最近，蘋果砍單、富士康裁員、消減成本的消息不斷見諸報道，富士康一直沒有正面回應，最近，富士康終于發(fā)話了。

11月21日有媒體報道稱，蘋果最大的iPhone組裝廠富士康計劃大幅削減成本，將在2019年削減200億元人民幣(約合29億美元)，因為面臨“非常困難和強競爭的一年”：公司明年在iPhone業(yè)務方面需要減少60億元人民幣的開支，并計劃減少約10%的非技術人員成本，該公司過去12個月的支出約為67億美元。富士康還計劃削減在A股上市的富士康工業(yè)互聯(lián)網公司(工業(yè)富聯(lián))30億元人民幣的開支。

當時對于此類削減成本和裁員的報道，富士康沒有立即發(fā)表評論。分析普遍認為，富士康削減成本的計劃，與近日蘋果公司的產品需求量減少、進而大幅削減生產訂單有關。

一天后，22日據(jù)第一財經率先報道，富士康發(fā)來了對于是否削減未來開支的聲明稱，“作為集團經營策略，富士康會定期對集團全球運營狀況進行檢視，以確保能夠更好配合集團運營、客戶需求以及核心技術研發(fā)等環(huán)節(jié)，并契合集團業(yè)務發(fā)展需求”：

富士康內部人士表示，此類常規(guī)性檢視亦是對集團客戶、員工、商業(yè)伙伴以及對股東的長期責任和承諾。同往年一樣，今年的檢視致力于確保集團在新年度的運營團隊、預算能夠符合客戶當前及預期需求、集團全球業(yè)務發(fā)展，以及應對未來一兩年的市場及經濟挑戰(zhàn)。

根據(jù)記者從富士康內部了解的情況，目前富士康深圳廠區(qū)的工人數(shù)量仍有20萬左右，全國的工人數(shù)量在100萬，但隨著淡旺季有所變化。“對于開支問題，其實每年富士康都會做這樣的預算，但是每年的實際情況不一定和預算完全吻合，只是一個預估。”

22日深夜，富士康再度向新京報回應了費用縮減和裁員的傳聞。公司稱，此次范圍包括富士康集團體系下數(shù)百家公司，并不僅僅局限于富士康本身，部分媒體報導存在不實：

費用縮減主要針對集團經營績效未達標單位及獲利表現(xiàn)不如預期的對外投資，并涉及如行政、事務、物流等周邊費用，但不包括集團研發(fā)及新產品開發(fā)經費。不僅如此，富士康將依據(jù)全球化布局版圖及區(qū)域特點，增加研發(fā)經費。

華爾街見聞曾提及，據(jù)華爾街日報披露，過去三周，蘋果公司在至關重要的年末節(jié)日購物季開啟之前(通常是11月底感恩節(jié)到次年1月)削減了生產訂單。這使得三家蘋果公司最大的供應商—— Lumentum、Qorvo和Japan Display出現(xiàn)產能閑置和庫存積壓。

上述媒體援引知情人士稱，蘋果削減了9月發(fā)布的所有三款iPhone新機型的生產訂單，對預期更暢銷的iPhone XR削減幅度最大——蘋果要求將之前7000萬部的訂單至多削減1/3。去年蘋果對iPhone X最初的生產預測就過于樂觀，令許多供應商受損。該公司隨后在2018年一季度將iPhone X的產量削減了約2000萬部。

作為蘋果最大的組裝廠，富士康母公司鴻海精密股價近日也大幅下跌，11月22日收盤報收于69.5臺幣，較11月5日80臺幣的階段高點下跌13%。其市值同樣跌落一萬億元臺幣，股價創(chuàng)2013年11月以來新低。

另據(jù)媒體，富士康削減成本的計劃，或與近年來大力實施“機器換人”計劃用于減少人力成本有關：

今年6月上市的鴻海子公司工業(yè)富聯(lián)在招股書中披露，公司員工人數(shù)為26.9萬人，其中大專以下學歷的員工20.9萬人，占比近八成。而在公司270多億元的募資投向中，有51.08億元將投向高端手機精密機構件智能制造、無人工廠擴建項目。

在6月22日舉行的鴻海集團股東大會上，董事長郭臺銘也透露，鴻海在10年前就決定要用機器人來取代人力，公司內部計劃在5年內，將工人裁減80%：“如果5年做不到，10年內也會做到，因為科技已經在這里了。”

作為高度依賴蘋果的下游制造企業(yè)，蘋果的銷售業(yè)績自然會聯(lián)想到富士康，也難怪業(yè)界對富士康的關注，從富士康的回應，可以看出，制造企業(yè)更注重市場的預期需求，可以說是要緊跟市場，實時調整自己的運營投入策略，當然，以機器人代替人工，這是行業(yè)大的發(fā)展趨勢，不可避免。