利用寫(xiě)真集作應(yīng)聘材料進(jìn)行自我推銷，以求脫“穎”而出，本無(wú)可厚非，但這種應(yīng)聘方式極易引起“色狼”老板的錯(cuò)意，最終吃虧的是女大學(xué)生自己。

　　在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，作為一名女大學(xué)生，在面試時(shí)你是選擇做“美女”，還是選擇做“才女”？

　　記者在內(nèi)蒙古各高校采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，“美女”更易得到職位成了不爭(zhēng)的事實(shí)。這使得不少女大學(xué)生在畢業(yè)前不惜重金扮美、拍攝寫(xiě)真集，以“美女”的形象作為求職的敲門磚。

　　為求職用盡渾身解數(shù)

　　面對(duì)多數(shù)用人單位“以貌取人”的現(xiàn)實(shí)，不少女大學(xué)生用各式各樣的美容術(shù)“應(yīng)戰(zhàn)”。

　　21歲的王娜是內(nèi)蒙古一大學(xué)學(xué)生，前不久，她走進(jìn)了學(xué)校附近的一家美容院，請(qǐng)美容師根據(jù)“缺陷”幫她制定了長(zhǎng)久的美容計(jì)劃。據(jù)王娜介紹，她明年就要畢業(yè)了，現(xiàn)在正是求職的第一個(gè)高峰期。幾天前，她參加了一份文秘職位的面試，卻以第二名的成績(jī)落選，原因就是該單位負(fù)責(zé)人認(rèn)為她個(gè)頭矮、膚色黑、眉毛濃，看起來(lái)不清爽。

　　類似王娜這樣在求職過(guò)程中經(jīng)歷過(guò)“容貌尷尬”的女大學(xué)生不在少數(shù)。呼和浩特市一位姓張的美容師介紹說(shuō)，現(xiàn)在她們這里的老顧客中就有好幾位是正面臨畢業(yè)求職的女大學(xué)生，她們當(dāng)中有的急于治愈粉刺和痤瘡，有的要祛除雀斑，有的是突擊減肥，還有的甚至希望去做局部美容整形手術(shù)。

　　也有一些女大學(xué)生在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷上下了不少“功夫”。不久前，一位劉姓女大學(xué)生在母親的陪伴下到呼和浩特市一家藝術(shù)影樓拍攝個(gè)人寫(xiě)真集。出生于上世紀(jì)六十年代的母親對(duì)女兒的行為極為支持，她對(duì)記者說(shuō)：“現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)殘酷，找工作很難，想在眾多求職者中脫穎而出，應(yīng)該主動(dòng)出擊?！庇浾叩弥?，這位女學(xué)生為了這套(12寸20張照片)寫(xiě)真集花去500多元。

　　小劉的“投入”為她帶來(lái)好運(yùn)，她很快收到了一家單位的面試通知，找到了自己心儀的工作。

　　寫(xiě)真引來(lái)“色狼”上司 

　　利用寫(xiě)真集作應(yīng)聘材料進(jìn)行自我推銷，以求脫“穎”而出，本無(wú)可厚非，但這種應(yīng)聘方式極易引起“色狼”老板的錯(cuò)意，最終吃虧的是女大學(xué)生自己。

　　就讀于內(nèi)蒙古經(jīng)貿(mào)外語(yǔ)學(xué)院的女大學(xué)生小梁在一家廣告公司面試時(shí)，打扮的特別活潑開(kāi)放，讓那家公司的人事經(jīng)理想入非非。面試時(shí)一邊說(shuō)些不著邊際的話，一邊對(duì)她動(dòng)手動(dòng)腳。幸虧她機(jī)靈，丟下一句“來(lái)日方長(zhǎng)”的話后才得以脫身。事后，她回絕了此次聘用，可還是不斷接到那位人事經(jīng)理的電話“問(wèn)候”，只得換掉手機(jī)號(hào)碼了事。

　　直到現(xiàn)在，小梁想起那次求職經(jīng)歷仍覺(jué)后怕。她說(shuō)，現(xiàn)在很多用人單位的高層管理人員利用大學(xué)生急于求職的心理，設(shè)下陷阱貪色貪欲，而初涉社會(huì)的女大學(xué)生還是謹(jǐn)慎為好，在求職包裝上別讓人產(chǎn)生誤會(huì)，免得引來(lái)不必要的麻煩。

　　“美女經(jīng)濟(jì)”何時(shí)休 

　　在人才交流會(huì)上，經(jīng)?？梢钥吹揭恍┯萌藛挝徽衅附?jīng)理助理、文秘時(shí)，點(diǎn)明要女性，而且還明文要求應(yīng)聘者要“形象氣質(zhì)佳”。而有些企業(yè)擬招的公關(guān)、促銷等職位，“選美”的傾向更為嚴(yán)重。

　　一家企業(yè)的人事管理負(fù)責(zé)人直言不諱地對(duì)記者說(shuō)：“在同等條件下，企業(yè)肯定會(huì)選擇形象好的女性應(yīng)聘者，理由很簡(jiǎn)單，美女在哪里都受歡迎?！?

　　據(jù)了解，2004年國(guó)家公務(wù)員招考中，為女性設(shè)置的崗位占40%，但都不同程度的加入了一些身高、相貌等先決條件。

　　記者發(fā)現(xiàn)，目前多數(shù)與美丑無(wú)關(guān)的職業(yè)也大打美女旗號(hào)。呼和浩特市一家政公司在招聘服務(wù)人員時(shí)，也要求外貌氣質(zhì)俱佳。

　　對(duì)于用人單位過(guò)分看重應(yīng)聘女性外貌的現(xiàn)象，記者采訪的多數(shù)大學(xué)生都認(rèn)為，重外貌輕才能的現(xiàn)象對(duì)她們不公平，而招聘時(shí)對(duì)女性身高、相貌、年齡、婚否的限定，也是用人單位對(duì)女性性別及工作權(quán)利的不尊重。

　　據(jù)大學(xué)生們反映，拍攝寫(xiě)真也是女大學(xué)生的無(wú)奈之舉。一方面，高校畢業(yè)生的求職競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，就業(yè)壓力太大；另一方面，用人單位的要求在逐漸提高，標(biāo)準(zhǔn)近乎“十全十美”，讓大學(xué)生無(wú)所適從。

　　內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)學(xué)生工作處處長(zhǎng)李保安表示，重貌輕才的用人觀念可能會(huì)對(duì)大學(xué)生的成長(zhǎng)產(chǎn)生負(fù)面影響。而“美女經(jīng)濟(jì)”的實(shí)質(zhì)卻是將婦女物化、商品化和工具化了，把女性當(dāng)成“花瓶”，貶低了女性的獨(dú)立人格和社會(huì)價(jià)值。

　　內(nèi)蒙古人才交流服務(wù)中心的劉主任認(rèn)為：“美女經(jīng)濟(jì)”現(xiàn)象的出現(xiàn)與當(dāng)前人才買方市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)分不開(kāi)?！懊琅?jīng)濟(jì)”在一定程度上并不能成為企業(yè)發(fā)展的靈丹妙藥，反而會(huì)導(dǎo)致不良后果，甚至?xí)霈F(xiàn)旺人不旺市的局面。要杜絕“美女經(jīng)濟(jì)”現(xiàn)象的發(fā)生，必須建立規(guī)范的用人機(jī)制，要讓?xiě)?yīng)聘者不是以外表的花枝招展而是自己的真才實(shí)學(xué)贏得上司的“一見(jiàn)鐘情”。

　　(來(lái)源：新華網(wǎng)；作者：文宏）