今年7月，永康市人社局以“最多跑一次”理念優(yōu)化流程、創(chuàng)新服務(wù)，推出“簡易工傷ETC”集成服務(wù)，全部環(huán)節(jié)由各相關(guān)部門單位代辦，實現(xiàn)簡易工傷辦理“零次跑”，有效提升了群眾獲得感和滿意度。

7月23日，浙江永康市的夏女士連連稱贊“簡易工傷ETC”集成服務(wù)。“真沒想到，我只填寫了一份申請表，沒幾天工傷保險待遇支付就到賬了，太方便了!”

流程再造，業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)三合一。

改革前，當(dāng)事人若想成功領(lǐng)到工傷保險待遇支付，至少需跑6趟。如今，簡易工傷“窗口前移”，當(dāng)事人就醫(yī)時，可直接進入“綠色通道”，免交醫(yī)療費用，由醫(yī)院一窗受理、一站通辦，相關(guān)工傷認定調(diào)查、勞動能力鑒定等工作在就醫(yī)期間即可完成，社保經(jīng)辦機構(gòu)獲得工傷認定和勞動能力鑒定信息后，即可辦理相關(guān)待遇支付工作，不再需要受傷職工來回奔波，真正實現(xiàn)“零次跑”。據(jù)初步統(tǒng)計，“簡易工傷ETC”集成服務(wù)推出后，每年可為約4000名工傷職工縮短待遇領(lǐng)取時間60萬天。

時限再降，平均減時83%。

改革前，因工傷辦理關(guān)聯(lián)事項多，全流程平均耗時6個月。改革后，依托“掌上辦”通道，部門間實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享、在線協(xié)同審批，最短僅需2天，最長不超過30天，即可完成認定、鑒定和待遇支付業(yè)務(wù)辦理流程。同時，社保部門以“零次跑”為目標(biāo)，與各工傷定點醫(yī)療機構(gòu)簽訂工傷保險醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，規(guī)范醫(yī)療行為，保障工傷職工醫(yī)療服務(wù)權(quán)益;工傷定點醫(yī)療機構(gòu)與用人單位簽訂醫(yī)療協(xié)議，開通工傷“綠色通道”;工傷病人的醫(yī)療費用由工傷定點醫(yī)療機構(gòu)與社保部門直接結(jié)算。

材料精簡，申請只需一張表。

改革后，將原來工傷認定、勞動能力鑒定和工傷保險待遇申請時需填寫的5份表格，歸并整合為1張申請表，一些相似性的材料、可替代性的材料則全部刪除，改為個人承諾制辦理。在整個工傷辦理過程中，依托“浙政釘”審批管理平臺，各職能部門打通了“工傷認定、勞動能力鑒定、工傷待遇支付”三大環(huán)節(jié)網(wǎng)上辦理全流程。原先，需要當(dāng)事人多次提供的醫(yī)療診斷書、勞動合同、交通事故責(zé)任認定書等17種材料，改為由各部門單位通過“浙政釘”“工傷一件事”通道，實行線上數(shù)據(jù)實時傳送互通，大大縮短了當(dāng)事人辦理各項手續(xù)的用時。