習(xí)近平總書記在闡述創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)曾指出，變“要我創(chuàng)新”為“我要?jiǎng)?chuàng)新”。合肥芯片產(chǎn)業(yè)的從無(wú)到有、從起步到突破，可以說(shuō)是“我要?jiǎng)?chuàng)新”的一個(gè)值得關(guān)注的樣本。

早在10多年前，合肥就曾提出要建設(shè)微電子產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地，但一直躑躅不前，至今仍處于零星突破階段，與企業(yè)集聚、產(chǎn)業(yè)鏈條完善的產(chǎn)業(yè)基地發(fā)展目標(biāo)相去甚遠(yuǎn)，根本原因就在于創(chuàng)新的規(guī)劃超前于需求的支撐。而今年發(fā)布的《合肥市集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2013—2020年）》，顯得比10年前更加“靠譜”，因?yàn)?strong>應(yīng)用層面已經(jīng)提出了巨大的需求，目前每年合肥市的芯片需求市場(chǎng)規(guī)模在200億元左右，而本地的芯片產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值僅10億元左右。應(yīng)用層面帶來(lái)的不僅僅是巨大的市場(chǎng)空間，更提出明確的創(chuàng)新方向。 《規(guī)劃》提出建設(shè)國(guó)內(nèi)最大的面板驅(qū)動(dòng)、汽車電子、功率集成電路、特色存儲(chǔ)器等特定芯片的生產(chǎn)基地，正是基于應(yīng)用端的產(chǎn)業(yè)規(guī)模和產(chǎn)業(yè)鏈條本身向上游突進(jìn)的需求?？梢哉f(shuō)，合肥芯片產(chǎn)業(yè)現(xiàn)在不僅有“我要?jiǎng)?chuàng)新”的源動(dòng)力，也有了“我要怎么創(chuàng)新”的方向感。

芯片是一個(gè)年需求達(dá)萬(wàn)億元規(guī)模的大產(chǎn)業(yè)，3%左右的國(guó)產(chǎn)化率也顯示出這一產(chǎn)業(yè)巨大的發(fā)展空間所在。但合肥能否實(shí)現(xiàn)“打造中國(guó)最具實(shí)力的特色集成電路設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)”這一頗具雄心的目標(biāo)，成敗關(guān)鍵還是在“我要?jiǎng)?chuàng)新”這一核心戰(zhàn)略取向上：如何讓“我”——?jiǎng)?chuàng)新型企業(yè)主體更具活力，更具成長(zhǎng)潛力，更能勝任創(chuàng)新的重任？

龍訊半導(dǎo)體的例子頗具啟發(fā)性，這個(gè)雖然擁有核心技術(shù)、但幾乎沒(méi)熬過(guò)從技術(shù)到小規(guī)模產(chǎn)品化難關(guān)的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，因?yàn)閯?chuàng)投基金的投資和應(yīng)用端“大佬”——聯(lián)想在合肥的落地，獲得了發(fā)展生機(jī)。缺乏活躍的投融資體系，創(chuàng)新鏈條將在技術(shù)與產(chǎn)品之間斷裂。而不瞄準(zhǔn)應(yīng)用端的需求，一些看上去很具前景的創(chuàng)新型產(chǎn)品，也很難在通向市場(chǎng)的誘人但漫長(zhǎng)的通路上堅(jiān)持到最后一刻。或許正是基于這一原因，合肥市才謀劃在平板顯示、家電、汽車以及綠色能源領(lǐng)域?qū)嵤皳Q芯”重點(diǎn)工程，旨在通過(guò)合肥芯、合肥造、合肥產(chǎn)、合肥用的一條龍全解決方案，依托本地應(yīng)用端的支撐，打造出特色化的芯片產(chǎn)業(yè)基地。

這一構(gòu)想的落地，最終還是要看企業(yè)的產(chǎn)品化能力。以個(gè)人計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)演變?yōu)槔F(xiàn)在通行的圖形化的操作界面技術(shù)最早由施樂(lè)公司獨(dú)創(chuàng)，但其推出的電腦賣到1.6萬(wàn)美元一臺(tái)并且操作穩(wěn)定性、便捷性差，后來(lái)喬布斯買下這一技術(shù)并憑借蘋果公司獨(dú)到的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力使這其順利實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品化，之后才有了微軟公司的視窗操作系統(tǒng)。產(chǎn)品化的核心就是需要既懂技術(shù)又懂市場(chǎng)的人才隊(duì)伍。人才隊(duì)伍并不會(huì)憑空而來(lái)，應(yīng)用先導(dǎo)型創(chuàng)新之路在此時(shí)就顯示出獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。在既有產(chǎn)業(yè)鏈向上突進(jìn)的過(guò)程中，迸發(fā)的產(chǎn)業(yè)機(jī)遇，營(yíng)造的環(huán)境氛圍，牽引的發(fā)展空間，才是吸引人才的關(guān)鍵。事業(yè)留人，才能真正留得住人。

無(wú)論“合肥芯”的創(chuàng)新之路會(huì)否一路順風(fēng)，都會(huì)是建設(shè)創(chuàng)新型安徽值得參照的樣本。