你好：
        我在21IC看到了你的帖子，我覺得你有所偏頗。

        1.技術(shù)是來(lái)不得半點(diǎn)虛假的，所以首先你在選擇人選時(shí)一定要對(duì)對(duì)方的技術(shù)以及處事必須要完整的認(rèn)識(shí)。

        2.在你看來(lái)簡(jiǎn)單的技術(shù)，我相信你找的工程師都能逐個(gè)擊破。但有一點(diǎn)，深圳這個(gè)地方工程師很多，但真正的系統(tǒng)工程師很少！因?yàn)?strong>系統(tǒng)工程師的待遇已經(jīng)夠好，或者也是企業(yè)的骨干，所以你沒有找對(duì)人！

        3.所謂職業(yè)道德是你所找的人的品德，這個(gè)是很個(gè)人的問(wèn)題，工程師有這樣的人也不希奇。做業(yè)務(wù)的好像這種人更多，對(duì)嗎？

        4.深圳不相信眼淚。你所謂的股份，分紅對(duì)工程師而言都是比較假的東西，因?yàn)楣镜呢?cái)務(wù)、出貨等他們沒有辦法掌控，所以很多人對(duì)此沒有興趣。還不如實(shí)際點(diǎn)好！

        5.漫天要價(jià)：我覺得你可能夸張了一點(diǎn)，大家都是在談，合則行，不合就算了，何必要這樣說(shuō)。我相信IC漲價(jià)的時(shí)候，沒有人會(huì)低價(jià)出售的，你也一樣?。?！

        6.人才需要大家去發(fā)掘培養(yǎng)，你要信心他們，給他們時(shí)間，允許他們犯錯(cuò)，這樣才能成長(zhǎng)。不要因?yàn)槭虑椴皇悄闼胂蟮哪菢泳痛蠛按蠼?，其?shí)大家都需要信任。有時(shí)候你自己找的人不對(duì)，事情沒有做出來(lái)，我覺得那是你的錯(cuò)誤，為什么要怪工程師。本身這個(gè)人只能拉100斤，但你用來(lái)拉1000斤，你自己要用的，該怪誰(shuí)？

        以上是我的一點(diǎn)見解！