日前，Vishay Intertechnology, Inc.宣布，Vishay新加坡獲得新加坡兩個著名人力資源管理獎項：2012年新加坡保健獎銀獎 (HPB Silver Award) 和2012年新加坡人才管理、留用及企業(yè)接班人計劃類 (Talent Management, Retention and Succession Management) 人力資源獎 (Singapore HR Award)。同時Vishay還是2012年領(lǐng)導力發(fā)展類人力資源管理獎(HRM Award for Leadership Development) 以及2013年企業(yè)社會責任最佳實踐類人力資源管理獎 (HRM Award for Best Practices in Corporate Social Responsibility) 的入圍企業(yè)。

這些獎項是新加坡人力資源管理領(lǐng)域的四大著名獎項。作為全球最大的分立半導體和無源元件制造商之一，Vishay一直致力于為員工提供安全、健康的工作環(huán)境，建立以績效為導向的考核體系，激勵員工有效開展工作和承擔其社會責任。此外，Vishay還非常關(guān)注人才的培養(yǎng)和發(fā)展，力求幫助員工取得職業(yè)發(fā)展，并尊重和鼓勵人才多樣化。

Vishay亞洲區(qū)人力資源副總裁Eugene Kwek先生表示：“Vishay非常榮幸能夠獲得這四大獎項。在剛剛過去的2012年，Vishay度過了自己的50歲生日。在這50年的發(fā)展歷程中，Vishay已經(jīng)使針對所有員工的可持續(xù)發(fā)展政策成為公司的最重要議程之一。我非常高興看到我們的努力得到認可， Vishay將會繼續(xù)堅持這項政策。”