小老板都是在隙縫中生存,哪里有幾個(gè)以后可以成長(zhǎng)為華為呢?
[導(dǎo)讀]低工資,是老板為了降低自己的技術(shù)投入風(fēng)險(xiǎn);高獎(jiǎng)金和股份,是老板想把你栓在一個(gè)褲腰帶上,讓你與之共進(jìn)退,榮辱與共。你愿意嗎?
還真是命啊,如果你能找到那個(gè)萬(wàn)里挑一的老板(武學(xué)奇才),那你算是壓對(duì)了。
一般的老板根本就沒(méi)法找到突破口,自己整日都象熱鍋上的螞蟻,哪里真的能有錢(qián)給你開(kāi)出高的項(xiàng)目獎(jiǎng)金和股份呢。偶爾賺了些錢(qián),也為了對(duì)抗未來(lái)不確定的風(fēng)險(xiǎn)而自己保留。再說(shuō)還可以投入到新的產(chǎn)品中去,根本不會(huì)考慮你的得失。
很久以前,我和另外2個(gè)人一起給一個(gè)老板做一個(gè)產(chǎn)品,當(dāng)年就賺了50萬(wàn),他計(jì)劃投入第二個(gè)產(chǎn)品,但當(dāng)時(shí)我們?nèi)齻€(gè)都認(rèn)為沒(méi)有前景而反對(duì)。他當(dāng)時(shí)并沒(méi)有給我們承諾的30%的分紅(15w,每人5w),而是分化了我們,將資金投入到了另一個(gè)產(chǎn)品,并雇傭我們當(dāng)中的一個(gè)去做那個(gè)產(chǎn)品,結(jié)果那個(gè)產(chǎn)品市場(chǎng)推進(jìn)很不利,經(jīng)過(guò)幾年的市場(chǎng)折磨,全賠了。為什么會(huì)如此呢?因?yàn)槲覀冏鳛榧夹g(shù)合作者,根本沒(méi)有力量把握后續(xù)產(chǎn)品的選型和投入,我們小股東沒(méi)有參與決策的權(quán)利。
低工資,是老板為了降低自己的技術(shù)投入風(fēng)險(xiǎn);高獎(jiǎng)金和股份,是老板想把你栓在一個(gè)褲腰帶上,讓你與之共進(jìn)退,榮辱與共。你愿意嗎?





