理部門文檔，也認(rèn)識了一幫哥們，當(dāng)時老婆不在邊上，大家經(jīng)常沒事就去喝兩杯，生活就這么過，對未來，也沒考慮太多，真是少年不識愁滋味。

    后來有一件事讓我想到了離開。

    那是公司要上一個主力產(chǎn)品，當(dāng)時老總把我找去語重心長的問我，有沒有信心在3個月內(nèi)把這個項(xiàng)目搞出來？我當(dāng)時反問了一句：為什么找我？我記得當(dāng)時老板有20秒鐘沒有說話，呵呵，看來我是回答錯了，所以兄弟們前車之鑒啊，關(guān)鍵時刻，該表決心還是要表決心的。

     后來我還是進(jìn)了這個項(xiàng)目組，開始只有4個人，后來是5個，老板親自負(fù)責(zé)，平臺是ARM上位，MCU下位。先是安排結(jié)構(gòu)，然后是接口定義，然后開始調(diào)試，由于沒有上位機(jī)程序，我先自己做了個簡單的上位機(jī)程序，然后設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)，一個月后才開始動手，剛開始我以為我要落后了，結(jié)果我2個月做好后，其他人同事還在做，沒什么事情，就沒有和大家一起加班了，結(jié)果又被老板看到了，咳，年青不懂事啊。

    產(chǎn)品發(fā)布會以后，老板許諾的工資也沒有兌現(xiàn)，我當(dāng)時考慮，恐怕已經(jīng)是黑名單中的人了，還是走吧，于是開始準(zhǔn)備離職，中間公司要我做一個新產(chǎn)品，把我徹底調(diào)離了原項(xiàng)目組，于是，去意已決。

    但是干什么好呢？

    經(jīng)過一番考慮，我計(jì)劃從事一門技術(shù)和市場結(jié)合的職業(yè)，想來想去還是現(xiàn)場應(yīng)用工程師最好。

    但是應(yīng)該怎么做呢？又是下一個問題

    今天就寫到這里，下周再寫。