一提到面試，很多人會覺得，把自己的才學通過話語完全地表述出來，才能夠體現自己的能力，從而贏得面試官的青睞。事實上并非如此。

張先生是從英國留學回來的一個求職者，他跟我說，他去國內很多家基金公司面試，都遭遇到這樣一個問題，就是經常在他侃侃而談的時候，面試官打斷他的話語，說道：“你的情況我大致了解了，你先回去等我們的通知吧！”

我問張先生在跟面試官交流的時候都怎么表述自己思想的，然后他大致模擬了一下。這一聽，我就發(fā)現問題了。

首先，張先生的英文很棒，加上在國外留學多年，在與人交流的時候，時不時就會蹦出幾句英文。這本來也沒什么不妥，可假設面試官的英文水平不如你，聽不懂你說的，那么后果可想而知。再者，張先生有個口頭禪：“你明白我的意思嗎？”這樣的說話方式會讓有些面試官不爽，對方會覺得你看不起他，認為他不知道你所講的東西。所以面試的時候，不要顯得自己比面試官還博學多才，還見多識廣，要擺正自己的位置，用一種學生請教老師的姿態(tài)去面對你的面試官。

很多時候，面試官會故意拋出一個類似這樣的問題：“你說說，這個圖片的處理用Photoshop是不是比Illustrator要更好一些呢？我只知道這兩個軟件，但是具體操作我不懂啊，你談談你的看法。”或者這樣提問：“你在簡歷里說，你喜歡喝茶，是不是比較懂茶道啊？這方面我不是很懂，能給我說說嗎？”

面試官問這樣的問題，有可能他真的不知道，但大多數時候，他這方面絕對會比你高明得多。如果你覺得要趁機好好表現一下自己，要間接給對方上上課的話，那就糟了，因為對方會認為你是一個不自謙的人。

我非常喜歡音樂，大學時曾組建過樂隊，所以看到簡歷里有類似于“熱愛音樂，喜歡創(chuàng)作”的表述時我就不禁會多問求職者幾句，比如，“你很喜歡音樂，都聽什么樣的音樂呢？”“你也喜歡彈吉他嗎？一般是什么風格的？”

我記得有個女生是這樣回答我的：“我的興趣愛好很廣泛，聽音樂是每天必須要做的事情，我喜歡聽國外的音樂。”

我問：“國外的什么音樂呢？”

她說：“嗯，肖邦和貝多芬的。”

我有些驚訝，心想年紀輕輕音樂素養(yǎng)還蠻高的，于是，我又問道：“喜歡聽他們的什么曲子呢？”

她想了想，說：“反正他們的所有作品我都喜歡，覺得很有內涵。”

我說：“能列舉一兩個例子嗎？”

她撓撓頭，說：“我突然想不起來了。”

我說：“我也偶爾聽，喜歡肖邦的《夜曲》，那是他為好友費爾德而創(chuàng)作的，還有《E大調練習曲》都非常棒，貝多芬的我聽得不多，但知道《命運》是其最具代表性的作品。”

這個女生我最后還是錄用了，因為我總是愿意給求職者一些機會，雖然有不足，但也可以理解?？稍捰终f回來，像我這樣的HR不多，換做別人，她這樣回答，可能就沒有機會了。

還有一個男孩子的簡歷里寫自己以前搞過樂隊，是吉他手。面試的時候，我問他：“那你喜歡玩什么風格？”他說就是流行的。我說就玩流行，不覺得沒勁嗎？他說：“劉總，你可能不懂，搞樂隊的幾乎都是玩流行，其他的沒人玩。”我說：“是嗎？可是我以前搞樂隊的時候，什么布魯斯、爵士、搖滾、藍調都玩啊，而且也都挺過癮的啊，還有鄉(xiāng)村民謠。”他直接無語掉。

還有這樣一種情況，就是面試官喜歡現身說法，喜歡說說自己年輕的時候或者還是學生的時候的一些經歷，這個時候你一定要用心聽，千萬別思想游離了，要不然你就會遇到麻煩。

我一個在廣告公司做HR的朋友就跟我講過這么一件事情。有一次，他面試一個小伙子，一看簡歷，得知是自己的老鄉(xiāng)兼校友，無形之中就多了一分親切感。于是，他就跟那個小伙子說自己當年也在四中讀過書，也在那所學校住過校云云，這一講就是十幾分鐘。臨結尾了，他問小伙子一句：“你覺得他們誰更有領導風范??？”小伙子先是一愣，然后趕緊說道：“你說的他們是誰?。?rdquo;我那個做HR的朋友有些生氣了：“我說了半天，你沒有聽見嗎？我說王勝和吳剛這兩個老校長誰更有領導風范？”那個小伙子的思想不集中，沒有認真去聆聽面試官的話。

面試中，有時候要機智，要隨機應變。比如面試官問你：X公司跟我們公司都是做這個招聘網站的，你覺得我們這兩家公司哪一家優(yōu)勢更明顯一些呢？“當然是咱們公司了。”要是你不假思索地說出這些話，對方肯定會認為你是個馬屁精?？赡闳绻f另外那家公司好，那面試官又會反問你：既然你覺得X公司好，為什么不去那邊而來我們這里呢？

這個問題不管你怎么去辯解，都會顯得很蒼白無力。所以你不妨這樣回答：我覺得各有千秋吧，X公司的主要客戶群是IT行業(yè)，而我們是金融行業(yè)，他們的老板就是搞IT做技術出身的，所以現在主攻IT行業(yè)也是情理之中，而金融行業(yè)一直以來都是最熱門、最受關注的，我們的客戶也是最有錢的，所以我個人認為，還是我們略勝一籌。這樣的回答，既沒有空洞直白的馬屁，也沒有刻意做作的恭維，效果反而會更好。