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[導(dǎo)讀]連于慧/臺北 歐美景氣惡化,使得新竹科學園區(qū)2008年底的無薪假隱憂再度浮現(xiàn),日前晶圓代工大廠聯(lián)電已針對部分晶圓廠員工排班強制輪休,雖不到無薪假程度,但隱約可嗅出晶圓代工產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能利用率持續(xù)往下降的壓力;聯(lián)電

連于慧/臺北 歐美景氣惡化,使得新竹科學園區(qū)2008年底的無薪假隱憂再度浮現(xiàn),日前晶圓代工大廠聯(lián)電已針對部分晶圓廠員工排班強制輪休,雖不到無薪假程度,但隱約可嗅出晶圓代工產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能利用率持續(xù)往下降的壓力;聯(lián)電官方證實,的確針部分產(chǎn)能利用率不高的廠房,由廠長決定鼓勵員工消化休假,但澄清大環(huán)境景氣雖然艱鉅,但還不到要放無薪假的地步。

繼面板、太陽能產(chǎn)業(yè)陸續(xù)傳出無薪假,或是鼓勵員工先把年假修完的策略后,晶圓代工產(chǎn)業(yè)也傳出因為產(chǎn)能利用率過低,不得不祭出鼓勵員工輪流休假的策略,但即使只是排休,無薪假隱憂仍籠罩在整個科學園區(qū)。

聯(lián)電指出,有些廠房產(chǎn)能利用率不高,因此鼓勵員工排休假,希望員工能趁此消化累積多年的特休假,這是公司內(nèi)部做成本控管的方式之一,而各廠房排休進度基本上是廠長自主決定。

至于讓員工先消化休假的方式,是否為無薪假的前兆? 聯(lián)電則否認表示,無薪假牽涉到員工福利,不會貿(mào)然實施,且公司才剛將整體薪資水準往上調(diào),不會在此時輕易做出無薪假的決定。
聯(lián)電在法說會中,對第3季財測目標相當保守,外界甚至傳出晶圓代工接單情況持續(xù)下修,聯(lián)電則是澄清,每個廠房產(chǎn)? 鄑Q用率不太一樣,基本上現(xiàn)在的情況離公司實施無薪假的程? 棓僈楚A不過如果景氣持續(xù)惡化,不排除祭出進一步的成本控管策略。

聯(lián)電在法說會中提出第3季財測預(yù)估,不但營收出現(xiàn)10年來首度負成長,估計會較第2季衰退11~13%外,營業(yè)利益率會降至1~3%,產(chǎn)能利用率下滑至71~73%。

聯(lián)電表示,目前整個產(chǎn)業(yè)鏈都處于消化庫存狀態(tài),但關(guān)鍵在于終端需求太弱,如果單是庫存問題,其實只要花1季時間,產(chǎn)業(yè)鏈供需可回復(fù)正常,然目前全球經(jīng)濟局勢不確定因素相當高,對于第4景氣是否可升溫,還要再進一步觀察。

聯(lián)電2011年第2季出貨量(約當8吋晶圓)為115萬片,較第2季成長2.2%,整體產(chǎn)能利用率為87%,而第2季整體產(chǎn)能133萬片,較第1季126萬片成長5.5%,預(yù)估第3季產(chǎn)能會微幅成長至135.8萬片。



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