夢是虛幻的，摸不著的，但是沒有夢就像生活在荒涼的戈壁，冷冷清清，沒有活力。有了夢，也就有了追求，有了奮斗的目標，有了夢，就有了動力。但夢也有美夢、驚夢，不是所有的夢都是自己想要的。而每個企業(yè)跟人一樣，都會給自己做些夢，讓我們見證2013年LED巨頭們的那些“夢”。

造夢

歐司朗告別“母親”獨立上市

全球照明第二大廠歐司朗從德國西門子分拆出來，7月8日于法蘭克福股市首度發(fā)行股票(IPO)，并宣布，將把重心重新放在LED固態(tài)照明上。歐司朗委外代工訂單可望大增，晶電、億光、隆達等臺廠供應鏈將可分食商機大餅。

摩根士丹利證券科技產業(yè)分析師施曉娟指出，歐司朗擁有多項專利，原先專注生產汽車、醫(yī)療用等領域的特殊照明，與亞洲LED廠多走向TV背光模組與消費性電子產品的路線不同。晶電、億光與隆達過去只小量替歐司朗代工，對營收貢獻不大。當歐司朗決定將重心放在照明市場后，為了兼顧降低成本與規(guī)模經濟效益，歐司朗未來勢必會增加LED燈委外代工至亞洲廠商的數量，臺灣的LED廠將從中得利。

圓夢

勤上李旭亮挺進A股百萬年薪CEO榜單

中國A股2000多家上市公司，誰的薪酬最高?東莞12家上市企業(yè)，哪位老總的年薪最多?在最新出版的《福布斯》中文版(7月)中，給出了答案。萬科總裁郁亮以1368萬元(人民幣，下同)年度稅前薪酬再次位列A股最貴CEO，超越了他自己2011年1305萬元的高薪，刷新了A股CEO的薪酬紀錄。郁亮1990年加盟萬科集團，2001年起擔任萬科總裁至今。而在東莞，今年58歲的生益科技總經理劉述峰，2012年稅前薪酬達到243.14萬元;今年47歲的勤上光電董事長、總經理李旭亮，2012年稅前薪酬為106.81萬元，位居東莞第二。這兩位老總，擠進了中國A股2012年年薪百萬元CEO榜單中，分別位居第55位、第278位。

續(xù)夢

洲明科技LED顯示屏助力喀山大運會

2011年第26屆深圳大運會的圓滿結束，給世界觀眾留下了深刻印象，2013年7月6日第27屆世界大學生運動會在俄羅斯韃靼斯坦共和國首都喀山隆重舉行，這兩屆大運會都不約而同地使用了深圳市洲明科技的LED顯示屏產品，賽會觀眾能通過洲明的顯示屏觀賞這屆賽事的精彩瞬間。

而據此項目的負責人介紹，洲明科技對于此次項目給予了高度重視，采用洲明Umesh25樓宇屏，并且全部采用nichia燈打造LED顯示屏最優(yōu)產品。其外形上為鏤空設計，高透光率，而全鋁框型設計，保證了超輕透光，快速拆裝，同時它具有抗低溫設計，能在低溫-40°的環(huán)境下工作，這樣就能保證即使在喀山最為嚴寒的冬天，氣溫為-25℃的時候，LED顯示屏也可以正常工作。這塊樓宇屏安裝在喀山運動會主會場體育館外墻，項目面積達3700sqm，實時轉播會場內的畫面，該屏具有高灰度級、高刷新率、高亮度的特點，播放畫面流暢細膩。

驚夢

水晶光電先遭控股股東拋售后遭公司高管遺棄

水晶光電近期可謂“命途多舛”。對此，水晶光電高管詳細解釋了減持的原因。“今年電子類股票股價漲得不錯，可能相關股東覺得股價比較理想?！彼?strong>光電董秘孔文君表示，公司去年下半年業(yè)績特別好，在此情況下，今年下半年同比能否大幅增長存在很大的不確定性，因為訂單的可預見性很低。“控股股東由于要購買當地一家企業(yè)的部分資產，所以有所減持?！闭劦娇毓晒蓶|的減持，孔文君如此解釋?！爸劣跀荡a相機，日本的客戶比較多，日元貶值對我們的確有影響。”孔文君坦誠表示。

畫夢

長方照明與省廣股份簽署品牌服務合同

長方照明日前公告，公司與廣東省廣告股份有限公司簽署了《長方照明品牌整合營銷傳播服務合同》。合同有效期為12個月，合同總服務費357.6萬元。省廣股份為國內外知名品牌如廣州本田、廣州豐田、中國移動、藍月亮、美的等近100個品牌，提供品牌戰(zhàn)略、媒體代理、公關體育營銷等服務。長方照明表示，該合同的執(zhí)行將有助于推動長方品牌朝著正規(guī)化、規(guī)范化、專業(yè)化方向發(fā)展。同時品牌戰(zhàn)略的實施將增加公司的知名度，擴大公司產品市場占有率，增加公司營業(yè)收入。

聯夢

深桑達A攜飛利浦

設LED合資公司

7月11日公告稱，深桑達A第六屆董事會第十三次臨時會議審議通過了關于對外投資設立合資公司的提案，董事會同意公司和PhilipsElectronicsChinaB.V.共同出資設立深圳中電桑飛智能照明科技有限公司(暫定名，最終以工商營業(yè)執(zhí)照核準的名稱為準)。合資公司注冊資本為人民幣10000萬元，其中公司以自有資金現金出資人民幣7000萬元，擁有合資公司70%的權益，飛利浦以來自中國境外合法來源的現金出資人民幣3000萬元，擁有合資公司30%的權益。