今年對京東來說，是一個多事之秋，劉強東性侵案給京東造成了很大的影響，股價下跌嚴重，現(xiàn)在外媒又爆出京東借實習名義壓榨在校生。工作時間超長，工資卻奇低。

據(jù)英國《金融時報》報道，“雙十一”購物狂歡節(jié)期間，京東動用超過10萬名工人打包發(fā)貨，其中包括數(shù)百名職業(yè)學院學生。他們被分配到北京和昆山的倉儲中心，有時候還必須連續(xù)工作12到16小時并加班到深夜，而拿的工資遠低于最低工資標準;若不配合則恐無法畢業(yè)。

而根據(jù)2016年中國教育部發(fā)布的新規(guī)，雇主不得雇傭職業(yè)學院在校實習生超時工作——每天工作超過8小時——或在夜間工作。但京東仍舊我行我素。

至少自2015年開始，京東即已經(jīng)在雙十一期間招聘職高在校實習生來填補勞動力缺口。當時，《金融時報》的記者采訪了幾名位于北京郊區(qū)的通州物流園工人，他們反映，每天輪班時間長達16小時。

在今年，八名來自五所職業(yè)學院的學生稱，京東挑選了他們幾個人去倉庫打包發(fā)貨商品。

“雙十一那天我們?nèi)吭诩影喙ぷ鳎?rdquo;來自山東日照科學與技術(shù)學院的張同學說。他還告訴記者，他被派往昆山的京東物流園，每小時的工作報酬僅14元。

昆山市的最低時薪標準為18.5元。根據(jù)教育部的規(guī)定，職業(yè)學院實習生的工資至少應為“常規(guī)員工”薪資的80%。

大部分學生勞工表示，這樣的實習毫無學習價值，而且通常是強制性的。“我們整個班的學生都來了。學校要求我們來這里實習，說是學校的活動。不參加實習就有可能畢不了業(yè)。”張同學說。

兩名來自福州職業(yè)技術(shù)學院的學生稱，他們在昆山物流園區(qū)工作的時薪僅14元，每天輪班工作時間長達18小時。“在雙十一那天，他們給我們提供了食物。一吃完，我們就馬上回去工作，”那所學校的歐陽同學說。

根據(jù)學校網(wǎng)站上個月發(fā)布的新聞帖子，學校領(lǐng)導徐有田(Xu Youtian)慰問了在京東工作的實習生，在那里，學生們告訴他，這里工作時間長而且“壓力巨大”。徐有田則表示，他希望學生能夠勇敢面對困難，說“就好比吃甘蔗，頂?shù)米毫?，未來才會更美好?rdquo;

福州職業(yè)技術(shù)學院表示，一共有42名學生被派往京東在昆山的倉庫。學校稱，9月份的時候，他們發(fā)現(xiàn)學生超時工作，當時立即與京東方面討論了這個問題，并且學校補充道：“所有學生都是自愿加班的。”

“隨著雙十一鄰近，我們學院的商務物流部門的學生被派往京東的物流基地實習，”山東菏澤職業(yè)學院本月在學校網(wǎng)站上發(fā)布新聞帖子寫道，并稱學生們表現(xiàn)出“勤奮刻苦的精神”。

“如果你不參加實習，你就拿不到畢業(yè)證書。”一名劉姓學生說。劉同學來自菏澤職業(yè)學院，接受采訪時，他正在昆山倉庫附近吃面條，之后等待他的是晚上7點到第二天早上7點的輪班工作。在雙十一期間，每天工作14到16小時是常態(tài)，她說。她還說，加班費每小時15元。

“我們到這里就是給雙十一當苦力的，因為這期間訂單量太大，”安徽蚌埠汽車工程學院的一名計算機系學生說，“一天站好幾小時，特別累。”

一名來自黑龍江佳木斯職業(yè)學院的學生稱，她在雙十一的實習期間在北京的京東工廠里每天工作超過15小時，和她一起的還有另外18名同學。

京東一名發(fā)言人稱“在兩到三周的銷售高峰期間，某些雇傭的臨時工受到的待遇可能沒按京東的標準來。我們會立即采取行動，調(diào)查相關(guān)物流園區(qū)的實際情況，并加強內(nèi)部管理標準，不斷改善物流園區(qū)的管理。”

過去十年來，制造行業(yè)使用在校實習生來降低勞工成本已成習慣，因為隨著工作人口數(shù)量的減少，農(nóng)民工普通工資已經(jīng)增加一倍多。工資上漲對京東的影響更為明顯，因為公司需要雇傭大量快遞和倉儲人員。截至去年底，京東快遞和倉儲人員達117943人，而在2013年僅為26288人。

“我們意識到市場勞動力整體收緊，并預期勞動力供應將出現(xiàn)短缺。”京東在其最新的年度報告中指出。

去年，《金融時報》曾曝光蘋果的iPhone供應商富士康內(nèi)部的學生勞工工作情況。富士康隨后表示，公司已經(jīng)整改鄭州工廠內(nèi)在校實習生非法加班的情況。

“除了制造業(yè)之外，物流和其他低端服務行業(yè)也廣泛招聘使用職高在校實習生。”香港理工大學勞工權(quán)益專家Jenny Chan說。

在校生被以實習名義做苦工，京東并不是個例，希望國家有關(guān)部門能夠嚴查，學校方面也有不可推卸的責任。