目前，在我國高等教育進入大眾化的時代，大學生就業(yè)面臨著前所未有的競爭和挑戰(zhàn)。大學生就業(yè)難是不爭的事實，畢業(yè)即失業(yè)也顯得極為平常。

　　1、勞動力供過于求的壓力還在加劇

　　我國每年新進入人力資源市場的勞動力將達到1500多萬人，加上900萬失業(yè)人員和結構調整、節(jié)能減排等因素新產生的失業(yè)人員，全國城鎮(zhèn)需要安排就業(yè)的總人數將超過2400萬人。GDP增速保持在8%左右，預計全年新增就業(yè)和補充自然減員增加就業(yè)仍會

　　在1200萬人，城鎮(zhèn)就業(yè)供求缺口還會在1200萬左右。此外，農村富余勞動力還有1.2億以上，轉移就業(yè)的規(guī)模和速度將進一步加快。今年，我國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.6%左右，初步估算我國至少有超過1000余萬勞動力處于隱性失業(yè)狀態(tài)。

　　2、高校畢業(yè)生就業(yè)仍是就業(yè)難點

　　如果說2009年是我國經濟最困難的一年，2010年是最復雜的一年，那么，2011年很有可能是經濟不斷復蘇和各方面都值得期待的一年。但是，高校畢業(yè)生數量將超過650萬人，再加上往屆沒有實現就業(yè)的需要就業(yè)的畢業(yè)生，預計目前需要就業(yè)的畢業(yè)生總量將超過900萬人，宏觀就業(yè)形勢不容樂觀。

　　3、2011年高校畢業(yè)生就業(yè)趨勢預測

　　根據勞動社會保障部科研所的數據顯示：我國在“十一五”期間計劃年均新增勞動力需求總量為1800萬，但“十一五”期間每年新增勞動力供給為2000萬，每年都出現200萬富余勞動力，供給和需求之間存在差距。預計未來幾年內，我國在勞動力總量上將出現供大于求，勞動力大量閑置現象。中國人事科學研究院《2009中國人才報告》顯示，盡管我國勞動力總體有富余，但專業(yè)技術人才仍將出現供不應求的局面，而且缺口還不?。恨r業(yè)缺218萬，工業(yè)缺1220萬，服務業(yè)缺口亦達325萬。大學生就業(yè)難問題僅僅是一種表象。

　　4、人才市場供需兩旺，基層人員呈最大缺口

　　2010年以來，人才市場可以說是供需兩旺。經歷了“壓抑”的2009年后，2010年初，用人企業(yè)和求職者雙方表現都很活躍。從城市來看，二線城市人才需求旺盛。上海、北京、深圳和廣州仍然是人才需求最多的城市，但其占總發(fā)布量的比重已經比以往有所下降。相關人力資源專家分析認為，越來越多的企業(yè)正在較發(fā)達的二線城市擴張生產、銷售和服務分支，同時二線城市的人才結構亟待優(yōu)化，二線城市的人才需求將保持旺盛。

　　5、國家采取措施大力促進高校畢業(yè)生就業(yè)

　　2011年就業(yè)形勢雖然嚴峻，但有利條件也不少，特別是國家應對國際金融危機的一攬子政策效力將進一步顯現，國家經濟轉型和調整結構將深入推進，更加積極的就業(yè)政策將繼續(xù)延續(xù)并全面落實。國家擴大內需將使服務業(yè)獲得較大發(fā)展，其中蘊含的許多崗位會比較適合高校畢業(yè)生。今年，我國還將在2010年基礎上，繼續(xù)啟動高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動，包括崗位拓展計劃、創(chuàng)業(yè)引領計劃、就業(yè)服務與援助計劃，同時做實“三年百萬”高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃，對高校畢業(yè)生就業(yè)給予較大扶持。

　　6、考研升學、公務員招考等競爭日益激烈

　　隨著研究生招生規(guī)模增長和就業(yè)壓力的增大，研究生的報考人數增長很快，競爭也很激烈。2010年計劃招生46.5萬，報名140萬。國家公務員因為相對高的待遇、穩(wěn)定和優(yōu)越的工作環(huán)境，幾年來報考人數越來越多，競爭也越來越激烈。預計2011年，公務員報考人數仍會飛速增長，最熱門職業(yè)將達到4000：1。