現(xiàn)在的經(jīng)濟環(huán)境確實有點糟糕，不少公司的運營壓力比較大，裁員成為了一個降低成本的手段。近日，傳出京東要進行大面積裁員，對此京東進行辟謠，是正常的人員流動，末位優(yōu)化，已報警。

近期網(wǎng)絡(luò)上有金科見聞安等媒體傳播京東將進行春節(jié)前的“裁員計劃”，爆料稱京東商城裁員10%以上，京東金融裁員甚至在20%以上。對此京東發(fā)布聲明，謠言被刻意夸大歪曲，已收集證據(jù)并向公安機關(guān)報案。

▲傳播的內(nèi)容，被京東否認并聲明

京東發(fā)聲明稱，近期，我們注意到有人在匿名社區(qū)將京東正常的人員流動和末位優(yōu)化造謠為“京東大面積裁員”。更有謠言稱京東“擬先裁未婚未育女性”、“試用期的新人作為裁員備份”等。事實上，正常的人員流動是每個公司都會遇到的常規(guī)情況，年底根據(jù)員工績效考核開展末位優(yōu)化也是每個公司的常規(guī)動作。這些謠言被刻意夸大歪曲，甚至被個別自媒體有組織地大量傳播，已經(jīng)對京東商譽造成嚴重損害。目前，我們已收集證據(jù)并向公安機關(guān)報案。

不少公司進行了人員調(diào)整，迎接接下來經(jīng)濟困難的時期。對此，大家怎么看?