據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，富士康董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘(Terry Gou)近日參加APEC時(shí)接受采訪表示，中國(guó)的年輕人已經(jīng)越來越不愿意從事枯燥單調(diào)、收入低廉的流水線組裝工作，富士康在招工方面也遭遇困境。

郭臺(tái)銘表示，他正對(duì)富士康的培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行升級(jí)，并進(jìn)一步提高流水線的自動(dòng)化程度，以應(yīng)對(duì)目前面臨的用工危機(jī)。

郭臺(tái)銘參加在巴厘島舉行的APEC峰會(huì)期間表示：“中國(guó)的年輕一代不希望在工廠里工作，他們希望從事服務(wù)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或者其他一些更輕松簡(jiǎn)單的工作。很多工人都轉(zhuǎn)而從事服務(wù)行業(yè)，目前在制造業(yè)總體的用工情況是供小于求?！?BR>
富士康2010年爆出一系列工人自殺事件之后該公司成為眾矢之的，之后富士康一直致力于改善用工環(huán)境，工資水平也得到顯著提高。

富士康在中國(guó)擁有超過100萬名員工，盡管過去三年里該公司將位于深圳等沿海城市的工廠前往勞動(dòng)力成本更低廉更充足的內(nèi)地省份，但富士康依然面臨著用工荒。

作為回應(yīng)，郭臺(tái)銘周一表示，富士康將尋求多元化發(fā)展，將業(yè)務(wù)拓展至制造業(yè)之外的行業(yè)。該公司約90%的業(yè)務(wù)都是電子產(chǎn)品出口，郭臺(tái)銘希望把更多產(chǎn)品售往本土市場(chǎng)，在銷售、服務(wù)和電子商務(wù)等部門提供更多新崗位，把電子產(chǎn)品出口所占的比例降低至55%至60%。該公司已經(jīng)在內(nèi)地開設(shè)零售店，并且和7-11便利店合作，在臺(tái)灣銷售一些自有品牌的智能電視。

分析師普遍對(duì)富士康過于依賴蘋果、戴爾、索尼等大品牌的貼牌加工業(yè)務(wù)存在憂慮，如果多元化發(fā)展戰(zhàn)略最終成功，這一情況將有所緩解。不過目前來看富士康的努力效果平平，該公司已經(jīng)關(guān)閉了在臺(tái)灣的零售商店“賽博數(shù)碼廣場(chǎng)”，在內(nèi)地合資的“萬得城”也已經(jīng)歇業(yè)。

富士康也試圖轉(zhuǎn)向其他勞動(dòng)力更便宜的國(guó)家和地區(qū)，該公司過去一年來就一直在和印尼政府及潛在的當(dāng)?shù)睾献骰锇閰f(xié)商合作事宜，可能在印尼建立一個(gè)生產(chǎn)基地，為增長(zhǎng)迅速的東南亞市場(chǎng)提供產(chǎn)品。

富士康正極力游說政府提供稅收和其他方面的優(yōu)惠，印尼也希望富士康在研發(fā)和技術(shù)方面投入更多資金，而不只是利用印尼比中國(guó)便宜近一半的勞動(dòng)力成本。