格力被爆克扣年終獎(jiǎng) 或因業(yè)績壓力
[導(dǎo)讀]當(dāng)格力電器剛宣布完成1200億元銷售目標(biāo)后不久,卻被曝出克扣員工600萬元年終獎(jiǎng)的消息。2月13日,有媒體報(bào)道,格力電器以“出口業(yè)務(wù)部2014冷凍年銷售計(jì)劃未達(dá)銷售預(yù)期”為由克扣該部門員工2013年冷凍年的年終獎(jiǎng),涉及
當(dāng)格力電器剛宣布完成1200億元銷售目標(biāo)后不久,卻被曝出克扣員工600萬元年終獎(jiǎng)的消息。
2月13日,有媒體報(bào)道,格力電器以“出口業(yè)務(wù)部2014冷凍年銷售計(jì)劃未達(dá)銷售預(yù)期”為由克扣該部門員工2013年冷凍年的年終獎(jiǎng),涉及金額高達(dá)600萬元,不少員工更因?yàn)椴粷M公司克扣年終獎(jiǎng)而決定辭職。
“我們對這個(gè)事情不太清楚?!蓖?,格力電器公關(guān)部相關(guān)負(fù)責(zé)人對21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道回復(fù)稱,而截至記者發(fā)稿為止,格力電器董秘望靖東手機(jī)一直無法接通。
在2012年公司收入首次突破千億以后,格力電器董事長董明珠便制定了宏偉的五年計(jì)劃,即提出:五年內(nèi)再造一個(gè)格力電器,2013年起平均每年新增200億元收入。但隨著家電補(bǔ)貼政策的徹底退出,以及房地產(chǎn)增速放緩、通貨膨脹等眾多利空因素的影響,今年空調(diào)市場普遍被看淡。
在此背景下,掌門人董明珠尤顯任重道遠(yuǎn)。據(jù)該公司內(nèi)部消息人士稱,此次的“克扣年終獎(jiǎng)”令就是董明珠本人親自下發(fā),原因是格力海外業(yè)績未達(dá)預(yù)期目標(biāo)。
高強(qiáng)的業(yè)績壓力
公開資料顯示,格力電器的出口部最早成立于1991年,專門負(fù)責(zé)海外市場空調(diào)的銷售戰(zhàn)略的實(shí)施、產(chǎn)品宣傳以及售后服務(wù)。據(jù)該部門內(nèi)部員工表示,出口部業(yè)務(wù)員的工資由月度固定工資與年終獎(jiǎng)構(gòu)成。其中,月度固定工資按公司員工的級(jí)別來評定,而年終獎(jiǎng)則與業(yè)績掛鉤。
根據(jù)格力電器的銷售計(jì)劃,2013年冷凍年(從2012年8月1日至2013年7月31日)的部門銷售目標(biāo)是150億元,而出口業(yè)務(wù)部的實(shí)際完成銷售額為153億元,因此該部門可按照比例獲發(fā)約600萬元的年終獎(jiǎng)金,按照該部門120名員工計(jì)算,每人平均可獲得5萬元。
但最終該筆獎(jiǎng)金并沒有如期發(fā)下來。據(jù)上述格力電器內(nèi)部員工稱,格力一直沒有對下面的員工說明扣發(fā)的具體原因,也沒有說發(fā)或者不發(fā),一直拖著。
直到1月25日,春節(jié)放假的前一天,出口業(yè)務(wù)部接到通知,今年的年終獎(jiǎng)董事長董明珠沒有批。而董明珠給出的理由是“出口業(yè)務(wù)部2014年的銷售計(jì)劃達(dá)不到銷售預(yù)期”。
按照格力對冷凍年的定義,2014冷凍年一般指的就是2013年8月往后推算的一年。事實(shí)上,在剛過去的2013年,國內(nèi)外空調(diào)市場都遇到較多變故。國內(nèi)隨著節(jié)能補(bǔ)貼政策的退出,家電正式進(jìn)入五年來的首次政策空白期,家電企業(yè)普遍都在去年5月政策推出后遭遇銷售下滑,格力也不例外。
去年前三季度,格力電器實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入887.59億元,雖然同比增長15.03%,但僅完成了1200億元預(yù)期銷售目標(biāo)的73.96%。董明珠壓力倍增,面對國內(nèi)市場的頹靡不振,海外市場自然成為了格力積極拓展的重點(diǎn)對象之一。
但事與愿違,去年年中格力電器被美國合伙人起訴,隨后格力發(fā)出公告,自愿召回出口到美國和加拿大的除濕機(jī),涉事產(chǎn)品被指由于存在過熱、冒煙和起火的可能,會(huì)對消費(fèi)者造成火災(zāi)或燒傷危害。
家電業(yè)資深觀察員劉荷清對21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道分析認(rèn)為,除濕器在格力的海外產(chǎn)品的銷售額中只占極小一部分,雖然對其海外業(yè)績不會(huì)造成大影響,但事件引起廣泛關(guān)注,對格力在海外的品牌形象的影響卻是難以估算。
格力電器方面拒絕回應(yīng)克扣年終獎(jiǎng)事件是否與除濕器的召回有關(guān)。但劉荷清認(rèn)為,在董明珠的勵(lì)精圖治之下,格力內(nèi)部對業(yè)績有清楚的指標(biāo)和任務(wù),不會(huì)無故克扣、拖發(fā)獎(jiǎng)金,但事件至少暴露出在高強(qiáng)的業(yè)績壓力底下,公司高管與銷售人員的分歧和矛盾日漸擴(kuò)大。若問題沒有得到根本解決,將很有可能影響格力下一個(gè)年增200億元目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。





