Festo 濟南培訓(xùn)中心，位于 Festo在濟南的全球生產(chǎn)中心內(nèi)，是 Festo 在德國境外建立的首個全方位培訓(xùn)中心。其目標是在中國引進成功的德國雙元制教育體系。同時,培訓(xùn)中心將幫助員工掌握技術(shù)和管理知識，滿足快速增長的亞洲市場需求。
2011 年，F(xiàn)esto 投資約一百萬歐元建造了占地面積 1,300 m² 的培訓(xùn)中心，包括設(shè)備齊全的鉗工、傳統(tǒng)機加工和數(shù)控機床設(shè)備，并配備有Festo Didactic 專業(yè)的工業(yè)自動化如氣動控制、液壓控制和電器控制以及機電一體化技術(shù)的培訓(xùn)試驗室。此外還設(shè)有計算機應(yīng)用、SAP，以及計量技術(shù)培訓(xùn)室。
培訓(xùn)中心的目標是為學(xué)員提供職業(yè)培訓(xùn)、為 Festo 員工提供在職培訓(xùn)，以及為班組長和培訓(xùn)師等特定目標群體提供培訓(xùn)，培訓(xùn)范圍涉及管理、質(zhì)量和技術(shù)。
實踐教育概念
該培訓(xùn)中心是與 AHK(德國海外工商協(xié)會)以及濟南職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院合作建立的。ZF Friedrichshafen 和 Stihl等合作公司也對實踐和理論培訓(xùn)課程的開發(fā)作出了貢獻。理論結(jié)合實踐是雙元制教育體系的核心，被公認為職業(yè)培訓(xùn)的最佳范例，也是課程的重點。
自 2011 年始，共有 70 名學(xué)員在濟南職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院開始了為期三年的機械工程培訓(xùn)。第一年注重理論學(xué)習(xí);第二年，學(xué)員一半的課程時間在公司接受實際操作培訓(xùn)，獲得實踐經(jīng)驗;而第三年則會在車間接受職培訓(xùn)。畢業(yè)后，這些學(xué)員可以在 Festo 或合作伙伴公司從事高技能型工作。
2013 年，濟南培訓(xùn)中心新增“機電一體化”為授課內(nèi)容，F(xiàn)esto在職員工是首批學(xué)員。今年的另一重大嘗試是一個為期兩周的課程，來自中國各地的30 名大學(xué)教師參與了培訓(xùn)。該課程由中國教育部組織，并獲得山東省教育局的支持。