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[導(dǎo)讀]禿頭男人的職場優(yōu)勢

想要升職嗎?如果你是位男士,也許你得拿出理發(fā)的剪子了。

根據(jù)賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院(University of Pennsylvania‘s Wharton School)最近的一項研究,人們認為光頭或寸頭男人更有男人味、更有影響力,在某些情況下比頭發(fā)較長或頭發(fā)稀疏的男人更具領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。

這也許可以解釋為什么這一展示力量的形象近年來在商界領(lǐng)袖中流行起來。41歲的風(fēng)險投資人、網(wǎng)景公司(Netscape)創(chuàng)始人馬克•安德森(Marc Andreessen)、61歲的夢工場動畫公司(DreamWorks Animation SKG)行政總裁杰弗瑞•卡森伯格(Jeffrey Katzenberg)和48歲的亞馬遜公司(Amazon.com Inc.)CEO杰弗里•貝索斯(Jeffrey Bezos)留的都是不同式樣的光頭或寸頭。

 

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今年41歲的風(fēng)險投資人、網(wǎng)景公司(Netscape)創(chuàng)始人安德森(Marc Andreessen)2011年2月在舊金山。

 

 

61歲的夢工場動畫首席執(zhí)行長卡森伯格(Jeffrey Katzenberg)于7月出席在愛達荷州森瓦利(Sun Valley)召開的Allen & Co.公司會議。

 

 

48歲的亞馬遜(Amazon)首席執(zhí)行長貝佐斯(Jeff Bezos)于今年9月在加州圣莫尼卡(Santa Monica)推介新款Kindle產(chǎn)品時以寸頭造型亮相。

一些高管說這種發(fā)型讓他們顯得更年輕──至少讓他們的年齡不那么明顯──而且和梳理成型的長頭發(fā)或和尚頭比起來,這種發(fā)型能給他們更多自信。

52歲的科技企業(yè)家兼作家賽斯•戈丁(Seth Godin)留光頭已經(jīng)有20個年頭了,他說,“我不是說剃光頭發(fā)會造就你的成功,但是它的確開始傳遞這樣的信息,那就是你已經(jīng)采取了積極行動。留光頭的都是這樣的人,選擇擁有自己之所有,不去試圖偽裝成別的東西。”

 

 

今年52歲的科技企業(yè)家兼作家戈丁(Seth Godin)2010年出席在紐約舉辦的美國互動廣告局MIXX會議(Interactive Advertising Bureau MIXX)。

沃頓商學(xué)院管理學(xué)講師阿爾伯特•曼尼斯(Albert Mannes)做了三個實驗,測試人們對光頭或寸頭男人的看法。在其中一個實驗中,他向344名受試者出示了一個男人的兩種不同版本的照片:一張是留有頭發(fā)的照片,另一張照片經(jīng)過數(shù)字化處理,所以他的腦袋看上去是光頭。

在所有三個測試中,受試者都報告說,他們覺得光頭或寸頭男人比蓄留頭發(fā)的對照版本更顯得有影響力。在其中一項測試里,人們甚至認為頭發(fā)剃光的男人個頭比頭發(fā)濃密的人高一英寸,身體強壯程度也高出13%。研究論文《光頭與人們眼中的男性影響力》(Shorn Scalps and Perceptions of Male Dominance)已經(jīng)在網(wǎng)上發(fā)表,新一期的《社會心理學(xué)與人格科學(xué)》(Social Psychological and Personality Science)雜志也收錄了這篇論文。

這項研究發(fā)現(xiàn),頭發(fā)稀疏的男人被認為是最沒有魅力、力量最小的群體,這一發(fā)現(xiàn)與其它研究的成果不謀而合。其它那些研究表明,人們認為患有典型男性脫發(fā)的男人──大約3,500萬美國人受其困擾──更顯老氣,更缺魅力。對那些人來說,解決問題的辦法便宜又簡單,一把剃刀足矣。

曼尼斯博士說,他注意到自己剃掉稀疏的頭發(fā)之后,人們對他的態(tài)度變得更恭敬了,由此他才萌生了做這項研究的念頭。曼尼斯博士說,光頭和寸頭看上去更威武是因為這種模樣讓人將其與極度男性化的形象聯(lián)系起來,比如,軍人、職業(yè)運動員和布魯斯•威利斯(Bruce Willis)那樣的好萊塢動作明星。(相比之下,男性脫發(fā)讓人想到的是《宋飛正傳》(Seinfeld)里的人物喬治•科斯坦薩(George Costanza)。)

紐約形象咨詢師朱莉•拉斯(Julie Rath)建議她的客戶在頭頂?shù)念^發(fā)開始稀疏的時候就把頭發(fā)剪成寸頭。她說,“寸頭給人的感覺是非常強壯、有力和自信。”頭發(fā)稀疏或者梳向一邊的形象用她的話來說“有點不修邊幅”。

這種光頭和寸頭形象如今越來越流行了。據(jù)寶潔公司(Procter & Gamble Co.)下屬的剃須刀生產(chǎn)商吉列(Gillette)的發(fā)言人稱,該公司在2010年進行的一項研究發(fā)現(xiàn),13%的受調(diào)查者說他們剃了光頭或寸頭,這樣做的理由各式各樣,比如因為時尚、運動之需或者頭發(fā)已經(jīng)開始稀疏等。銷售剃頭工具配件的HeadBlade公司說,在過去10年里,公司的營業(yè)收入每年以30%的速度增長。

剃光頭發(fā)讓現(xiàn)年60歲的紅羅賓美味餡餅(Red Robin Gourmet Burgers Inc.)連鎖餐廳CEO史蒂芬•卡利(Stephen Carley)1990年代在技術(shù)初創(chuàng)企業(yè)中與20多歲的年輕人共事時提高了信心。他說,剃掉稀稀拉拉的頭發(fā)之后,“我在辦公室里不再感覺像一位祖父了。”他補充說,光頭的樣子讓他“給人這樣的印象:猜出我的年齡難上加難。”

并非每一個人都需要把頭發(fā)徹底剃光。55歲的里克•迪瓦恩(Rick Devine)是加利福尼亞州雷德伍德城(Redwood City)專門從事科技行業(yè)高管招聘的Devine Capital Partners公司的CEO,他建議那些受理發(fā)剪誘惑的高管職位應(yīng)征者把頭發(fā)剪成寸頭,而不是完全剃光。他說,“剃光頭要承受太大的形象風(fēng)險,在商業(yè)會晤中你最好不要讓你的相貌成為問題。”

腦袋形狀像臺球母球會讓某些人感到有威脅,因此卡利在初次與人見面時要格外努力顯得友善和平易近人──或者“至少要讓一個6英尺1英寸高的光頭盡量不要顯得咄咄逼人。”

男性脫發(fā)患者也可以獲得如下的安慰:年齡看上去老一點在工作場合會帶來好處??茽柹w特大學(xué)(Colgate University)研究影響力的社會心理學(xué)家卡羅林•基廷(Caroline Keating)說,就像年老一點的野生銀背大猩猩“在它們的社會群體中一般扮演著權(quán)力更大的角色”,辦公室里的情形也同樣如此,禿頂可以“顯示這個人是說了算的,惹了他可能是會有危險的”。

其它標志影響力的生理特征包括小眼睛、小嘴唇以及大臉龐和方下巴。對于女性,這種對應(yīng)等式要更復(fù)雜一些?;⒄f,在工作場合,影響力特征可能不如年輕、陰柔的女性特征管用,女人味被認為更有吸引力。

路易斯維爾大學(xué)(University of Louisville)的邁克爾•坎寧安(Michael Cunningham)教授一直在研究社會對光頭所持的態(tài)度,他說,光頭“是大自然告知世界上的其他人你能挺過逆境的方式”。他補充說,故意剪剃的光頭傳達的是進取、好勝的精神,顯示出“與社會規(guī)范抗爭的意愿”。

光頭很快成了戈丁的一大招牌。這位企業(yè)家說他的腦袋讓他在會議和會晤中引人注目?,F(xiàn)在身為Squidoo網(wǎng)站行政總裁的戈丁繼續(xù)拿他的光頭形象作為他書籍護封和個人網(wǎng)站的設(shè)計元素。他說,剃光頭發(fā)“證明是一個高度杠桿化的營銷方式”。

現(xiàn)年41歲的邁克爾•蘭多(Michael Landau)在快20歲時剛開始掉頭發(fā)時就決意賭上一把。年紀輕輕就謝頂讓他感到羞怯和不安,但是剃光剩余的頭發(fā)讓他沖破了痛苦的藩籬。幾年前,光頭甚至幫助他找到與戈丁一起共事的工作,兩個人因他們的光頭而建立了聯(lián)系。

蘭多現(xiàn)在是一家名為Drybar的吹發(fā)沙龍連鎖店的CEO,他說光頭的形象“讓我更自信、更堅強,這也許使得人們更加尊重我。”此外,他說,在美發(fā)行業(yè),“人們記得住那個光頭的家伙。”

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