勞工權(quán)益保護(hù)組織中國勞工觀察(China Labor Watch)揭示了亞馬遜在中國的一家富士康代工廠的勞動(dòng)條件，對其進(jìn)行了嚴(yán)厲的抨擊。今日根據(jù)路透社的報(bào)道，富士康已經(jīng)對此事進(jìn)行了回應(yīng)。

路透社在報(bào)道中表示，富士康在一份聲明中表示：“公司正在對該報(bào)告提出的各個(gè)方面進(jìn)行全面調(diào)查，若發(fā)現(xiàn)情況屬實(shí)將立即采取行動(dòng)，規(guī)范業(yè)務(wù)，堅(jiān)決使工廠工作條件符合規(guī)定。”

在本次事件中心的報(bào)告中，勞工組織指出，該工廠的員工每月加班時(shí)間超過100小時(shí)，違反了中國的法律規(guī)定;使用的臨時(shí)工數(shù)量也超過中國法律規(guī)定人數(shù);員工上崗前沒有獲得適當(dāng)?shù)陌踩嘤?xùn);員工宿舍缺乏必要的火災(zāi)安全應(yīng)對措施，等等。

面對批評，亞馬遜也作出回應(yīng)，稱已經(jīng)立即要求富士康制定糾正措施計(jì)劃，并正在檢測富士康的所為是否符合其供應(yīng)商行為準(zhǔn)則，將致力于解決這一系列的問題。