科技業(yè)走過低潮，開始擴大征才！繼臺積電（2330）征才2000人后，封測龍頭廠日月光（2311）也要征才5000人，光電大廠友達（2409）也宣布今年將招募2500名工程師。在今年首季景氣谷底確立后，上游半導體大廠重啟征才列車。

友達2月營收月增近3成，面板產業(yè)景氣似乎漸回溫，這次友達征才主要職務為AMOLED、3D、Touch等前瞻技術開發(fā)，看得出來是要與韓廠三星一較高下，以及太陽能的研發(fā)、制造、營銷、業(yè)務等領域。

日月光則是配合高雄及中壢積極擴充產能，已決定今年再擴大征才5000人，并優(yōu)先歡迎包括DRAM、面板等四大產業(yè)有經驗的工程師加入。

其它廠商還包括鴻海在中科、高雄園區(qū)，也征3000名員工，機箱大廠可成和光驅大廠仁寶，也都將招募近千名人力。

日月光為配合集團長遠發(fā)展，以及農歷春節(jié)后的大量轉職潮，展開招募作業(yè)。規(guī)劃今年需要工程師約1500名、管理人員250名、行政人員250名、技術作業(yè)人員3000人。

友達征才系列活動將從明（11）日于臺大校園征才活動起全面開跑，3月將分別在臺大、中山、成大、中正、清大、元智、政大、臺科大等院校舉行，4、5月則將移至云科、交大、中央、暨南大、中興等校園登場，與青年學子們面對面溝通，讓學生們更加了解高科技產業(yè)。

友達光電人力資源總處協(xié)理古秀華表示，友達在人才選用上，除了重視專業(yè)領域能力外，更強調六大職能指標，包括誠信正直、創(chuàng)新、執(zhí)行力、顧客導向、積極主動、促進團隊合作。