[導(dǎo)讀]日月光(2311-TW)排放廢水一事,今(20)日有重大發(fā)展,高雄市環(huán)保局今(20)日對日月光高雄K7廠處以停工處分,環(huán)保局局長陳金德指出,K7廠違反水污染防治法,今年10/1發(fā)生事故,未立即通報環(huán)保局并持續(xù)排放廢水,認定情節(jié)
日月光(2311-TW)排放廢水一事,今(20)日有重大發(fā)展,高雄市環(huán)保局今(20)日對日月光高雄K7廠處以停工處分,環(huán)保局局長陳金德指出,K7廠違反水污染防治法,今年10/1發(fā)生事故,未立即通報環(huán)保局并持續(xù)排放廢水,認定情節(jié)重大,檢查時又抽樣自來水至采樣槽,規(guī)避稽查,蒙蔽環(huán)保局稽查人員,此外環(huán)保局經(jīng)過 5 天連續(xù)24小時駐廠查核,發(fā)現(xiàn)K7廢水處理設(shè)備并未正常操作,且多處儀器故障,認定屬重大情節(jié),有停工改善之必要,停工通知書將在今日下班前寄送,日月光收到通知書后,停工令即刻生效!
高雄市環(huán)保局今日經(jīng)過討論,決定針對日月光K7廠處以停工之處分,陳金德表指出,日月光K7廠自2011年起到2012年共違規(guī)遭裁罰 6 次,至今仍未改善,今年10/1發(fā)生事故當(dāng)天,也未立即通報環(huán)保局,明知廢水不符放流水標準,仍持續(xù)排放至后勁溪,未依水污染防治法許可,環(huán)保局認可之緊急處理應(yīng)變方式立即停工,而持續(xù)排放到后勁溪,因此認定情節(jié)重大。
另外,陳金德指出,環(huán)保局采樣時,日月光抽樣自來水道采樣槽提供檢察,有規(guī)避稽查、蒙蔽環(huán)保局稽查人員的情況,此外10/5至10/7三天,K7廠未經(jīng)許可透過楠梓加工區(qū)下水道系統(tǒng)排放,未經(jīng)日月光的流量計,也未經(jīng)申請。
陳金德也說,環(huán)保局 5 日注廠,連續(xù)24小時監(jiān)看,發(fā)現(xiàn)日月光K7廢水處理設(shè)備并未正常操作,且多處儀器故障,有停工改善必要;此外K7所排放的含重金屬鎳的廢水,經(jīng)檢驗鎳濃度檢測值有害人體健康,也影響農(nóng)田與水的品質(zhì)。
基于上述理由,高雄市政府針對日月光K7廠會產(chǎn)出鎳金屬的晶圓制程,處以立即停工命令,陳金德表示,這是不得不以及沉痛之決定。
陳金德表示,日月光可依水污法規(guī)定,提出污泥與水污染改善措施,之后再提出復(fù)工申請,日月光K7廠要停工多久,則看日月光所提改善計劃是否扎實,是否能完全解決目前所見之不能改善的問題,他強調(diào),希望日月光能盡速提出相關(guān)計劃。
高雄市政府并強調(diào),日月光不可因停工而做出任何傷害勞工權(quán)益的事情,且停工并不符合讓員工放無薪假之標準。
高雄市環(huán)保局今日經(jīng)過討論,決定針對日月光K7廠處以停工之處分,陳金德表指出,日月光K7廠自2011年起到2012年共違規(guī)遭裁罰 6 次,至今仍未改善,今年10/1發(fā)生事故當(dāng)天,也未立即通報環(huán)保局,明知廢水不符放流水標準,仍持續(xù)排放至后勁溪,未依水污染防治法許可,環(huán)保局認可之緊急處理應(yīng)變方式立即停工,而持續(xù)排放到后勁溪,因此認定情節(jié)重大。
另外,陳金德指出,環(huán)保局采樣時,日月光抽樣自來水道采樣槽提供檢察,有規(guī)避稽查、蒙蔽環(huán)保局稽查人員的情況,此外10/5至10/7三天,K7廠未經(jīng)許可透過楠梓加工區(qū)下水道系統(tǒng)排放,未經(jīng)日月光的流量計,也未經(jīng)申請。
陳金德也說,環(huán)保局 5 日注廠,連續(xù)24小時監(jiān)看,發(fā)現(xiàn)日月光K7廢水處理設(shè)備并未正常操作,且多處儀器故障,有停工改善必要;此外K7所排放的含重金屬鎳的廢水,經(jīng)檢驗鎳濃度檢測值有害人體健康,也影響農(nóng)田與水的品質(zhì)。
基于上述理由,高雄市政府針對日月光K7廠會產(chǎn)出鎳金屬的晶圓制程,處以立即停工命令,陳金德表示,這是不得不以及沉痛之決定。
陳金德表示,日月光可依水污法規(guī)定,提出污泥與水污染改善措施,之后再提出復(fù)工申請,日月光K7廠要停工多久,則看日月光所提改善計劃是否扎實,是否能完全解決目前所見之不能改善的問題,他強調(diào),希望日月光能盡速提出相關(guān)計劃。
高雄市政府并強調(diào),日月光不可因停工而做出任何傷害勞工權(quán)益的事情,且停工并不符合讓員工放無薪假之標準。





