本人五年前，是個大專生，職高畢業(yè)考上大學(xué)的，說實話，學(xué)校不怎的，專業(yè)課老師本科剛剛畢來，來實習(xí)的，然后教我們的，結(jié)果，我畢業(yè)后連PROTEL99SE里面，要分頂層和底層都不知道，結(jié)果，第一份實習(xí)工作，在做了一個星期后，被老板施舍了50元錢，好言相勸下送回了學(xué)校（）。

    畢業(yè)后，在一個電器廠找了一份檢驗員的工作，當(dāng)時以開發(fā)部招人的名義招進(jìn)去的，一起進(jìn)去的有50幾（大專生）個人，全部放車間里干活，一天12個小時以上（夏天），天氣很熱，然后，一個月下來，由于太辛苦，走了30幾個人，我還是咬牙忍住了。第二個月15號，由于大專生基本工資是750元，加了43個班后，發(fā)現(xiàn)工資在1500以上，老總說了，大專生加班不能給工資，要不然，比老員工高了，老員工不高興，結(jié)果，大專生只拿了750元錢，當(dāng)時走的就剩下6、7個人了。我還是沒有走，我想，吃得苦中苦，方為人上人。于是又留下來了，平時在工作休息時，認(rèn)真地學(xué)習(xí)單片機的資料，（公司大部份產(chǎn)品都是單片機的），于是，在上了兩個月時，提到開發(fā)部去了，但是，呵呵，很不幸，也很幸運，我在開發(fā)部過了一個星期，就被調(diào)到車間去當(dāng)技術(shù)員去了（學(xué)了好多東西）。

    一去就是1年多，我一聲沒有吭，在那里認(rèn)真地學(xué)習(xí)管理知識，學(xué)習(xí)機械結(jié)構(gòu)，學(xué)習(xí)人際交往，學(xué)習(xí)電路知識，到后來，車間里車間主任就不管事，所有的事都是我一個人管起來了。產(chǎn)品出問題，只要拿來聽一下，再按幾下按鍵，就能知道是哪個元件或哪個部件壞了。（經(jīng)驗足了而已），于是，被生產(chǎn)部經(jīng)理調(diào)去當(dāng)車間主任去了。。。。。但是，這和我自己本身的理想--當(dāng)一個設(shè)計人員的本意相背道了，，，所以我決定辭職，去其他廠家去搞開發(fā)，當(dāng)時公司沒有同意，一定要留我，當(dāng)時我是車間主任，工資也只有1200元，一天上班超過14個小時，（一個人管兩個班組白班和夜班），所以我沒有同意，最后公司連最后一個月工資也不給我，我也沒有去和他們搞，不給也算了，送你們吧，呵呵，于是到了第二個公司，和第一個公司生產(chǎn)產(chǎn)品一樣的，于是我在那里搞生產(chǎn)、品質(zhì)、技術(shù)、采購呀什么都搞，有什么事要有人做，我都去做，慢慢地，生產(chǎn)、品質(zhì)、銷售、采購、技術(shù)、都慢慢地搞懂了。當(dāng)然，工資也慢慢以漲上去了。

    我想，最主要的是，自己要定好一個方向，然后再去努力，如果一個人，連自己的方向是什么都不知道，只會到處亂走，結(jié)果四五年過去，發(fā)現(xiàn)自己什么都沒有學(xué)會，我己經(jīng)畢業(yè)5年了，但是我現(xiàn)在已經(jīng)學(xué)會單片機一般的應(yīng)用編程，電路硬件設(shè)計，采購、生產(chǎn)都搞過，品質(zhì)也會，產(chǎn)品認(rèn)證像ISO9000、UL、GS、ROHS、CE那些都統(tǒng)統(tǒng)搞過一遍，現(xiàn)在打算把機械設(shè)計這一塊給學(xué)好，（呵呵正在學(xué)習(xí)中）也許有些人會說，你運氣好，這些東西讓你遇到了，其他我不這么認(rèn)為，因為在工作過程中，有很多人都和我一起做這些事

    但是最后，只有我一個人做到最后，他們都因為感覺壓力太多，或沒意思，就不做了，于是最后這些都是我做了，于是慢慢的，沒有人做的煩事，累事都是我做了，慢慢的，我在這些事中，學(xué)到了好多好多東西，然后我還想到有個名人說了那句話：一個人能承受多大的壓力，就能學(xué)到多少東西。我認(rèn)為，一個人，在一個公司不論有多累，應(yīng)當(dāng)堅持再堅持，機會是在自己有目地的準(zhǔn)備好后，才會來的，不是因為運氣好才來的，就算運氣好，來了，你沒有這個能力去做，來了也白來。。。。。上面只是我個人的看法，語言組織能力差了點，呵呵，能看得懂的就謝謝了。