過(guò)去的4個(gè)月，在3個(gè)招聘網(wǎng)和獵頭公司網(wǎng)上，我基本是鎖定3、40家固定的職位，每?jī)芍芡兑淮魏?jiǎn)歷過(guò)去，直到有面試。

操作過(guò)程如下：

仔細(xì)閱讀“相關(guān)”職位的招聘廣告；

結(jié)合自己的“實(shí)際”，完成一份全面簡(jiǎn)潔的中英文簡(jiǎn)歷；

再次研究“合適”的招聘職位和公司；

修改具有“自己特色”的簡(jiǎn)歷；

將簡(jiǎn)歷投向“鎖定”那幾十個(gè)職位；

沒有面試電話，繼續(xù)對(duì)鎖定的職位，每?jī)芍芡兑淮魏?jiǎn)歷過(guò)去；

接到面試電話，建議和對(duì)方簡(jiǎn)單溝通19來(lái)分鐘后，再?zèng)Q定是否去面試；

客觀積極地思考沒有成功的面試，極力改進(jìn)，修改簡(jiǎn)歷后再投；

沒成功，說(shuō)明好的還在后面。再面試，再調(diào)整面試心態(tài)和技巧；

太累的時(shí)候，堅(jiān)持一周不做任何和找工作有關(guān)的事情。

翻出鎖定的職位，并再搜索新的相關(guān)職位，評(píng)估后再投簡(jiǎn)歷；

怎么面試、怎么預(yù)防騙子公司、怎么談薪水。。。大家都是成人，就不羅嗦了。

不見正規(guī)的書面OFFER，堅(jiān)決不辭職；沒去上班前，不停止找工作。

不要局限于某一個(gè)城市里找工作，有時(shí)換個(gè)地方可以海闊天空。

正常情況下，換工作工資至少需要上漲30%以上。否則會(huì)發(fā)現(xiàn)得不償失。

通常1個(gè)月時(shí)間是基本的，2、3個(gè)月的時(shí)間是也是需要的，好工作更是可遇不可求。

清醒工作，謹(jǐn)慎跳槽。工作重要，生活不忘。