曾因2010年員工接連自殺而頻受媒體“關(guān)注”的電子產(chǎn)品代工制造商富士康(Foxconn)承認(rèn)，其在華東的一家工廠存在實(shí)習(xí)學(xué)生加班和上夜班的現(xiàn)象，違反了公司的政策。

有學(xué)生告訴中國媒體，逾一千名同學(xué)曾從事基本工作，比如組裝和包裝索尼(Sony)即將推出的PlayStation 4游戲機(jī)。他們表示，在山東煙臺的這家工廠進(jìn)行的這門高校課程是必修課。

承認(rèn)這件事，對于以組裝蘋果(Apple)產(chǎn)品聞名的富士康這家臺資企業(yè)是一個重大打擊。就在同一周，富士康創(chuàng)始人和董事長郭臺銘(Terry Gou)抱怨中國年輕人不愿從事單調(diào)低薪的流水線工作。

去年，同一家工廠曾承認(rèn)短期雇傭不到年齡的實(shí)習(xí)生。

富士康表示：“確實(shí)存在有關(guān)加班和夜班的政策得不到執(zhí)行的少數(shù)情況。目前已迅速采取了措施，令該園區(qū)完全遵守公司的政策和規(guī)章。”

對于該公司在煙臺生產(chǎn)PlayStation 4的消息，富士康既未證實(shí)也未否認(rèn)。

去年，富士康曾表示該工廠不生產(chǎn)蘋果公司的產(chǎn)品。索尼曾證實(shí)富士康正在組裝PlayStation 4，不過并沒有具體指出在哪家工廠生產(chǎn)。

去年富士康發(fā)現(xiàn)曾有年僅14歲的學(xué)生在煙臺園區(qū)工作過幾周時間。該公司那時承諾，將調(diào)查低于16歲法定工作年齡的員工是怎么進(jìn)入這家工廠工作的。

富士康和其他代工制造商經(jīng)常聘用學(xué)生做臨時員工，為這些學(xué)生提供獲得工作技能的機(jī)會。這類項(xiàng)目有時候會招致勞工維 權(quán)人士的批評，他們表示學(xué)生們常被用于彌補(bǔ)員工的缺乏，而不會得到有意義的培訓(xùn)。

根據(jù)富士康的政策，實(shí)習(xí)生不允許加班或上夜班，并有權(quán)隨時離職。

分析人士及臺灣和中國大陸的新聞報(bào)道指出，隨著經(jīng)銷商在冬季假期之前增加庫存，電子產(chǎn)品制造企業(yè)近期面臨員工短缺。