現(xiàn)在已經(jīng)辭職，并已經(jīng)在新公司上班，在處理在原公司的各項事務(wù)的時候，被氣了個半死。當(dāng)初進(jìn)原公司的時候，各項應(yīng)該有的待遇都給我許諾了，薪水構(gòu)成是工資+獎金+提成，有經(jīng)驗的應(yīng)該知道，工資肯定很低，提成虛高，獎金看情況，就這樣我懷著對未來的希望和憧憬，賣力的干活，即使是在公司屢屢失信的情況下也是如此，因為我知道，只要公司有良好的發(fā)展前景，我會利用對公司的影響拿回我所應(yīng)得的，前提是公司有良好的信義，我相信他們有信義。

    結(jié)果走到今天，由于公司失信，員工消極怠工，想像中的美好前景逐漸暗淡下來，我的希望和信心也越來越渺茫，于是，前不久我提出了辭職，并就工作移交提出了比較合理完善的方案，甚至我答應(yīng)會在以后一個不短的時間里給他們以扶持。臨走的時候，沒有領(lǐng)前一個月的工資。

    在我呆在原公司的時間里，公司欠我的提成差不多有2萬多，加上獎金和應(yīng)該補(bǔ)給我的保險金，應(yīng)該在三萬左右，由于前一陣子我家里急需錢，向公司借了5千塊，本來是要他們給我提成的，但是他們是以借款的方式給我的，并聲稱這樣比較容易從財務(wù)那里提錢，當(dāng)時我并沒有想的太多，就沒有計較，現(xiàn)在辭職了，我想在我移交的過程中讓公司兌現(xiàn)欠我的這些錢，考慮到之前他們的失信，我并沒有完全把資料交給他們，現(xiàn)在我給他們說起工資的問題時，他們竟然拿我借的那5000塊說事，他們知道我手頭沒有錢，就讓我先還了借款再拿工資和欠我的那些錢，真是豈有此理，當(dāng)時就給我氣著了，我在公司也算做的仁至義盡了，我想也很少有人象我這個離開了還答應(yīng)給他們必要的扶持，他們竟然這么對待我，真的讓我無語，說實在的，我也遇到過小人，但是象他們這么小人的我還真沒有見過。雖然我有把握拿到那筆錢，但是現(xiàn)在發(fā)生的事的確讓我憋氣，這他X的算什么事嘛。

    在這里我提醒各位同行們，處于弱勢的我們這些打工的不要輕易相信資方的信誓旦旦，先小人后君子才是他X的正道，工作的時候留個心眼，防著這些白眼狼，在沒有和公司在錢上搞明白劃清楚之前，就不要交出你全部的籌碼。