最近總是工作的時候進展不是十分的順利，感覺到沒有前進的動力！也想不出更好的辦法，于是想換工作是不是一種好方法！每天都在混日子，沒有進步，日復一日的，開始悲觀！

    想工程師到底合適不合適我？剛看到一個網易上叫孫虹剛blog,是職場專家！
感覺能夠找到一些自己沒有的東西，讓自己從新的地方看看自己！很好的事情！相信這里很多優(yōu)秀的工程師，在成為一個工程師的同時是不是也有著職業(yè)的苦惱？對未來的失望？大家可以討論一下！
感覺這幾句話說的挺不錯的： 

關于老板和同事

    所謂永恒的人際關系我從幾個方面，一個是把人和人之間不同的職場關系重新表述了一下，老板是員工的客戶，員工是老板的供應商，同事之間是有可能成為同盟，有可能成為對手的生意伙伴關系。 

關于工作的選擇
    有些人就喜歡這樣講，你定了目標之后就這樣去做到，你定一個很大的目標失敗的概率要比成功的概率高很多，如果對目標過于執(zhí)著在過程當中會產生種種的問題，就像練功練的太狠會走火入魔一樣，比較好的定位根據(jù)自己的興趣愛好給自己找一個方向，我喜歡做什么，我的能力比較適合我做什么，我現(xiàn)在需要做什么，以及現(xiàn)在組織需要我做什么，從從這四個方向去畫圓。

    做一個選擇，多做幾件事情，不要很單純地做一個很窄的事情，其實我們的職業(yè)生涯從高中生開始的，我在其他地方談高中生報志愿的時候，這個是很熱的話題，這個志愿會影響你的職業(yè)，這個職業(yè)會影響你的職業(yè)發(fā)展，你要選擇一個相對寬一點的方向，而不是很窄的目標，不要很窄的說CEO或者工程師。  

關于創(chuàng)意
    創(chuàng)意時代，沒有“下班”。創(chuàng)意源于靈感，你在夢中也能夠產生靈感呢。

    事實上，在當今職場，最時髦、增長潛力巨大的，都需要“跨界”背景，比如網絡的很多職位。組合是創(chuàng)新的主要方式之一，生意如此，職業(yè)也如此。從個人角度，同時能玩兩種以上的職業(yè)，風險比較小，得到突發(fā)機會（比如說被VC的錢砸到）的概率也比較高。


   是否違背班規(guī)，不知道！但是建議大家討論一下，感覺在工程師的范圍里面認的圈子好像很??！我相信這里面有很優(yōu)秀的工程師對這些事情不屑一顧，但是應該是很少的吧！很多年輕的遭遇瓶頸的工程師，我們也能不能給自己一些更多的選擇？歡迎大家拍磚了！