法人表示，半導體教父張忠謀回鍋已將近三年，如今拋出第二次接班計劃，使得國內科技業(yè)「接班問題」再度受到關注。


圖／經濟日報提供
事實上，科技界大老都有交棒的計劃，但在金融海嘯發(fā)生后，因所處環(huán)境面臨嚴峻的挑戰(zhàn)，紛紛掀起回鍋潮、重掌兵符，素有「代工天王」郭臺銘的鴻海接班計劃2008年10月提前喊卡，接著廣達董事長林百里、華碩施崇棠都先后都站上前哨，穩(wěn)定軍心；臺積電董事長張忠謀2009年6月復出。

張忠謀回任后帶領臺積電次年營收、獲利都寫下歷史新高，今年營收也將維持連續(xù)第三年的歷史新高，營運績效佳，帶領臺積電市值再次回到2兆元的歷史紀錄。隨著張忠謀啟動階段性交班，勢必讓其它電子業(yè)大老重新思考培養(yǎng)接班人的計劃。