蔣爸 讓創(chuàng)意有試驗(yàn)機(jī)會(huì)
[導(dǎo)讀]「我的個(gè)性隨遇而安,沒有特別強(qiáng)的欲望?!菇衲?6歲、人稱「蔣爸」的臺(tái)積電執(zhí)行副總暨共同營(yíng)運(yùn)長(zhǎng)蔣尚義,總是謙沖有禮、笑臉迎人,與他接觸過的人都說,「他如一方耆老」。
1997年,蔣尚義辭去美國(guó)惠普(HP)工作
「我的個(gè)性隨遇而安,沒有特別強(qiáng)的欲望?!菇衲?6歲、人稱「蔣爸」的臺(tái)積電執(zhí)行副總暨共同營(yíng)運(yùn)長(zhǎng)蔣尚義,總是謙沖有禮、笑臉迎人,與他接觸過的人都說,「他如一方耆老」。
1997年,蔣尚義辭去美國(guó)惠普(HP)工作,回國(guó)帶領(lǐng)臺(tái)積電研發(fā)部門,當(dāng)時(shí)研發(fā)部門只有100多人,制程技術(shù)落后國(guó)際半導(dǎo)體技術(shù)藍(lán)圖(ITRS Roadmap)兩年。
經(jīng)過三年努力,2000年研發(fā)部門迅速擴(kuò)大到近500個(gè)人,制程技術(shù)也大幅躍進(jìn);2001年,蔣尚義便一舉榮獲美國(guó)《商業(yè)周刊》選為「亞洲之星」創(chuàng)新獎(jiǎng)得主。
蔣爸身旁的人觀察,他非常具有包容的個(gè)性,讓各種創(chuàng)意可以有試驗(yàn)的機(jī)會(huì),也讓新技術(shù)可以有更好的效率。
1997年,蔣尚義辭去美國(guó)惠普(HP)工作,回國(guó)帶領(lǐng)臺(tái)積電研發(fā)部門,當(dāng)時(shí)研發(fā)部門只有100多人,制程技術(shù)落后國(guó)際半導(dǎo)體技術(shù)藍(lán)圖(ITRS Roadmap)兩年。
經(jīng)過三年努力,2000年研發(fā)部門迅速擴(kuò)大到近500個(gè)人,制程技術(shù)也大幅躍進(jìn);2001年,蔣尚義便一舉榮獲美國(guó)《商業(yè)周刊》選為「亞洲之星」創(chuàng)新獎(jiǎng)得主。
蔣爸身旁的人觀察,他非常具有包容的個(gè)性,讓各種創(chuàng)意可以有試驗(yàn)的機(jī)會(huì),也讓新技術(shù)可以有更好的效率。





