三星電子會(huì)長李健熙(71歲)為確保軟件(SW)人才，描述了新作戰(zhàn)地圖。 三星集團(tuán)5月15日宣布將從今年開始5年間投入1675億韓元來培養(yǎng)5萬名軟件人才。也就是說，三星要親自培養(yǎng)軟件人才。

為此，三星集團(tuán)計(jì)劃將進(jìn)行4個(gè)項(xiàng)目。首先對(duì)軟件專業(yè)者引進(jìn)“軟件專家課程”，5年間共將投入625億韓元。從25個(gè)大學(xué)電算相關(guān)專業(yè)學(xué)生中選拔2500名，在他們大三和大四兩年間支付全額學(xué)費(fèi)。對(duì)各大學(xué)軟件專家的課程開設(shè)和運(yùn)營方面會(huì)提供必要的資金支援。

此外，對(duì)于那些雖不是軟件專業(yè)者但喜歡該領(lǐng)域或在這方面有資質(zhì)的學(xué)生，三星還將新設(shè)“非專業(yè)者培養(yǎng)課程”。三星計(jì)劃在5年內(nèi)投資500億韓元，培養(yǎng)5000名軟件人才。三星讓非專業(yè)者們可在大二到大四三年內(nèi)每學(xué)期兩個(gè)科目一共選修12個(gè)科目，學(xué)習(xí)36學(xué)分的軟件科目，在放假期間也會(huì)給他們提供另外4周的軟件教育和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。三星還會(huì)向20所大學(xué)提供開設(shè)和運(yùn)營課程需要的經(jīng)費(fèi)。

三星將現(xiàn)在正在運(yùn)營的“三星軟件會(huì)員”和“sGen-club”項(xiàng)目擴(kuò)大成為軟件人才培養(yǎng)項(xiàng)目，將會(huì)在5年間投資500億韓元來培養(yǎng)2500名軟件人才。這相當(dāng)于將現(xiàn)在每年選拔250名的規(guī)模增加到500名，翻一番。“三星軟件會(huì)員”是三星電子1991年設(shè)立的大學(xué)生會(huì)員制度，是為了讓不論專業(yè)只要對(duì)軟件有興趣的大學(xué)生可以聚在一起自由學(xué)習(xí)研究而給他們提供學(xué)習(xí)空間和尖端設(shè)備的項(xiàng)目?，F(xiàn)在在包括首爾3個(gè)、地方6個(gè)，全國共9個(gè)地區(qū)正在運(yùn)營。三星決定每年向該項(xiàng)目投資85億韓元(5年間共425億韓元)，5年間培養(yǎng)出2000名軟件人才。三星SDS在2011年設(shè)立的sGen-club是不論年齡和專業(yè)只要是有能力和熱情的人才就可聚在一起通過自由主題項(xiàng)目培養(yǎng)軟件力量的培養(yǎng)項(xiàng)目。三星計(jì)劃每年向這個(gè)項(xiàng)目投資15億韓元，5年間共投資75億韓元，共培養(yǎng)500名人才。

為培養(yǎng)未來人才的“軟件人才”項(xiàng)目將會(huì)慢慢發(fā)展壯大。此外，三星還會(huì)設(shè)立針對(duì)中小學(xué)學(xué)生的“初級(jí)軟件學(xué)院”。三星計(jì)劃5年間投入50億韓元，從基礎(chǔ)知識(shí)開始向4萬名中小學(xué)生教授軟件知識(shí)。

在“培養(yǎng)”之外還要擴(kuò)大“選拔”。三星計(jì)劃從今年開始5年內(nèi)錄用一萬名以上軟件人才。迄今為止，雖然一直是每年錄用約1500名軟件人才，但從今年開始計(jì)劃每年錄用2000名以上。

三星積極培養(yǎng)和確保軟件人才是因?yàn)檐浖饾u發(fā)展成為信息技術(shù)(IT)產(chǎn)業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。三星雖然過去在硬件(HW)制造方面進(jìn)入世界最強(qiáng)者的行列，但是在應(yīng)用硬件讓生活帶來革新的軟件開發(fā)方面，還是與世界超一流企業(yè)存在一定差距。三星雖然成為了生產(chǎn)世界上最受歡迎的智能手機(jī)Galaxy系列的公司，但運(yùn)營系統(tǒng)(OS)卻使用谷歌的安卓系統(tǒng)，這就是活生生的證明。實(shí)際上，三星在2009年11月曾推出過自己生產(chǎn)的OS“Bada”。雖然Bada能用華麗的圖像吸引人們的視線，但卻沒有iPhone所具有的Ocarina模擬演奏、距離測(cè)定等功能。一位IT專家表示“這件事暴露出了三星在華麗硬件的掩蓋下不堪一擊的軟件實(shí)力”，“因?yàn)檐浖枰米鳛橛布a(chǎn)工廠美德的‘勤勉’所不能解決的創(chuàng)造性破壞力，必須確保充滿創(chuàng)造力的人才”。2011年8月，李健熙會(huì)長在聽聞谷歌收購摩托羅拉的消息后指出“要注意從IT實(shí)力像三星一樣的硬件企業(yè)轉(zhuǎn)型成為軟件強(qiáng)者”，這充分顯示出了這種憂慮。

現(xiàn)在韓國國內(nèi)產(chǎn)業(yè)界正在鬧軟件人才荒。據(jù)信息通信政策研究院上個(gè)月公布的“軟件職業(yè)人才雇傭動(dòng)向報(bào)告書”數(shù)據(jù)顯示，軟件開發(fā)專家的缺口率達(dá)到28.9%。也就是說，從大學(xué)畢業(yè)的軟件人才數(shù)量僅達(dá)到企業(yè)需要數(shù)值的70%左右。