如何評估個人的軟件開發(fā)能力

從基本的來看，應涉及到以下幾點：

1. 讀程序的能力

     很多的軟件開發(fā)工作不一定會從頭開始，這就需要開發(fā)人員有良好的閱讀程序的能力，能在盡可能短的時間里了解軟件整體的架構，理解該軟件初始的開發(fā)思想，能迅速并有效地參與到項目開發(fā)中去。

2. 編碼能力

     這點會涉及到開發(fā)人員對所用語言的熟練程度，和該開發(fā)人員的編程風格。是否擁有良好的編程習慣，能遵循通用的編程規(guī)范，并作好注釋，對該開發(fā)人員所開發(fā)代碼的易讀性和易維護性有很大的影響。

3. 調(diào)試和測試能力

     現(xiàn)代的軟件行業(yè)中，代碼的調(diào)試和測試時間并不比編碼時間短，甚至會超出，當然，很多的調(diào)試和測試工作并不都是編碼人員完成，但測試工作是很多軟件開發(fā)人員的必經(jīng)之路。

4. 軟件的維護

     似乎維護談不上需要什么能力，因為這時更多需要的是開發(fā)人員的耐心。記得曾經(jīng)看過這樣的話（大意）：你的程序就是你的孩子，在你產(chǎn)生了他們之后，還需要你的呵護才能成長和成熟^^

     前面討論的都是實際動手能力，是一個軟件開發(fā)人員的基本功。而評估一個開發(fā)人員的軟件開發(fā)能力，除了評估他的編程能力外，還應考慮到其他的一些很重要的能力，如

1. 需求分析的能力

     一個項目，最初就需要做需求分析，了解該項目的目的，對系統(tǒng)的需求，對功能的要求，并對其進行分析，作好項目規(guī)劃和說明

2. 建立軟件框架的能力

     建立一個良好的軟件框架是這個項目成功的一個保證，需要考慮整個軟件的一致性和完整性

3. 貫穿項目始終的管理控制能力

     在項目開發(fā)過程中，不可避免會出現(xiàn)新需求的加入，目標的修正，或者人員的變動等問題，對此進行有效的管理控制是對開發(fā)人員的更高要求
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     因為到現(xiàn)在為止，在軟件方面，我還只是在別人的程序上修修改改，做增減功能，調(diào)試查錯等工作，所以只能談這么多了，也希望大家不吝賜教，共同進步^0^