前幾天看到有人在網(wǎng)上又發(fā)布了關(guān)于聯(lián)想的貼子,使我觸動頗深,現(xiàn)在我愿意把我在日企的經(jīng)歷拿出來與大家分享,讓大家看到一個更客觀更現(xiàn)實的外資,其實在外企做白領(lǐng):不好玩! 

相信大家都看過央視當(dāng)年火爆熱播的記錄片<我的留學(xué)生涯>里面的日本留學(xué)生感動了不少人,也讓不少有志留學(xué)日本的國人退卻,我本人沒有去過日本,現(xiàn)在或?qū)硪膊淮笙肴?但是,我進過日企,所以相信還算是有一點發(fā)言權(quán)的,下面的文章人名我全部用英文代替,公司名稱也用英文簡稱,至于是哪家公司,只有請大家自己去猜了,仁者見仁,智者見智吧! 

初次面試 

那次面試之前我剛剛從一家公司辭職出來,調(diào)整一陣一后我開始為自己的工作四處奔波,每天的工作就是上51JOB和智聯(lián)投遞簡歷,當(dāng)時剛剛過完年,各大企業(yè)對用人的需求都不是很大,讓我面試的又都是小單位,待遇實在是讓人勉為其難,我本這高不成低不就的態(tài)度繼續(xù)自己的投遞工作.一次在一個女孩家里玩的時候接到了一個電話,一看號碼非常陌生,看來又是什么小單位讓我去面試了,出乎我的意料的是電話里開口就說自己是FS公司,"FS"?這可是一家大型日資,世界五百強排名中游的公司,而且進入中國時間非常早,可以說是家喻戶曉的大型公司,對方讓我先將自己的簡歷和對崗位的理解以郵寄的形式郵寄到FS公司,而后再另行通知面試. 

大概過了一周的時間,我真正在坐在了FS公司的會議室里,問了一些簡單的問題,由于我面試的是市場的崗位,所以主要是針對市場開發(fā)和宣傳的提問,又讓我分析一下市場上比較常見的CASE,由于我在大學(xué)自學(xué)的PS,而FS公司比較重視PS的能力,我進入公司也算是順理成章. 

初來工作 

剛來到公司的員工通常都有一個進入儀式,也算是非官方性的由本部門自發(fā)的活動,那次選的地點是一家日本料理店,而正好趕在部長也從上?？偣緛肀本┭惨?使我第一次看到了部門的最高領(lǐng)導(dǎo),(我從來公司一共只看到兩次),在這里可能不少朋友已經(jīng)通過日本電視劇知道一些公司的等級制度,在日本公司沒有經(jīng)理,部門經(jīng)理的稱呼,所謂的經(jīng)理也是在中國對外用的稱呼,但是在內(nèi)部還是以日式稱呼代替,部門經(jīng)理稱為"部長",也有的部門經(jīng)理在沒提干之前稱為"科長",下屬員工以**SAN稱呼,我們內(nèi)部的員工對部門經(jīng)理的稱呼五花八門,從日本留學(xué)回來的海歸主要以*SAN稱呼經(jīng)理,我們國內(nèi)的員工以經(jīng)理或者英文稱呼,這從稱呼上就能分別出日派和國派. 
那次吃飯讓我理解到日本人對工作和生活的區(qū)分,在飯桌上聊黃色笑話,說其他東西絕對沒有一句和工作沾邊,到了公司工作就是工作,不過那個部長的酒量可真是不小,啤酒就喝了八九瓶,最后由一個隨身的秘書兼翻譯領(lǐng)回酒店,具體做什么我相信大家已經(jīng)不言而俞了.